用友集团畅捷通公司渠道经理及支持经理招聘信息及相关解读.doc

用友集团畅捷通公司渠道经理及支持经理招聘信息 招聘岗位：渠道经理\支持经理(全职、实习均可) 工作地点：全国27个城市（依据工作需要及个人意愿分配） 面试地点：北京、南京、广州、武汉、成都、西安、沈阳等城市 招聘人数：30人 岗位职责： 1、负责区域市场渠道建设、开发新的合作伙伴并推进产品销售工作；2、执行公司有关合作伙伴政策、产品销售、市场计划；3、服务和支持现有合作伙伴和最终用户，帮助合作伙伴提升销售能力；4、帮助合作伙伴发现潜在用户,开发和拓展新用户；5、及时了解竞争对手以及相关产品的市场情况；6、配合上级领导开展工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，本科一批以上重点大学，985、211大学优先，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生以及工作两年以内均可； 3、可以接受到其他城市驻外工作（华东、华南、华中，京津冀等地）； 4、可以接受加班，频繁短期出差； 5、可以承担工作压力，有冲劲； 6、沟通能力强，理解能力强。 联系方式： 联系人：李海东 邮箱： lihde@ 电话（微信号） 网址： 招聘及面试入职流程： 面试：2017年7月31日-8月4日，在北京、南京、广州、武汉、成都、西安、沈阳等地就近面试。 培训：2017年8月7日-8月11日，到北京总部参加产品及销售技巧培训（公司提供食宿、报销往返交通费）。 入职：8月14日到南京入职，开始3-6个月的试用期深入培训和实战训练（包括电销、地推、市场信息收集，陌生拜访，售前支持、项目实施等），入职后当月签劳动合同，开始上社保、公积金，试用期薪资100%发放，开始享受各种公司福利。 分配：经过3-6个月的深入培训和实战训练后，根据工作需要及个人意愿就近分配到全国27个城市开展工作。 薪资待遇： ? ? ?在校生：实习工资 100元/天，餐补16元/天，交通补贴300元每月，差旅费按标准报销。? ? ? 已毕业：年薪9万元，基本薪资占70%，折合每月税前5250元，绩效工资占30%，按季度考核，按月发放，正式分配工作后根据业绩有提成及超额奖金等，餐补16元/天，交通补贴300元每月，通讯费补贴150元每月，差旅费用按照级别限额全额报销，因工作需要调动到非入职地及家庭所在地工作的，可以申请每个月不低于1000元的住房补贴。 ? ? ?全额缴纳社保、公积金（五险一金），可以任意选择在全国各城市缴纳。免费体检，每年报销4次省内探亲、一次省外探亲交通费。 ? ? ?享受各种国家规定的法定节假日，工作满一年开始享受5天带薪年假等。 ? ? ?另外公司在员工结婚，生子，生日，春节等节日都会有礼物或礼金发放。 职业发展： ? ? ?1、销售实习生-渠道支持-网格经理-省区经理-大区总监 ? ? ?2、销售实习生-渠道支持-支持经理-高级产品应用顾问-产品支持专家 公司介绍： 用友集团介绍 用友（集团）成立于1988年，是亚太地区领先的企业管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商，致力于成为全球领先的企业与公共组织软件、云服务、金融服务提供商，在数字营销与客服、社交与协同办公、智能制造、财务/人力共享服务、金融服务等领域快速发展。 用友（集团）1988年从财务软件起航，通过普及财务软件的应用，推动了中国企业的会计电算化，是用友发展的1.0时代；1998年开始进入以ERP为代表的企业管理软件与服务领域，通过普及ERP支撑了中国众多企业的信息化建设，推动了企业的管理进步，是用友发展的2.0时代。现在，用友基于移动互联网、云计算、大数据和人工智能的新一代企业计算技术，形成了以“软件、云服务、金融”为三大核心业务的企业互联网服务，业务领域从之前的企业管理扩展到业务运营和企业金融，服务层级从企业级走向社会级，这开启了用友发展的3.0时代。 互联网化和金融化是当代企业进步发展的重要历史进程。用友的公司使命是“用创想与技术推动商业和社会进步”。用友已经在全体员工中启动了一个使命级的战略行动：普及企业互联网化。用友在1.0时期，普及了数十万个企业和组织的电算化。2.0时期在超过200万家企业中普及ERP应用。用友计划在3.0时期，把企业互联网服务普及到1000万家以上的企业和组织。 畅捷通介绍 用友集团旗下畅捷通信息技术股份有限公司（简称“畅捷通”），2010 年3月成立，2014年6月26日成功登陆香港联交所（股票代码：1588）。截至2015 年6月底，中国有近120万企业与组织在使用畅捷通的产品与服务，公司以“用信息技术推动小微企业进