学校清洁工、花木工工作管理制度.doc

学校清洁工、花木工工作管理制度 一、岗位职责 清卫工岗位职责 1. 明确本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，认真遵守劳动纪律，讲究工作效率。 2. ：楼层每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次）,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,墙壁每月至少一次，全日保洁。3.经常巡视校园，保证校园无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物. 卫生间清扫做到清洁无异味。爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。 . 听取教工、学生对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向汇报。 . 关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。 . 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。花木工岗位职责 2.掌握花木、植物的病虫害规律，运用科学合理的方法，防止校园花卉的病虫害发生，提高花木的成功率。 3.经常修理苗木，增强校园苗木、草地的可观性获得较好的造型。 4.主动计划和建议校园花木的栽植，尽量保证校园不裸露一块泥地。 5.做好暑天抗旱保苗，冬天防寒防冻工作，并在恶劣天气及时采取保护措施，保护花木一年四季春有花，夏有荫，秋有果，冬有青。 6.督促师生爱护校园花木，发现人为损坏或盗窃及时阻止并教育。及时清理绿化带中垃圾杂物。 7、爱护绿化公物，妥善使用、保养和保管劳动工具、设备。 8.认真完成平时校园花木养护工作，热心配合总务处完成临时交办的其他事物。 9、开发校园种植规模，提供各室花草树木。建立玻璃房植物园，提高学校绿化档次。 二、工作制及考勤 1、实行每周5天半工作制。周日下午上班。 2、正常上班时间为： 上班时间7：00，下班时间4：40 3、不旷工、离岗、串岗，在岗时间不做与本职工作无关的事。 4、请假制度：除特殊紧急情况外，原则上不允许请假。确需请假离岗的，须提前请示总务主任，经同意后方可。 5、考勤情况由总务处进行登记，按月递交，作为工资发放依据。 三、奖惩制度 1、一周内迟到早退1次，批评教育；迟到早退两次的，罚款5元。旷工半天，警告并罚款30元；旷工1天，罚款70元，一学期内旷工累计三次的作辞退处理（凡没有说明事由不来校工作的视为旷工）。 2、包干区域打扫不及时不干净，发现一次扣20元。 3、工作时间内不允许窜岗、聊天。禁止相互猜忌，背后说三道四闹矛盾，发现一次，扣10元。 4、清扫工具妥善保管，随意放置或损坏工具，发现一次，扣10元。 5、可回收垃圾一律放到北教学楼一楼大垃圾箱内，不得个人收藏，未经过同意不得私自带出学校。发现一次，扣50元。 6、每月考核为优秀的给予100元奖励。每月底28号左右发放当月工资。 四、加班 1、清洁工、绿化工另外加班时间按60元/天计算。 2、清洁工、绿化工不享受寒暑假。 五、本制度解释权归学校，从宣布之日起执行。 宁波市江北区实验小学清洁工工作表 2013学年第一学期第 周： 月 日 时段 职责 周一 周二 周三 周四 周五 检查情况 7:00-9:30 1、清扫南北教学楼包干区域地面、走廊、楼梯。雨雪天气及时清理路面水潭，关闭楼道窗户，路口放好防滑垫，保证路面干燥。 　 　 　 2、冲洗所有包干楼层厕所，擦拭洗手间镜子玻璃、台面、台盆。 　 　 　 3、校长室、书记室、会务场所。 　 　 　 9:30-11:00 1、冲洗所有包干楼层厕所。 　 　 　 2、擦包干区域楼梯扶手、墙面、墙面上画框、窗台、走廊护栏上面、电话架。 　 　 　 11:00 冲洗所有包干楼层厕所。 　 　 　 13:00-16:30 1、冲洗所有包干楼层厕所，更换垃圾袋。 　 　 　 2、清扫包干楼层地面、楼梯。 　 　 　 3、所有卫生场地清场。 　 　 　 周一 教师（行政）留言 工作人员留言 周二 周三 周四 周五 厕所打扫要求：1、无臭味、不积污渍。2、台面干净，台盆无污渍、无积水。3、地面干净、干燥。 走廊、楼梯打扫要求：无积灰、无垃圾，无水渍。 宁波市江北区实验小学清洁工（露天场地）工作表 2013学年第一学期第 周： 月 日 时段 职责 周一 周二 周三 周四 周五 检查情况 7:00-9:30 1、校门口、大屏幕前 　 　 　 2、校门口东西走向的绿化中庭 　 　 　 3、食堂通道、田径场、网球馆、游泳馆外 　 　 　 4、两幢教学楼四周围、桂花树中庭