整形美容行业发展对医学生就业导向探究.doc

整形美容行业发展对医学生就业导向探究【摘要】整形美容行业的蓬勃发展给医学生带来更多的就业机会和挑战，对医学生该方向就业研究对于其行业发展和社会效益也将带来更多的好处。本文通过对医学生关于该行业的了解和就业倾向进行问卷调查，并对相关机构的一线从业医师和负责人采访，获取整形美容行业的必威体育精装版发展动态和其对医学生就业的导向作用。 【关键词】整形美容；医学生就业；导向性 一、研究方法 本研究采取了调查问卷和高端采访的方法，主要是对医学院校学生进行了调查，如对温州医学院、上海交通大学医学院、华中科技大学同济医学院、浙江大学医学院、吉林大学白求恩医学院等医学院校临床医学专业二年级以上学生进行了调查问卷，并对温州市及周边地区主要的公立、民营整形机构及其他科研机构进行采访。本研究小组共发放回收问卷1200份，剔除无效问卷54份，实际有效问卷1146份（95.5%）。 二、整形行业发展现状 1.行业规模飞速扩大 在美国，从1992年到2002的10年中，美容外科手术增长了393% ，平均每年增长幅度是39.3%，1990年到2003年13年来上海地区的美容外科手术增长幅度超过406%。 金融危机后的2009年，整形美容业在全球经济萎靡中异军突起，行业规模不断扩大，行业从业人员成倍增加，同时民营资本在整形美容行业中的比例逐步提高。整个2009年整形美容行业产值突破了1000亿，较08年全年增幅85%。预计未来5年内整个行业产值将翻番，整形美容行业将突破3000亿！ 2.行业人才相对紧缺 2002年颁布的《医疗美容服务管理办法》规定从业人员必须取得卫生部颁发的医疗美容专业医师资格，但尚没有全国性的统一认证考试，各省份按照各自的行业发展水平自主命题展开考试认证，取得医疗美容主诊医师的人数相对很少。以浙江省为例，自2007年开始的医疗美容主诊医师考试（美容外科）分A、B、C三级，以A级为最高。至2010年，总共仅有512人取得资格，A类382人（包括换证与免试人数）。这与500万行业从事人数相比，整体人才需求量仍然非常之大。 3.行业规范逐步形成 在国家政策法规方面，我国自2002年颁布《医疗美容服务管理办法》后，逐步加大了对行业规范的政策引导，各个省市也根据自身行业发展情况制定了相应的地方试行方法或草案。据全国整形外科学会主任委员、中国整形外科医院曹谊林院长透露，目前正在制定的管理政策包括三个方面：其一是严格界定医疗美容诊疗项目与医师技术分级；其二是规范医疗美容主诊医师培训，指定国家培训基地；其三是加强整形专科医师培训和认定。 4.行业运转快速转变 （1）公立机构遭遇发展瓶颈 除上海、北京等行业发展起源的几家大型综合性医疗机构由于其广泛的教学、临床、科研资源的集聚效应尚在整个行业起龙头地位外，各级地方公立机构在与民营机构市场竞争中遭遇发展瓶颈。其一，由于各级地方公立卫生机构的性质，整形美容科在各大公立医院所受重视不足，并且尚未形成特殊的收入分配制度，激励机制的不足导致许多公立机构的美容整形主诊医师转向民营机构发展。其二，在医疗体制仍在持续改革的背景下，公立机构很少参与市场营销，而我国并没有强制禁止医疗性质的广告，导致其宣传力度无法与民营机构相竞争。其三，公立机构无法提供更加完备的个性服务，在就医环境、假日营业、隐私保护等方面难以投入更多资源，导致部分消费人群转向民营机构。 （2）民营机构面临市场洗牌 自上世纪80年代起，整形美容民营机构开始在许多国家兴起，步入早期商业运作阶段。二十年来，我国民营机构在质疑与竞争中不断发展壮大，经历了从初级阶段摸索性成长到中级阶段跨越性发展的艰难历程，技术型机构与营销型机构互相渗透，行业市场格局开始打破，市场规律导致洗牌。其一，在长期的发展中，一部分民营机构构建起了自己稳定的消费客户群和良好的品牌形象，在规模上不断扩大，在人才上不断吸纳，在设备上不断引进，并且各自发展了自己的特色。这部分民营机构形成的规模优势以连锁的形式抢占市场份额，使得小规模、低水平、差服务的低层次的民营机构不得不走向被重组或肢解的命运。另外一部分民营机构以掠夺式和欺诈式的营销手段虽然在一定时期内取得超额利润，但不能长期主导市场，导致其逐步退出市场竞争。其二，部分民营机构建立起完备的市场营销体系，以轰炸式的宣传和宫殿式的环境吸引消费群体，并定期邀请“走穴”医师加强技术，市场竞争超越了传统意义上的绝对技术范畴，在这方面落后的机构处于相对劣势。其三，以非手术为主的行业发展趋势冲击了原先技术型的民营机构，使得行业发展模式进入技术营销型机构时代。 三、行业发展对医学生就业导向的讨论 从国内外行业整体发展来看，民营机构将成为吸纳该行业临床工作的主体，公立机构