文化创意产业发展亟待解决相关问题.doc

文化创意产业发展亟待解决相关问题摘要：文化创意产业受到发达国家的关注并成为战略性产业。其原因主要在于该产业能够优化整体产业结构，实现经济增长方式转变。基于文化创意产业对转型经济的重大意义，以及剖析创意产业促进传统产业结构升级的内在机理，文章提出目前亟待解决的文化创意产业发展的关键问题，并提出相应的解决思路和对策。 关键词：文化创意产业；产业升级；人才开发 随着知识经济时代的到来，全球范围内的经济增长方式正在发生战略性改变。发达国家的产业发展出现新的特征，表现为创意产业的蓬勃兴起和迅速兴旺，创意产业产值占全球GDP的7%，并以每年10%的速度在增长（James Purnell，2005）。创意产业的兴起，对于传统产业的改造、产业升级优化，以及经济增长方式的彻底改变具有重要意义。我国在经济发展方式转型的关键时期，迫切需要文化创意产业促进整体产业结构调整。然而，对于该产业发展的起步阶段亟待解决的相关问题，目前的研究还不够充分。因此，当前的重要任务是梳理出文化创意产业急需解决的相关问题，从而扫清文化创意产业发展的障碍，促进产业的顺利起步和良性发展。 一、 现阶段文化创意产业发展有待解决的重要问题 对于我国文化创意产业发展，一些研究者指出，应该借鉴发达国家该产业发展的经验，采取早日发展、加速产业化的策略，以实现后发追赶。但是不容忽视的是，发达国家之所以在文化创意产业上取得巨大成功，得益于它们的人才优势和科技实力。然而，我国在目前的文化创意产业发展起步阶段，迫切需要解决产业发展的一系列基础性问题，才有可能实现文化创意产业自身的发展及其对传统产业的改造和优化。如果没有扫清文化创意产业面临的人才资源不足等重要障碍，产业的发展乃至整体经济增长方式的转变将受到严重阻碍。由此，我们认为目前亟需解决以下四个方面的问题： 1. 人力资源难以支撑产业的起步和发展。创意经济发展的经验表明，人力资源是文化创意产业获取核心竞争优势的关键。原因在于，一方面人力资源蕴藏着巨大的潜能，通常人的潜能仅被开发了4%到10%；另一方面，无限的创意资源来自于人脑。因此，充分开发和利用人力资源这一取之不尽用之不竭的优势资源，使文化创意产业摆脱了对传统资源的依赖，从而能够开拓巨大的产业发展空间。 最早提出创意产业的英国，其发展文化创意产业的重要经验是，重视对青少年的创造力开发。文化创意产业产值较高的美、日等国，一直致力于积累人力资本，从事文化创意产业的人员分别占总人口数的12%和15%左右。然而我国的文化创意产业从业人员却仅占当地人口的千分之几，从全国数据看，人口比重更小。如果考察人才质量，我们与发达国家的差距更为巨大。因此，人力资源缺乏成为我国发展文化创意产业的重要瓶颈，人才的缺乏还将直接带来创造力不足、创新缺乏等一系列危机，严重影响文化创意产业起步及其推进。 2. 创新环境建设滞后不利于创意产生。组织环境不仅是创意产生的平台，更是培育创意的土壤。研究发现，企业组织较之社会和家庭环境，对于员工创造力有更重要的影响。而在组织中既存在促进创新的因素，也存在阻碍创新的因素，前者包括组织政策、上级支持、同事支持、充足的资源以及自主和有挑战性的工作，后者主要是工作压力和组织的限制措施。大量的实证研究发现组织环境和氛围对创造力和创新有着直接的影响，还有一些研究指出，环境会影响个体的情绪、动机，进而影响其创新意愿和行为。 研究者对我国科研成果进行分析时发现，一些有名的科学家回国多年却无所建树。这种“生在淮南则为桔，生在淮北则为枳”的现象，实际上在我国科学研究领域长期存在。究其原因，资金、设备、场地等硬件设施并非是关键影响因素，而缺乏自由、宽松和鼓励冒险的创新氛围，以及激励创新的制度体系建设滞后，是制约科学家创造力发挥的关键因素。实际上，组织行为领域的创造力研究早已指出，支持性的环境因素是激发创新行为的关键。美国创意经济发展的经验也表明，社会环境是鼓励创新的重要原因。因此，我们应该加快建设适宜创新的环境，激发员工产生出更多的创意。环境建设的重点是：社会需要更多地包容多元文化，教育体制致力培养个性化的学生，各类组织鼓励员工进行组织和技术创新。 3. 文化挖掘不足导致商品价值提升乏力。在创意产业中，创意必须依托于文化才具有生命力，才能变成生产力。所以，文化是创意产业促进经济增长方式转变的核心要素。文化具有巨大的增值空间，其意义在于，当文化加之于商品上，虽然并非改变了商品的使用价值，但却为商品带来不同的观念价值。在新经济时代，随着商品使用价值的充分挖掘，商品的观念价值由于具有无限开发的可能，从而成为产品增值的重要源头。随着人们精神生活需求多样化和高质量化，那些能够让人们认同的富有文化韵味的商品，将会获得更高的附加值，并为企业创造巨大的经济价值。 中华文明五千