新形势下加强油田企业稳定工作思索.doc

新形势下加强油田企业稳定工作思索企业稳定问题及其根源 从大庆油田企业职工队伍整体看，主流是健康向上稳定和谐的。但还不同程度存在着不稳定不和谐不健康的因素，主要表现：一是近年来也发生过几起职工家属群体性非理性诉求；二是老社区整治牵涉到少数人利益而发生冲突，影响工程进度。此外，有的企业职工与社会不法分子内外勾结，盗窃原油、电缆等油田物资，破坏油田企业正常生产秩序。造成上述企业不稳定问题，有的是企业历史遗留问题，有的是社会治安问题，有的是市场经济的负面影响。多数属于企业政策利益格局调整，职工心理失衡，思想观念不合时宜，思想文化多元多变。或竞争激烈，职场压力大，心理承受能力差，攀比心理重。企业离退休人员、再就业人员与在职人员内部攀比，有偿解除劳动合同人员与市政人员横向攀比，一般体力劳动者与高智脑力劳动者薪酬攀比，岗位职工与社会上的富人豪华攀比，比钱比房比车比阔气。攀比结果，轻者心理失衡，重则情绪失控，产生种种过激行为。甚者有悖公德，违法乱纪。此外，党风不正，社会分配不公，舆论误导，执法不严，社会管理欠缺，监管防线失守，瘦肉精猪肉、染色馒头、地沟油、毒奶粉、毒胶囊等屡屡发生。社会病态导致心理病态、社会不稳定影响企业人员队伍稳定和谐。 维护企业稳定的主要对策 一、加强理想信念教育。理想信念是人的政治灵魂。是人生观、世界观、价值观的集中体现。理想信念是国家和企业的旗帜，是职工队伍的凝聚力、精神动力。当今时代理想信念教育中心任务是构建计会主义核心价值体系，引导企业干部员工，为建设中国特色的社会主义共同理想努力奋斗。 二、加强大庆精神教育。建设中国特色的共同理想要具体落实在发扬大庆精神，践行《大庆油田可持续发展纲要》，实现原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区“三大战略任务”，保持大庆永续辉煌的实际行动上。大庆精神、铁人精神是大庆的文化之根、队伍之魂，是大庆的政治优势，石油人的传家宝，大庆油田可持续发展的永不枯竭的巨大动力。传承弘扬大庆精神、铁人精神，是大庆石油人不可推卸、不容有失的政治责任。新的历史时期，大庆油田提出了实现油田科学发展、永续辉煌的目标和口号，正是30万大庆石油人勇于承担政治责任的具体体现。要以《纲要》为指引，传承大庆精神，服务发展大局，用大庆精神凝心聚力，努力为保障国家石油战略安全做贡献，继续保持大庆油田的政治地位和经济地位。 三、加强道德法纪建设。市场经济的冲击，拜金主义的侵蚀，致使某些人物欲膨胀、诚信丧失、道德滑坡、敲诈勒索、损公肥私、假公济私、权钱交易，助长了社会分配不公，加剧了某些人的“愤青”“仇富”心理 ，引发了种种社会不稳定问题。道德底线失守，犹如大河决堤，洪水泛滥，基础不存，谈何稳定和谐。种种社会乱象说明，重构风清气正、和善文明的社会主义道德大厦刻不容缓，势在必行。因此，要大力加强以“八荣八耻”为核心的道德文明教育，深入开展“学雷锋树新风，学铁人立新功”活动，充分发挥“新铁人李新民”、“油田好工人朴凤元”以及众多爱岗敬业劳动模范、青年志愿者、老年义务巡视员、关心环保公益事业的典型示范引领作用，培养有理想、有道德、有知识、守纪律、讲文明的一代新人。从加强企业队伍思想作风建设做起，企业带头转变社会风气，促进社会的和谐稳定。“不成规距不成方圆”。在对员工加强道德教育的同时，还要认真执行岗位责任制，严格遵守国家政策法令，坚持用法纪制度约束人、管理人、规范人。企业、政府、社区家庭结合，加强社会管理。企业与公检法部门协调配合抓好治安综合治理。切实做到有法必依、执法必严、违法必究，将依法治国的方针落到实处，促进社会治安根本好转，共同维护稳定大局。 四、加强党风廉政建设。“领导我们事业的核心力量是中国共产党”。基层企业党组织是党的路线方针政策的贯彻者、基层各项任务的执行者、党员和员工群众的组织者、主心骨。党组织核心作用发挥的如何、战斗力强不强、党员先进性体现如何，党员干部形象如何，直接影响和制约着企业员工队伍稳定和谐、企业发展的好坏成败。因此，加强党的先进性教育，加强党组织的思想作风制度党风廉政建设是一项十分紧迫的重要任务。党风正，民心顺，党强则企强。领导干部要自觉廉洁自律，真正当好大庆精神传承人、科学发展带头人、员工群众的贴心人，以清正廉洁求真务实的良好形象取于民。 五、加强思想政治工作。思想政治工作是经济工和和一切工作的生命线，是企业稳定和谐科学发展的思想政治保证。要针对员工思想实际和企业不稳定问题有的放矢开展思想教育。与企业文化紧密结合，增强思想政治工作的针对性、实效性、人文性，提高思想政治工作科学化水平。要把思想政治工作与解决干部员工的实际问题结合起来，努力为群众办实事，解难事。坚持人文关怀、加强心理疏导，更好地化解矛盾，凝心聚力，构建和谐，促进企业稳定，助推企业又好又快发展。 （作者单