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新形势下思想教育问题及对策.doc

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新形势下思想教育问题及对策

新形势下思想教育问题及对策[关键词]思想教育;问题;对策 在新的历史时期,社会变得越来越和谐,越来越透明,越来越公平,同时,也越来越复杂多样,各种思想碰撞异常激烈,统一思想的任务越来越艰巨。作为国有企业的思想教育,在新的历史背景下,要准确把握新形势,适应新变化,不断研究问题与对策,进一步思考和探索新形势下干部职工思想教育的方法和途径。 通过调查研究,我们感到当前铁路企业思想教育工作存在的难点和问题:一是内容单一。当前的思想教育不能完全满足干部职工越来越丰富的精神文化需求,在主旋律的总体背景下,缺少体现时代特点,立足时代发展前沿的新知识新理论,在不断加强硬性灌输式教育的同时,丰富多彩的文化内容没有及时跟进。二是方法陈旧。当前的思想教育方法创新力度不大,不同程度地存在形式呆板、缺乏新意、手段落后的问题。个别单位的思想教育仍然是“一次会、一张嘴、一本书、一份稿”的状态。单一说教、本本说教、硬性说教等现象干部职工不太欢迎,思想教育的吸引力、亲和力、感染力、渗透力不强。三是质量不高。个别单位的思想教育是为了完成任务,单纯地把开没开展作为标准,重形式轻效果;有的思想教育零打碎敲,现用现买,现买现卖,系统教育与日常教育结合不紧密,存在“脱节断档”现象;满足于我说你听,说不说在我,听不听在你,缺少交流与碰撞,一些干部职工关心的热点问题和难点问题没有及时得到解决,教育效果不理想;基层的思想教育工作者的能力水平还需要进一步提高。四是制度不完善。虽然建立了一些思想教育的制度和办法,执行情况也比较好,但是有些制度办法不够具体,操作性不强,创新不够,需要进一步完善。特别是思想教育的考核制度,存在单纯用行政工作结果考核思想教育的倾向,工作结果好思想教育就到位,工作结果不好思想教育就存在死角死面,过程考核与结果考核相脱节。这项问题必须引起我们的高度重视,在今后的思想教育工作中改进完善。 全路政治工作会议把“巩固发展实现铁路现代化的共同思想基础”作为全路集中力量抓好的八项重点工作之一,对铁路现代化建设关键阶段的思想教育进行了专题部署,提出了“大力加强社会主义核心价值体系教育、大力加强铁路现代化发展形势任务教育、大力加强日常思想政治工作、大力加强新形势下铁路文化建设”的具体要求。按照部党组的总体要求,针对哈局的实际和特点,我们认为起码应该从三个方面进一步加强思想教育工作。 一、不断丰富和科学安排思想教育内容,形成适应铁路现代化需求的内容体系 在思想教育内容的确定上,要开阔视野,与时俱进,使教育具有时代感,更加贴近职工思想需求,这是增强思想教育说服力的关键。实践中,我们应该本着“立足实际,学精管用”的原则,紧紧围绕四个重点环节安排设计教育内容,力求做到紧跟社会发展步伐,服务铁路现代化建设,紧扣班组和职工实际。一是把社会主义核心价值体系教育作为系统教育的主线。按照全路政治工作会议的要求,当前和今后一个时期要深入开展社会主义核心价值体系教育,把坚定干部职工的理想信念摆在思想教育的首要位置,作为系统教育常抓不懈。要突出党的“基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验”的教育;要突出爱国主义、集体主义、社会主义的教育;要突出世界观、价值观、人生观的教育。这些内容是干部职工思想教育的根本性内容,是思想教育的长线,是干部职工思想政治素质的基础,任何时候都不能荒废和偏移。二是把形势任务教育作为日常教育的重点。思想教育只有紧贴中心,服务大局、及时有效,才能为企业改革发展稳定提供精神动力和思想保证。形势任务教育是激发干部职工投身铁路现代化建设,完成安全稳定经营三大任务,实现创先争优加快发展的最有效方式,是干部职工日常教育的重点。形势任务教育要突出安全、经营、稳定、建设和改革的主题,区分阶段特点,针对阶段任务,紧扣关注热点,体现发展趋势,及时准确地向职工讲实情、交实底、解疑点、激干劲,传递风险和压力,增强心理承受能力,把干部职工的思想和精力统一到路局中心工作上来。三是把传播先进文化作为素质教育的主体。提高干部职工的文化品位是提高素质的基础和关键,我们不但要从政治的角度,还要从文化的角度去教育和塑造干部职工。职工文化需求越来越高,追求进步意愿愈加强烈,我们要不断丰富职工思想教育内容,使其不仅包括政治理论、制度法规等知识,而且包括自然科学、社会科学、信息技术等内容,要把美术、文学、音乐和科普等知识适度纳入思想教育体系,从文化层面,潜移默化地向职工灌输科学理论和先进文化成果。四是增加干部职工自我教育的内容。要根据各单位、各岗位、各地区的特点,紧扣职工思想实际,让干部职工选择自己喜欢的内容,由各级组织把关后交由干部职工自我教育。发动站段、车间和班组根据各自实际,自主选学内容,办好“自助餐”,让职工“想吃什么点什么”、“缺什么营养补什么营养”。 二、创新丰富思

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