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加强安全建设，铸造实在业绩 ——设备二部装载机班安全先进事迹简介 装载机班简介：装载机班成立于2001年1月，现有成员11名，其中党员4名，团员2名。现有设备装载机5台，挖掘机3台，主要担负着公司散货装卸作业和木片、粮食类、散货的挖船及清舱工作，是公司生产作业的主力军，多次被评为公司“先进班组”和“安全生产岗位”等光荣称号，是公司唯一的局级“青年文明号”。 为搞好公司生产建设，保证安全生产的顺利进行，2003年中我们班组主要做了以下工作。 一、加强基础管理，促进班组建设 首先从自身建设做起，加强班组成员的政治理论学习和业务技能培训。我们以学习“三讲”精神为契机，把“三讲”的学习精神与强化班组管理相结合，找出自身不足，并定出措施。鼓励职工积极参与班组的各项管理工作，给他们发挥自己才能的机会，激发大家树新风、扬正气、搞团结、讲奉献、顾大局的工作作风。我们根据公司现状，把“三讲”的学习精神与班组业务相结合，全面提高装卸效率。通过开展学习，班组成员之间形成了大家积极提意见、出点子、你追我赶的良好学习氛围，在业务上互相竞赛，在技术上互相切磋，使大家的业务水平和文化知识都有了很大提高，自觉的树立起主人翁意识，共同提高班组的管理水平。 其次为强化安全生产责任制，对班组所负责的设备，实行了定人定机管理，包机到人，实现养修及时化。现在公司是三班两运转，有时工作太忙，为了车辆能够保养及时到位，大家都主动牺牲掉自己的休息时间参与保养工作，保障了生产用车的及时性，也预防了事故隐患。 推行了班前班后会制度。班组成员人手一本班前班后会议记录本，对当班出现的问题及时汇报记录，使每个人对生产设备的状况，做到心中有数，从而有效的保证了安全生产的顺利进行。 组织成员认真学习各项规章制度和岗位操作规程，要求每位成员严格执行规章制度及操作规程，杜绝“三违现象”的发生，并严格落实劳保用品穿戴和持证上岗的管理规定。 二、克服困难，顽强拼搏 在众多的生产作业中，木片的挖舱和清舱作业环境是非常恶劣的。每次从岸上上船时，由于水位差的原因，船的舷梯倾斜度经常在60~70°，高度约有30米，作业人员只能手脚并用爬上去。尤其在炎热的夏季中，舱内的温度高达50℃，异味、缺氧严重威胁着作业人员的身体健康。每次下舱作业前都要用鼓风机进行通风，可是木片散发的霉臭味仍然十分强烈，时间长了还是感到恶心头痛，干一段时间后就要上舱面透气。舱内船梯近30米高，每次上下船梯时都有很大的危险性。特别是第一次下舱进行挖舱作业时，船自带的直梯被木片所覆盖，需要用软梯下舱，这就使难度系数和危险程度更加提高了。作业中，木片的飞屑经常飞到作业人员的眼睛、鼻子和身体里，弄的浑身不自在，有时眼睛会红肿，甚至引起过敏。针对这些情况，班组人员想出许多办法：为了减少上下舱的危险性，作业人员都配备了医疗氧气袋，在呼吸困难的时候就吸上两口接着再干，直到不堪忍受为止；有飞屑，我们就带口罩、眼镜，尽可能的把自己武装起来，可是这样子就很大程度上妨碍了作业视线，为了保证安全作业，很多同志就舍弃眼镜不带，每次作业下来眼睛都是红红的，流泪不止。 可就是在这样恶劣的状况下，我班人员都发扬不怕苦、不怕累的超值奉献精神，争先恐后的下舱作业，班组的3名党员更是身先士卒、冲锋在前，使公司船舶接卸任务得以顺利进行，受到了公司上下的一致肯定和好评。 三、增强安全意识，提高操作技能 对待安全工作，本着“安全无小事”的管理概念。保持安全工作的高度警惕性，将不安全因素消灭在萌芽之中。认真对待月度、周、日的安全检查和安全自查工作。每人一份安全总结报告，对照实际工作中的不足、习惯性违章、不安全因素等，查找原因，制定对策。 班组所管车辆都配备了消防器材，并实行定人定机管理。班组组织人员系统学习消防知识，掌握防火、灭火常识，并同时推行“双四活动”，即“四会”、“四熟悉”：一会消防知识和报火警；二会使用灭火器具；三会发现、消除一般的火灾隐患；四会扑救初起火灾。保证做到熟悉本岗位的设备的性能；熟悉本岗位的生产过程；熟悉本岗位的火灾危险性；熟悉本岗位的消防器材设施和灭火方法。针对木片作业容易发生火灾的问题，特聘请了消防科李科长给我们做定期消防知识和技能培训，确保设备正常工作，无事故发生。 四、加强安全监督管理，消除隐患 为贯彻落实《安全生产法》及安全生产责任制，明确工作职责，做到事故追究有章可循，进一步加强班组安全管理工作，确保公司安全目标实现，班组成员签订了安全生产责任书，严格履行部所制定的《安全生产奖罚细则》，做到赏罚分明。 班组组织成员认真学习《安全生产法》，掌握其具体内容，领会其精髓，做到学法、用法、执法、守法，提高了全员对安全工作的认识，树立了“安全第一”的思想，正确处理生产和安全的关系，做到装卸作业必须有可靠的安全技术措施保证。另外，班组又组织成员学