‘选送公务人员出国专题研究实施计画’修正草案对照表-嘉义政府.doc

嘉義市政府及所屬機關員工加班費管制要點修正條文對照表 修　正　規　定 現　行　規　定 說　明 一、嘉義市政府（以下簡稱本府）為管制本府及所屬機關員工加班費之支給，特訂定本要點。 一、嘉義市政府（以下簡稱本府）為管制本府及所屬機關員工加班費之支給，特訂定本要點。 本點未修正。 二、本要點適用對象為本府及所屬各級機關員工；所稱員工，為各機關編制內公務人員、約聘僱人員、工友（含技工、駕駛）及臨時人員。 二、本要點適用對象為本府及所屬各級機關員工；所稱員工，為各機關編制內公務人員、約聘僱人員、工友（含技工、駕駛）及臨時人員。 本點未修正。 三、各機關員工遇有必須加班時，應事先填具加班請示單，經一級單位主管核批，但為因應緊急狀況者，應於事件結束後三日內經一級單位主管批核。 三、各機關員工遇有必須加班時，應事先填具加班請示單，經一級單位主管核批，但為因應緊急狀況者，應於事件結束後三日內經一級單位主管批核。 本點未修正。 四、加班費支給以各機關員工在規定上班時間以外，經各一級單位主管事先覈實指派延長工作者為限，且各機關依其差勤管理方式，應檢附加班起迄時間紀錄，惟因特殊情形無法提供者，需經機關首長核准，檢附其他可資證明之文件；免簽到（退）（含掌形、指形等）員工加班時亦同。 四、加班費支給以各機關員工在規定上班時間以外，經各一級單位主管事先覈實指派延長工作者為限，且各機關依其差勤管理方式，應檢附加班起迄時間紀錄，惟因特殊情形無法提供者，需經機關首長核准，檢附其他可資證明之文件；免簽到（退）（含掌形、指形等）員工加班時亦同。 本點未修正。 五、各機關員工加班時數管制如下： （一）每人每日以不超過四小時為限，每月以不超過二十小時為限。 （二）因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突發困難問題，或搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，需較長時間在規定上班時間以外延長工作，得申請專案加班，每人每月以不超過七十小時為限，且需報經本府核准。 （三）因業務實際需要超過七十小時者，應專案報經本府核定後始得支給。 （四）各機關員工經依規定指派加班，得鼓勵其選擇在加班後六個月內補休假，並以小時為單位，不另支給加班費，惟仍不得超過規定加班時數。 警察機關外勤警察人員及消防機關外勤消防人員之專案加班，得不受前項規定限制，惟仍應本撙節原則辦理。 各機關技工、工友得因業務需要採彈性上班，惟應盡量避免加班，其採彈性上班之時間由庶務管理單位另行簽報機關首長核准，駕駛人員之加班，亦應從嚴管制，但遇特殊狀況需延長工時者，經簽奉核准後得報領加班費或補休假，惟不得違反勞動基準法，有關延長工時每日、每月總時數之上限規定。 五、各機關員工加班時數管制如下： （一）每人每日以不超過四小時為限，每月以不超過二十小時為限。 （二）因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突發困難問題，或搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，需較長時間在規定上班時間以外延長工作，得申請專案加班，每人每月以不超過七十小時為限，且需報經本府核准。 （三）因業務實際需要超過七十小時者，應專案報經本府核定後始得支給。 （四）各機關員工經依規定指派加班，得鼓勵其選擇在加班後六個月內補休假，並以小時為單位，不另支給加班費，惟仍不得超過規定加班時數。 警察機關外勤警察人員及消防機關外勤消防人員之專案加班，得不受前項規定限制，惟仍應本撙節原則辦理。 各機關技工、工友得因業務需要採彈性上班，惟應盡量避免加班，其採彈性上班之時間由庶務管理單位另行簽報機關首長核准，駕駛人員之加班，亦應從嚴管制，但遇特殊狀況需延長工時者，經簽奉核准後得報領加班費或補休假，惟不得違反勞動基準法，有關延長工時每日、每月總時數之上限規定。 本點未修正。 六、簡任以上支領主管職務加給或比照主管職務核給職務加給有案者加班，除第五點第二項所列是類人員外，均不另支給加班費，但得依加班事實按規定擇期補休假或獎勵。 六、簡任以上支領主管職務加給或比照主管職務核給職務加給有案者加班，除第五點第二項所列是類人員外，均不另支給加班費，但得依加班事實按規定擇期補休假或獎勵。 本點未修正。 七、依本要點五規定申請專案加班者（全日超過四小時或全月超過二十小時，但未超過七十小時者），應於加班前將加班人員名冊簽會本府人事處並經市長核定後辦理。 技工、工友、駕駛及臨時人員申請延長工時者，應符合勞動基準法第二十四條及第三十二條有關延長工時每日、每月總時數之規定，且於事前將加班人員名冊簽會庶務單位並經市長核定後辦理。 七、依本要點五規定申請專案加班者（全日超過四小時或全月超過二十小時，但未超過七十小時者），應於加班前將加班人員名冊簽會本府人事處並經市長核定後辦理。 技工、工友、駕駛及臨時人員申請延長工時者，應符合勞動基準法第二十四條及第三十二條有關