zvei企业社会责任行为准则-kalthoff.pdf

ZVEI 企业社会责任行为准则 前言 ZVEI （德国电气电子行业协会）及其会员公司把履行企业社会责任（国际上称为“CSR1”）作 为开展全球业务活动的一部分。ZVEI 的企业社会责任行为准则（以下称“行为准则”）业已成为 行业准则，尤其在工作条件、社会与环境相容性、透明度、基于诚信的合作与对话等方面为行 业内奉行。CoC 由ZVEI 及其会员公司制订并通过，其内容诠释了 ZVEI 的共同核心价值观， 体现了ZVEI 的愿景与使命，并在社会市场经济中获得了肯定。 ZVEI 建议，会员公司应实施本行为准则。本行为准则旨在作为一种可由会员公司签署 的自愿接收的义务。通过制定本行为准则，ZVEI 协助会员公司可对全球市场上的各种 普通情况作出反应，以应对价值链内部加强合作的挑战并满足社会期望。 1. 对于企业管理中社会责任的基本理解 对企业管理中社会责任共同的基本理解奠定了本行为准则的基础。这意味着下 述签字公司将通过铭记其商业决策并明确自身行动对经济、技术、社会和环境 水平产生的影响，以及带来适当的利益平衡，来承担自身责任。签字的公司自 愿在其经营场所，竭尽所能为全球社会的福祉和长远发展做出贡献。将普适的 道德价值观和原则奉为标准，特别注重正直、诚实和尊重人的尊严。 2. 本行为准则的适用场合 2.1 本行为准则对所有下述签字公司设在全世界的分支机构和业务单位有效。 2.2 下述签字公司承诺始终尽最大可能，为供应商和价值链的其它环节遵守本行为 准则的一切内容做出贡献。 1 CSR = 企业社会责任 3. 企业管理中的社会责任所秉承的核心价值观 下述签字公司将积极主动地工作，以确保下文所提及的价值观付诸实践，并在 现在和将来坚定不移的贯彻实施。 3.1 遵守法律 下述签字公司将遵守经营地所在国家的有效法律和其它法律规定。对于制度框 架薄弱的国家和地区而言，下述签字公司将仔细研究应当从本国借鉴哪些好的 做法，以实现支持型、负责任的企业管理。 3.2 完整性和组织治理 3.2.1 下述签字公司要求自身开展的各类活动遵从普适的道德价值观和原则，特别要 做到正直、诚实、尊重人的尊严、开放以及基于宗教、意识形态、性别和种族 的非歧视。 2 3.2.2 下述签字公司拒绝联合国有关公约所规定的腐败和贿赂，并将采用适当的方式 来推动透明度、诚信交易、负责任的领导制度和公司问责制的发展。 3.2.3 下述签字公司追求正规的、公认的商业惯例和公平竞争。就竞争而言，它侧重 于实现高水准的职业行为和工作质量。它与监管当局建立合作伙伴关系并开展 彼此信赖的互动活动。此外，它还将遵守《德国电气电子制造商协会活动指南 ——在ZVEI遵守竞争法须知》。 3.3 消费者利益 如果对消费者利益有所影响，下述签字公司要遵守保护消费者以及在销售、营 销和信息实践方面的适用法规。尤需保护需要保护的群体（例如，未成年人保 护）将受到特别关注。 3.4 沟通 2 2003年通过的《联合国反腐败公约》，于2005年生效施行 下述签字公司将以一种开放的方式进行沟通，并以符合本行为准则的要求以及 在员工、客户、供应商和其他利益相关者中顺利实施的相关对话为导向。所有 文件和信息将做适当出示，且不会受到不正当的篡改或毁损，并得到妥善保 存。将公司机密和合作伙伴的业务信息视为敏感问题来处理，并进行严格保 密。 3.5 人权 3 下述签字公司致力于促进人权发展。它尊重《联合国宪章》 中所载述的人权， 特别是下述指定的人权： 3.5.1 隐私 保护隐私权。 3.5.2 健康与安全 保证健康和工作安全，尤其保证安全、有益于健康的工作环境，以避免事故和 伤害的发生。 3.5.3 骚扰 提供员工保护，免于一切体罚以及对身体、性、心理或口头的骚扰或虐待。 3.5.4 信教自由 保护和保障信教自由和言论自由