关于针对大规模收购行为的应对措施反收购措施的更新.pdf

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年月日公司名称东洋油墨控股株式会社法人代表姓名代表取缔役社长北川克己证券代码东证第一部咨询负责人执行董事集团总务部部长野边俊彦电话总机关于针对大规模收购行为的应对措施反收购措施的更新本公司在年月日召开的第次定时股东大会上通过了特定股东或股东集团对本公司股份进行一定规模以上收购行为时的应对措施之后在年月日召开的第次定时股东大会以及年月日召开的第次定时股东大会上经过各位股东的认可而决定持续实施该措施此后决定继续实施后的应对措施称为现有措施现有措施的有效期将至预计于年月召开的第次定时股东大会结束为止现

2017 年5 月12 日 公司名称 东洋油墨SC 控股株式会社 法人代表姓名 代表取缔役社长 北川 克己 (证券代码 4634 东证第一部) 咨询负责人 执行董事 集团总务部部长 野边 俊彦 电话 +81-3-3272-5731 (总机) 关于针对大规模收购行为的应对措施(反收购措施)的更新 本公司在2008 年6 月27 日召开的第170 次定时股东大会上,通过了特定股东或股东集团对本公司股份进行一 定规模以上收购行为时的应对措施。之后,在2011 年6 月29 日召开的第173 次定时股东大会以及2014 年6 月 27 日召开的第176 次定时股东大会上,经过各位股东的认可而决定持续实施该措施(此后,决定继续实施后的 应对措施称为 “现有措施”)。现有措施的有效期将至预计于2017年6 月召开的第179 次定时股东大会结束为止。 现有措施是为了维护和提升本公司、子公司、及关联公司(以下统称本集团)的企业价值和股东的共同利益所 制定的。本公司在现有措施有效期到期之后,结合社会与经济形势变化,根据反收购措施的讨论进展情况,就继 续实施现有措施的必要性和具体内容进行了深入讨论。 经讨论,本公司在2017 年5 月12 日召开的公司董事会上决定,以通过股东大会决议得到各位股东认可为条件, 在对现有措施进行部分修正后,继续沿用针对大规模收购行为的应对措施(反收购措施)(以下称为本措施),并 将本措施的通过议案(更新至本措施)在预计于2017 年6 月29 日召开的第179 次定时股东大会上提出。经全体 董事一致赞成,作出了如下决议,特此通告。 对现有措施的主要变更内容如下所示: ·关于独立委员会的委员,如附件3 所示,在3 名委员中变更了1 名(计划由雏形要松替代青山正明担任独立 委员会的委员。) ·对文句等进行了形式方面以及其他必要的修正。 在决议之际,出席会议的本公司所有监事在本措施以适当的方式得以具体实施的前提下对本措施表示了赞同的 意见。 公司目前未从任何特定的第三方收到关于大规模收购股份的通告或提议。另外,截至2017 年3 月31 日的本公 司大股东的具体情况请参阅附页1 《本公司股份情况》。 第1 关于本公司财务及事业方针决策人士之理想状态的基本方针内容 本公司前身“小林油墨店”创立于明治29 年(1896 年)。在之后的明治40 年(1907 年)更名为 “东洋油墨 制造株式会社”,在2011 年4 月1 日,为了迈向下一个100 年而转型至控股制公司,以 “东洋油墨SC 控股株 式会社”的新体制,致力于提高集团整体的企业价值。 创业以来,公司在顾客、股东、客户、社区等众多利益相关者的大力支持下,逐渐形成以印刷油墨为核心的 企业集团,通过广泛开展聚合物与涂层工艺关联事业、颜色材料与功能材料关联事业等事业,始终为信息及文 化的发展作着贡献。平成28 年(2016 年)迎来了创业 120 周年,在公司的经营理念中所提到的 “打造面向 世界的生活文化创造企业”的愿景的指引下,我们将继续立足于中长期发展视角,发挥公司综合实力,以谋求 更大发展。我们深信,这一定能提升本公司集团的企业价值,并带来股东的共同利益。 - 1 - 本公司始终致力于提升本公司集团的企业价值及股东的共同利益。然而最近,在日本国内也可以看到一些未 经当事公司经营管理层认同的情况下,强行单方面收购大规模股份的事件。当然,这些大规模收购行为如果能 为各位股东、客户、顾客、地区、社会、公司员工等利益相关者带来利益的话,我们并不一概予以否认,也不 否定遵守资本市场规则的股份收购行为。 然而,是否应允大规模股份收购者 (在后述的第3-Ⅰ.1 中定义。)的收购行为最终还应由各位股东作出判 断。大规模收购行为一经发生,将意味着得

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