价值观和职业价值观5成就·地位.ppt

一份工作适不适合你，永远只有双赢或两败俱伤两种结果，你不应该因为心中的某种需求，欺骗自己投入到错误的工作中，因为在两败俱伤的局面中，你个人的损失绝对高于他人或企业的。 ——《哈佛职业生涯设计》 重要价值观列表 人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），平等，被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义，自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他人），有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作地点，工作与生活的平衡，健康，家庭，朋友，亲情，亲密关系，爱，健康，信仰，自由，幸福，为社会服务，和谐，平等…… 第一节 价值观 价值观市场 步骤： （1）参照价值观列表，挑选出其中5种对你来说最重要的价值，分别写在五张小纸条上。如果你认为重要的价值观在表中没有列出，也可以另写。 （2）给每一条对你来说很重要的价值下定义并在纸上写下来，即：要达到什么样的水平你才满意？ （3）如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将写有你准备放弃的价值的纸条与其他人交换。 （4）保留刚才别人给你的纸条，放在一边。现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？再次与另一人交换。 （5）继续直到最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的? 第一章 自我探索 第一节 价值观 黑龙江八一农垦大学 金耀武 价值观和职业价值观 价值观分类 价值观的重要作用 真实价值观澄清 第一节 价值观 第一节 价值观 认识到价值观对个人的激励、 影响作用，重视对个人价值观的 澄清，在今后的生活中不断反思。 能够澄清并真正“拥有”自己的价值观 体会到他人的价值观对自己可能造成的影响。 3 2 1 培养对工作的健康合理的价值观，能够考虑长远的人生目标，追求有意义的人生。 4 认识 目标 第一节 价值观 第一节 价值观 需 求 1 第一节 价值观 2 价 值 观 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。 （它指向我们一生中最重要的东西，因此他也是一套自我激励机制） 3 人的需求与职业的关系 活动：有关工作的一分钟联想 请拿出一张白纸，在纸上写下“我希望工作….” 在1分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想的任何短语。 第一节 价值观 社会地位 机会 经济利益 工作环境 工作氛围 成就感 创造性 你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ 第一节 价值观 思考 第一节 价值观 价值观与职业的关系 4 职业价值观: 生涯大师舒伯认为：职业价值观是个人追求的与工作有关的目标。即个人在从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质或属性，它是个人价值观在职业问题上的反映。 第一节 价值观 5 成就 · 地位 · 声望 · 自主性 人际关系 · 团队合作 发展和成长 · 兴趣 · 创造性 · 社会意义 工作稳定性 工作条件 经济保障 工资待遇 马斯洛的需求层次模型与对应的价值观 5 1、 价值观的导向和激励作用。 2、 价值观在人们的职业生涯发展中起着决定方向性的作用,它的重要性甚至超过了兴趣和性格对我们的影响。 3、 当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常是出于价值观的考虑。 马加爵.flv 第一节 价值观 二、价值观的重要作用 定位 自我探索 工作世界探索 价值观（油箱） 兴趣（方向盘） 技能（发动机） 性格（设计） 行业、职业 领域、岗位 公司、任职要求 第一节 价值观 修炼与探索 1 1、十三种重要价值观 2、重要价值观列表 3、价值观市场（活动） 第一节 价值观 三、价值观分类 十三种重要的价值观 成就感 人际关系 美感 挑战 收入财富 身心健康 自由独立 道德感 安全感 权利地位 欢乐 自我成长 协助他人 第一节 价值观 我的五种重要价值观及其定义（按重要顺序排列） 通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么样的了解？ 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样的影响？ 其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影响？ 第一节 价值观 第一节 价值观 四、真实价值观澄清 Louis Raths指出 “价值”需要具备以下基本要素： 价值 珍视 Add your title 行动 选择 珍视 你对一个职业有强烈的感觉并珍惜它吗？ 你会在公共场合提到这个珍视的职位，必要的时候 会很确定的肯定它吗？ 选择 行动 在选择一个职