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南通江山农药化工股份有限公司年度社会责任报告前言南通江山农药化工股份有限公司以下简称公司五一劳动奖章全国综合利用先进企业全国清洁文明工厂全国石油和化学工业先进集体全国禁化武先进集体建国周年中国农药工业突出贡献奖农药行业责任关怀十佳企业农药行业植保科技服务下乡十佳企业十一五全国石油和化工环保先进集体等称号公司持有的江山商标是中国农药行业最早的驰名商标国家重点培育和发展的出口品牌第一批中国最具市场竞争力品牌第一批被列入中国最具价值品牌强公司产品先后荣获中国名牌产品国家技术监督抽查合格产品国家级新产品
南通江山农药化工股份有限公司
2011年度社会责任报告
前言
南通江山农药化工股份有限公司(以下简称“公司”)“五一劳动奖章”、全国综合利用先进企业、全国清洁文明工厂、全国石油和化学工业先进集体、全国禁化武先进集体、建国60周年中国农药工业突出贡献奖、农药行业责任关怀十佳企业、农药行业植保科技服务下乡十佳企业、“十一五”全国石油和化工环保先进集体等称号。公司持有的江山商标是中国农药行业最早的驰名商标、国家重点培育和发展的出口品牌(第一批)、中国最具市场竞争力品牌(第一批),被列入中国最具价值品牌500强。公司产品先后荣获中国名牌产品、国家技术监督抽查合格产品、国家级新产品、国家重点新产品、江苏省重点名牌产品等称号,被列入重点保护产品目录。
公司建有博士后科研工作站、企业院士工作站、江苏省企业技术中心、江苏省绿色除草剂工程技术研究中心,是江苏省首批创新型试点企业。先后承担10多项国家攻关计划、支撑计划和国家863计划项目。公司质检机构是中国石油和化学工业A级质量检验机构。
作为一家国有控股的上市公司,接受政府和社会公众的监督,注重保护员工、股东、债权人等利益相关的合法权益,主动履行社会责任,追求企业与员工、社会的和谐发展。将责任关怀的本报告全面地反映2011年在社会责任方面所作的努力公司在保护股东和债权人权益保护权益保护供应商、客户和消费者权益公共关系和社会公益事业等方面的,旨在加强公司与的和,公司地社会责任。股东权益是的义务和职责。切实保障全体股东的合法权益、认真履行信息披露义务。中国证监会证券交易所,、准确及时,公司股东和债权人及时了解、掌握经营动态、财务状况及重大事项。、实现主营业务收入
第二章 劳动者权益保护
公司始终坚持“以人为本”的理念,尊重员工的主人翁地位和合法益改善员工的工作环境、工作条件,缴纳社会保险费用?2838.54万元1692.485万元。868.24万元建立健全困难职工档案,慰问困难职工人次发放慰问金约.6万元开展“金秋助学”活动,为办理职工医疗互助保险和女职工,做好患病职工医疗保险工作,涉及职工福利重大职代会
2、严格履行合同约定的义务。2011年签订供应合同3918份,合同累计总金额18.2亿元。根据合同约定,公司及时按计划进度支付交易款项,良好的信誉和合同履约率受到供应商的一致好评。
二、客户和消费者权益的保护
公司始终坚持“客户至上的经营理念,公司严格遵守并履行合同约定,公司在为客户提供高产品的同时,为客户提供服务,广泛、深入、集中党风廉政教育活动。进一步提高广大党员干部、重点岗位人员加强廉政建设重要性和必要性的认识,强化了廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性抵御各种诱惑的能力。人次观看警示教育片
化工企业素以高资源、高能耗、高污染、高排放而著称,要搞好综合治理惟有树立可持续发展及科学发展观,要想走科学发展之路,企业必须切实把环境保护放在发展的优先位置。惟有坚持环保优先,把环保贯穿于以人为本、全面协调可持续发展的全过程,以环保优先促进经济发展、科学发展、和谐发展。公司正是秉承“环保优先,科学治理”的环保方针,将可持续发展理念融入环保工作中,努力打造国内一流、具有较强竞争力的大型绿色农化企业。生化废水。鱼用敌百虫GMP改造及认证努力环境保护100%。但是公司在安全管理方面仍存在一定的薄弱环节。公司积极采取进一步措施,深入落实安全生产责任,努力建立安全管理的长效机制。
一、加强安全队伍建设。公司根据组织机构及人员的变化情况,及时调整了公司的安全、消防组织网络。通过公开招聘的形式在全公司范围内选拔了13名懂技术的主管以上专职安全管理人员。各部门根据公司《设立专职部门安全员的指导意见》,配备了23名专职安全工程师、安全员。公司还设立了公司级涉及8个专业计47名技术人员的安全专家库,配备了2名安全顾问,进一步强化安全专职管理队伍建设。
二、促进全员参与安全管理。公司通过实施反“三违”规定、事故隐患举报奖励办法、全员安全风险金管理考核和月度安全专项考核制度,进一步规范了员工的工作行为,提高了员工参与安全管理的自觉性和主动性,增强了员工的安全责任意识。
三、提高风险识别与评估能力。公司通过使用HAZOP、JHA、FMEA等系统的风险分析方法,深入梳理了生产工艺及作业过程中存在的各类风险,在此基础上完善了工艺安全技术规程、安全作业指导书及各类事故应急预案,进一步提高了员工的风险识别能力和工艺、安全文件的可操作性。
四、创新安全检查方式方法。公司加强隐患排查治理和日常安全检查力度,全年根据节假日及季节变化,采取综合检查、专业(职能部门)检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种检查方式,确保安全措施得到认真落实。各生产单位结合实际制定了值班人员值班巡回检查路线和检查内容,以图表的形式每2小时完成一次巡查,及时发现并
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