《社会学概论》考点总汇(7页,必过).doc

第一章：社会学产生与发展 【l】社会学创立条件（3点） 【2】孔德：（1） 泰罗的科学管理原则（建立了计件工资制），法约尔的行政管理14原则； 人际关系理论 梅约(霍桑实验中形成的)和罗伊斯里斯伯； 人是组织中最重要的因素，人是社会人，在生产组织中，影响职工积极性的原因并不主要是物理因素和生物因素，起决定作用的主要是社会因素和心理因素及在工作中的人际关系（非正式组织）。 组织行为理论 巴纳德的组织平衡理论和麦克雷戈的XY理论； 从人际关系理论发展而来，组织平衡理论（认为组织的存在和成功取决于在组织成员的贡献与满足之间所维护的平衡，应该不仅给工人以物质奖励，而且也应该给工人以社会心理上的满足)；倡导民主领导； 权变理论 摩尔斯和洛斯奇，超Y理论 又称情势理论，人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的；不同的人对组织管理方式的要求是不同的；组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响；也叫情境理论。 三、现代社会的组织格局：公共部门、私人部门和第三部门； 【1】私人部门：指为私人所拥有，并以利润最大化为组织目标，通过在市场上出售其产品或提供服务以求得利润的各类工商企业组织，也叫私有部门；1)特征：①向社会提供的主要是私人物品；②组织由私人作为投资主体，其权益归私人所有，其组织资源因而亦属于私人资源；③组织目标在于本企业的利润最大化；④市场是其实现目标的竞争性活动领域，也是其主要调节机制。 2)优点：在提供私人物品方面效率最高。缺点：市场失灵包括①并非所有人都能够在市场上获得其提供的产品和服务；②为了追求更多利润，常不考虑生产外部成本；③消费者并不总能以尽可能低的价格获得尽可能好的产品和服务：④若依靠私人部门提供公共物品将造成公共物品严重不足。 【2】公共部门：指被国家授予公共权力，并以社会公共利益为组织目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织；1)特征：①向社会提供的主要是公共物品；②政府组织对公共事务的管理是公共部门主要职能；③掌握的资源属于公共资源；④用来从事公共管理的权力是一种公共权力；⑤组织目标在于实现公共利益； 2)优点：是克服市场失灵最有效机制：①提供私人部门不愿和不能提供的、对社会来说又是必需的公共物品；②向社会的弱势人群提供基本的社会保障；③约束私人企业组织的行为，防止其利用消费者信息不足来损害其权益；④约束私人企业组织行为，减少企业行为产生的外部影响。 缺点：政府失灵表现：①主要响应多数人需求来决定公共物品提供与否，因此社会上少数人群的某些公共物品需求不易获满足：②提供公共物品是普遍性的，对所有社会成员一致，但人们的需求不尽相同，所以公共部门提供的公共物品在使某些人满足的时候，另一些人却可能没有得到充分满足； ③在提供某些公共物品之前通常需要获得社会上多数人的支持，而这总是需要经过一段较长的时间进行正式讨论和民主表决； ④公共部门所提供的公共物品在规模、质量、成本、责任等方面存在各种问题。 【3】第三部门：既不是政府的某个部门或下属组织，又不追求组织拥有者的私人物质利益，它们介于国家和市场之间的组织。(1)特征：①以公共利益为组织目标，向社会提供公共物品或准公共物品：②独立于政府组织；③不以营利为组织目标：④是自主管理的自治组织；⑤依靠组织成员的志愿参与； 2)作用：①可提供公共部门尚未提供的公共物品；②可满足不同人群对公共物品的多样化需求：③可向弱势群体提供所需要的物品：④常是更可靠的物品和服务提供渠道：⑤是公民参与的一条重要途径；⑥是倡导公民意识和志愿精神的实践领域。 第九章：社会制度 一、什么是社会制度【1】关于社会制度起源1）社会哲学家卢梭的杜林分别用“社会契约论”和“暴力论”解释；2）社会学家萨姆纳（四种需要即饥饿、爱情、虚荣和恐惧）和白拉德都是从人的生理方面来解释；3）结构功能学派运用个人和群体及其相互需要（含生理和社会）来解释；4）社会制度形成两种途径即①自发形成；②立法产生； 【4】社会制度基本功能：1)行为导向；2)行为调控；3)文化创新；4)社会化促进； 【2】社会制度的构成要素：1)社会制度三层次①总体社会制度或社会形态，如社会主义制度；②社会不同领域的制度：如家庭制度经济制度；③社会生活中具体行为模式和办事程序：如组织奖惩制度；社会学注重从第二个层次上研究社会制度；2)社会制度构成要素①价值要素：即价值标准，是制度灵魂，人格和文化的核心要素；②规范要素：和价值要素构成社会制度基本要素；③组织要素：社会制度实体部分，是价值和规范载体，包括组织领导、职能机构和组织成员；通过组织活动实现；④设备要素：是社会制度运行的物质基础；包括象征性和运行性设备； 【3】社会制度基本特征：1)核心是价值标准；2)是非人格化权威力量