2012年幼儿园考评方案..doc

峡江县巴邱镇民办幼儿园目标考评方案 指导思想 认真贯彻落实《江西省民办幼儿园管理办法》和《峡江县民办幼儿园管理办法（实行）》精神，深入推动幼儿教育发展，进一步加强幼儿园科学管理，提高保教质量，促进幼儿教育和谐发展。 评价考核原则 导向性原则。通过开展幼儿园管理工作综合评价考核，促使各幼儿园进一步转变办园思想，逐步形成科学全面的幼教质量观。 （二）全面性原则。实行对幼儿园保教工作全面评价。既突出对幼儿园管理的评价，又重视对幼儿保育和教育工作的评价；既重视对基础条件的评价，又兼顾办园实际情况的评价，关注过程，强调效果，确保评价工作的信度与效度。 （三）激励性原则。通过定性评价与定量评价相结合的方式，按不同类别幼儿园评选先进单位与个人，充分调动全镇上下强管理，抓质量，创示范园的积极性，促进幼儿教育工作全面提高。 三、评价考核内容 （一）办园条件（30分）。突出对办园条件的考核。 （二）安全情况（30分）。突出对幼儿园安全管理工作的考核。 （三）保育质量（10分）。突出对管理过程及保育教育工作效果的考核。 （四）教材征订使用（15分）。突出对幼儿园使用规范教材的考核。 （五）服从管理（15分）。突出对幼儿园服从教体局及中心小学管理，开展规范办学的考核。 四、考核办法及考核时间 1．分五大考核一级指标，采用过程评价和终结性评价相结合，设立不同的多个二级指标进行量化评价。 2．根据考核结果，将幼儿园评定为优秀、合格、不合格幼儿园，将考核结果向上级主管部门报告，通过张榜、电视台公告等方式向社会公布，对考核优秀的幼儿园进行表彰。 3．考核工作由巴邱镇中心小学组织安排。中心小学成立考核小组，对学前教育机构逐一逐项量化打分。 4．考核时间：幼儿园管理考核原则上安排在当年的年底。 五、考核程序 各幼儿园根据考核细则先自查，按考核细则内容写出自查报告，按要求将材料组卷，供考核小组查阅。考核小组采取听汇报、看现场、查资料、询问家长及幼儿、小组评议等方式进行量化打分。 六、加分及减分项目 （一）加分项目（10分） 荣获国家、省、市、县表彰加分，国家级加5分，省级加4分、市级加3分、县级加2分、乡级1分。 （二）减分项目 1．凡发生重大事故的幼儿园取消考核。 2．对上级有关部门及中心小学组织的活动不开展的扣5分，对要求上交的材料没按时上交的每次扣1分。 3．对各种会议、观摩、学习活动缺一次扣5分，无故迟到、早退一次扣1分。 4．对不落实安全管理措施的行为，每发现一次扣一分。 5、减分项目主要在服从管理中体现。 附：《峡江县巴邱镇民办幼儿园目标管理考评细则》