论大学生就业风险的社会危害-现代教育管理.pdf

现代教育管理· 年第 期 2009 11 大学生就业研究 论大学生就业风险的社会危害① 徐 莺 广西大学 广西 南宁 （ ， 530005 ） 摘 要 大学生就业难和就业不公平的现象表明 我国已出现大学生就业风险 在大学生个人及其家庭 ： ， 。 层面 大学生就业风险导致社会心理压力过大 大学生及其家庭的投资受损或收益下降 某些大学生在社会 ， ， ， 分层中的地位不升反降 在高等教育价值层面 大学生就业风险导致读书无用论泛滥 影响高等教育的投入 。 ， ， 和产出 伤害高等教育的公信力 在社会公共利益层面 大学生就业风险会造成人力资源的浪费与不合理配 ， 。 ， 置 造成人才市场的竞争机制被扭曲 损害社会公共道德 并可能导致社会裂变 ， ， ， 。 关键词 就业风险 大学生就业 就业歧视 高等教育 ： ； ； ； 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） G649.21 A 1674 － 5485 2009 11 － 0120 － 03 根据管理学界的一般看法 风险指由于各种难 生迷惘情绪甚至带有恐惧心理 每年临近毕业 许 ， 。 ， 以预测因素的影响 使行为主体的期望目标与实际 多大学生因难以就业而出现神经衰弱 焦虑感 无 ， 、 、 状况之间发生了差异 从而给行为主体造成损失的 助感等不良心理反应 其中有些未能及时自我调适 ， 。 可能性 我国大学生在近几年出现了就业难和就业 和借助外力干预而演化为心理疾患 严重者甚至导 。 ， 不公平现象 这两大问题不仅在短期内难以解决 致自残 自杀 报复社会等后果 ， ， 、 、 。 而且产生较大的负面影响 造成了大学生就业风 如果说就业难在一定程度上消解了大学生在