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全球责任型领导力 ——呼唤参与 全球责任型的领导力 ——呼唤参与 摘要 2 背景介绍 4 前言 5 章节 第一章 全球的真实状况 7 第二章 领导力面临的挑战 11 第三章 21 世纪的领导力 15 第四章 重新定义企业目的 19 第五章 全球责任型领导者应当遵循的原则 23 第六章 改变企业 27 第七章 改变工商管理教育 32 结论 未来的路 37 附录 附录 A 千僖年的发展目标 39 附录 B 联合国国际协议 40 附录 C 注重商业道德的企业 40 附录 D 商业伦理的规范和原则：例子 41 附录 E 最初的工作小组成员 43 1 摘要：全球责任型领导力——呼唤参与 为拥有一个更美好的世界，需要什幺样的企业和商学院教育 ： 不可否认，人类目前面临着巨大的全球性挑战。世界上存在着非常多的不平等现象——经济 上、社会上和环境上的不平等，而且这种不平等现象还在加剧。而企业是全球最有影响力的 机构之一。它们手中把握着巨大的机会，能够为现在和未来的人们塑造一个更美好的世界。 除了企业之外，商学院和领导力培训中心也扮演着极其关键的角色，经过它们之手所培养出 来的企业领导者（不管是当下的领导者还是未来的领导者）应当确保自己的企业成为一股向 善的正义力量。 全球责任型领导力项目： 2004 年，来自 21 家公司、商学院和领导力培训机构的高级代表，抱着同一个心愿——培养 胸怀全球责任的企业领袖，组成了一个独特的工作联盟——全球责任型领导力培训项目。这 一报告就是描述他们之间的对话中所总结出来的一些关键意见。 领导力挑战 ： 在组织的各个层面上承担全球责任的领导者，都要面对四种关键性挑战。首先，他们必须在 全球大背景下思考和行动。其次，为了承担起全球社会的责任，他们必须扩大公司的目标范 围。第三，他们的思考、言语和行动都必须围绕着商业伦理这个中心来进行。最后，他们以 及所有的商学院和领导力培训中心，都必须下大力气来改造工