心理学-现代生物医学进展.pdf

357 现代生物医学进展 Progress in Modern Biomedicine Vol.11 NO.2 JAN.2011 · · ·心理学 · 工作倦怠研究 中的变量分析及进展 * 孟 睿 宋 国萍△ （陕西师范大学心理学院 陕西 西安 710062） 摘要：随着劳动力结构与工作特点的巨大变化，工作倦怠 问题日益突出。国内外研究涉及到与之相关的多个变量 。前 因变量主要 包括个体与工作特征层面 ，后果变量主要涉及身心健康 、绩效与离职层面 ，以及未有 明确 因果关系的工作满意度和工作家庭 冲 突。在未来研究 中，纵 向研究与因果关系研究成为工作倦怠领域的最大挑战 ，而工作投入的引入又成为新的亮点。 关键词 ：工作倦怠 ；前 因后果变量；研究进展 C970.4 A 1673-6273 2011 02-357-04 中图分类号 ： 文献标识码 ： 文章编号 ： （ ） Analysis and Progress on Variation of the Burnout Research* MENG Rui, SONG Guo-Ping△ (Dep artment of Psychology, Shaanxi Normal University, Xi an, 7 10062, China) ABSTRACT: With the great changes of labor structure and job characteristics, job burnout is increasingly serious in employee. Domestic and international researches have covered multiple variables associated with burnout. Independent variables include individual and job characteristics. Dependent variables mainly related to physical and mental health, performance and turnover. No causal relationship between job satisfaction and work family conflict has been found. In future studies, longitudinal studies and causal studies will become the greatest challenges in this field meanwhile the job involvement will be a new aspect to the study. Key words: Burnout; Relevant variables; Development trend Chinese Library Classification(CLC): C970.4 Document code: A Article ID:1673-6273 2011 02-357-04 （ ） 1974 年 ，美 国临床心理学家 Freudenberger 首次提出倦怠 Maslach 还编制 了测量工作倦怠 的量表 --Maslach Burnout In- (burnout) [1] ventory[3] MBI MBI-GS 这一概念 ，用