预先高低组应激感知差异-researchgate.ppt

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预先能力对未来事件感知的影响北京大学心理学系报告人马鑫前沿背景一时间感知与评估二问题提出与研究内容三研究设计一时间感知与评估时间与折扣率时间距离对于决策的影响客观时间主观时间时间与时间距离时间解释水平理论时间距离对事件的心理表征较远时间高水平建构较近时间低水平建构时间与预先能力避免潜在危机目标寻求和自我成长预先应对五个阶段资源积累注意和再认开始评估初始应对获得和利用反馈二问题提出与研究内容已有研究的不足对于未来事件的应对和未来事件的应激评估测量对于焦虑抑郁和工作倦怠的研究并未考虑预先能力和时间感

预先能力对未来事件感知的影响 北京大学心理学系 报告人:马鑫 前沿背景 一、时间感知与评估 二、问题提出与研究内容 三、研究设计 一、时间感知与评估 时间与折扣率 时间距离对于决策的影响。 D(t)=l/t(Ainslie,1975) V=A/(1+kD)(Mazur,1984) 客观时间VS主观时间(Zauberman, et al, 2008; Peetz, Strahan , 2009) 时间与时间距离 时间解释水平理论( Temporal construal level theory,TCLT): 时间距离 对事件的心理表征 较远时间 高水平建构( High-level construal) 较近时间 低水平建构( Low-level construal) 3. 时间与预先能力 避免潜在危机(Bode, de Ridder, Kuijer, Bensing, 2007) 目标寻求和自我成长(Schwarzer Taubert, 2002) 预先应对五个阶段: 资源积累 注意和再认 开始评估( initial appraisals) 初始应对( preliminary coping ) 获得和利用反馈 二、问题提出与研究内容 已有研究的不足 对于未来事件的应对和未来事件的应激评估测量 对于焦虑,抑郁和工作倦怠的研究,并未考虑预先能力和时间感知在其中起到的作用 预先能力以哪种方式影响应激、工作倦怠及心理健康 研究假设 个体的预先能力水平、主观时间感共同影响个体对于未来应激事件的感知 预先能力作为一种保护机制,能够预测个体的心理健康水平 三、研究设计 研究一:预先能力、时间知觉对未来事件感知的影响 研究二:预先能力对个体的抑郁,焦虑,一般效能感和工作倦怠的影响 研究二:预先能力、时间知觉对未来学业事件感知的影响 方法 被试:重庆高中学生 42名 材料: 预先能力量表(PCS) 情境材料 实验程序: 任务一: 基于基线应激量以及时间进行评估,将其填写在方框中 “如果即将交一份重要的作业,你所感受到的应激量定义为191,想象一下,如果一个星期(三个星期/一个月/三个月/半年)后你要交一份重要的作业,你会感到有多应激,请用数字表示出来。” 20 任务二 180cm的时间轴 左下端设定为“现在”,右下端被设定为“未来” “如果一个星期(三个星期/一个月/三个月/半年)后你要交一份重要的作业,根据你对时间的感知,你认为交一份重要的作业距离现在有多远,请在时间轴上表现出来。” 实验情景 考试情景 演讲情景 竞选情景 时间条件 一个星期 三个星期 一个月 三个月 半年 呈现顺序完全随机 客观时间距离 时间轴距离 主观时间距离 结果 差异检验 考试情景: 高低分组在较近的时间条件(一个星期/三个星期/一个月)下应激量的评估存在显著差异(T1=-3.53,T2=-2.07,T3=-2.18,P0.05) 竞选情景: 高低分组在较近的时间条件(一个星期/三个星期/一个月)下差异显著或边缘显著(T1=-2.78,T2=-1.89) 演讲情景: 均无差异 预先高低组应激感知差异 重复方差分析5(一个星期/三个星期/一个月/三个月/半年)×2(预先能力高分组/预先能力低分组) 考试情景: 时间条件主效应,F(4,40)=98.68,P=0.000. 预先能力高低分组主效应, F(1,40)=4.38,P=0.043. 交互作用不显著,F(4,40)=1.95,P0.05. 竞选情景: 仅交互作用边缘显著,F(4,40)=2.38,P=0.054 演讲情景: 无显著差异 2.预先高低组时间感知差异 差异检验 考试情景: 高低分组在较远的时间条件(三个月/半年)下,两组间的差异呈边缘显著(T4=-1.83,T5=-1.88)。 竞选情景、演讲情景: 均无差异 学业成就: 预先能力高低分组被试在成绩排名上差异不显著,t=-0.995,P0.05 主观时间的计算(Zauberman, et al, 2008): 锚定时间1(一周)的时间距离等同主观时间一周(T1=7天) 主观时间2=T2/T1×7 重复方差分析4(三个星期/一个月/三个月/半年)×2(预先能力高分组/预先能力低分组) 考试情景: 时间条件主效应, F(3,40)=45.172,P=0.000. 预先能力高低分组主效应, F(1,40)=3.358,P=

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