制作危害性化学品清单-环境暨安全卫生室.ppt

* 以上報告，請批評指教 補充說明: 危險物與有害物標示及通識規則(96.10.19) 第 17 條 雇主為防止勞工未確實知悉危害物質之危害資訊，致引起之職業災害，應採取下列必要措施： 一、依實際狀況訂定危害通識計畫，適時檢討更新，並依計畫確實執行，其執行紀錄保存三年。 二、製作危害物質清單，其內容應含物品名稱、其他名稱、物質安全資料表索引碼、製造商或供應商名稱、地址及電話、使用資料及貯存資料等項目，其格式參照附表六。 三、將危害物質之物質安全資料表置於工作場所易取得之處。 四、使勞工接受製造、處置或使用危險物、有害物之教育訓練，其課程內容及時數依勞工安全衛生教育訓練規則之規定辦理。 五、其他使勞工確實知悉危害物質資訊之必要措施。 前項第一款危害通識計畫應含危害物質清單、物質安全資料表、標示、危害通識教育訓練等必要項目之擬定、執行、紀錄及修正措施。 勞工安全衛生教育訓練規則 第 16 條 雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練。但在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者，不在此限。 無一定雇主或自營作業之勞工，應接受前項安全衛生教育訓練。 前二項教育訓練課程及時數，依附表十四之規定。 中央主管機關建置或認可之勞工安全衛生教育訓練網路教學課程，事業單位之勞工上網學習，取得認證時數，其時數得抵充一般勞工安全衛生教育訓練時數至多二小時。 附表十四 附表十四　一般安全衛生教育訓練課程、時數 一、課程（以與該勞工作業有關者）： (一)作業安全衛生有關法規概要 (二)勞工安全衛生概念及安全衛生工作守則 (三)作業前、中、後之自動檢查 (四)標準作業程序 (五)緊急事故應變處理 (六)消防及急救常識暨演練 (七)其他與勞工作業有關之安全衛生知識 二、教育訓練時數： 新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數，不得少於三小時。但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等應各增列三小時；對製造、處置或使用危險物、有害物者應增列三小時。 各級業務主管人員於新僱或在職於變更工作前，應參照下列課程增列六小時。 (一)安全衛生管理與執行。 (二)自動檢查。 (三)改善工作方法。 (四)安全作業標準。 第 17 條 雇主對擔任下列工作之勞工，應依其工作性質施以勞工安全衛生在職教育訓練： 一、勞工安全衛生業務主管。 二、勞工安全衛生管理人員。 三、勞工作業環境測定人員。 四、施工安全評估人員及製程安全評估人員。 五、高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。 六、具有危險性之機械或設備操作人員。 七、特殊作業人員。 八、急救人員。 九、各級管理、指揮、監督之業務主管。 十、勞工安全衛生委員會成員。 十一、營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。 十二、前述各款以外之一般勞工。 無一定雇主或自營作業之勞工，亦應接受前項第十一款、十二款規定人員之一般安全衛生在職教育訓練。 第一項第一款及第二款人員之勞工安全衛生在職教育訓練，每二年至少六小時；第三款至第五款人員之勞工安全衛生在職教育訓練，每三年至少六小時；第六款至第十二款人員之勞工安全衛生在職教育訓練，每三年至少三小時。 * 補充說明: 以吸入過多的鉛燻煙，會造成鉛中毒，造成貧血、便秘為例 以上四者可以被界定為危害(或說是危害物)的是鉛燻煙。 鉛燻煙要達到傷害健康的程度，必須在人體內累積的一定劑量，也就是說，鉛燻煙可能會傷害健康，在一定條件下。 因此所謂的預防鉛燻煙的為害，就是要防止達到那個條件。 至於鉛中毒、貧血、便秘等，已經是健康傷害發生、與傷害後的狀況與症狀了，不是危害。 * 重點提示: 1.說明化學危害(或說是化學性危害物)可以有哪耶型態。 2.病原菌的為害，像肺結核傳染 ，是屬於生物性危害，所以病原菌等生物體就不在化學性危害物質的範疇內 補充說明: 1.若以管理層面的觀點，化學品控制管理的安全衛生工作要點為A. 認知危害B.評估危害C.控制危害。而本張投影片是以進實驗室的學生的觀點來寫的。 2.若以上述ABC的項目來解釋本張投影片， A. 認知危害包含一、二、三(三是學習原理而不是評估實際實驗室的狀況)， B.評估危害與C.控制危害是四(因為講義中並沒有一個實際實際的實驗室環境來展示如何評估危害，故這部份敘述較少，但麻煩講師講課時向學員提一下有評估危害這個項目) 重點提示: 1.閱讀標示與物質安全資料表是最最基本的工作 2.對於某些新物