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劳 动 保 障 世 界 创新创业 以科学育人为核心研究就业创新途径 陈少雄　钟　强　杨松青 ( 华南农业大学，广东　广州　510642 ) 伴随就业压力，高校就业工作如何进行创新工作都引起了社会广泛关注。各高校相继出台了就业工作方案和创新提升就业 【摘　要】 质量等方案。通过坚持以国家发展战略为导向，对大学就业工作进行总结和就业指导工作中存在问题进行分析，提出以科学育人为核 心，以提升就业质量为重点的就业工作观念，提出相关创新就业工作的建议。 高校；就业指导；科学育人；创新研究 【关键词】 近年来，高校就业工作在国家教育部和各级党委、行政领导高度 年份 就业工作满意度 同比上升（+） 重视下，始终坚持以国家发展战略为导向，以提升就业质量为重点、 2012届 无具体数据 —— 2013届 87.16% 近4个百分点 以学生发展需求为根本，在政策和社会的大力支持下，就业指导工作 2014届 89.75% +2.59% 人员密切配合、共同努力，较好地完成了各项工作，达到了预期目 2015届 91.62% +1.87% 标，现将相关情况总结。 二、就业指导与服务工作做法 一、毕业生就业概况 （一）领导高度重视与支持，落实“以就业促育人”理念 （一）初次与总体就业率继续保持较高水平，以广东某校为例 学校党政领导高度重视，将就业工作定为各单位“一把手工 2015 年广东某高校共有毕业生10225人，其中研究生1135人，本 程”；全力支持，以“136”工程为抓手，推动“以就业促育人”工 科生9090人，毕业总人数比2014 年减少了184人。根据广东省教育厅 作理念的落实。在工作实践中，学校通过抓好“创新人才培养模式、 关于全省高校毕业生初次就业率和总体就业率的统计，该校毕业研究 开展全程化就业指导、推进全员化就业服务”等三个育人工作重点， 生和本科生的初次就业率均超过了全省研究生、本科生初次就业率的 落实就业机构、人员、经费、场地等“四到位”工作，推动“人才培 平均水平，具体见该校下表1： 养、校企合作、课程建设、创新教育与机制、就业信息服务、社区就 类别 初次就业率 总体就业率 类别 初次就业率 总体就业率 业服务”等六大平台建设，全力推进和切实保障毕业生就业。 2015届 2015届 （二）以“耘梯计划”为载体，构建全程化和个性化就业指导与 94.64% 99.10% 92.78% 97.36% 本科生 研究生 服务模式 全省本科生 94.08% 省暂未公布 全省研究生 90.15% 省暂未公布 第一，课程建设夯实基础。第二，大赛及活动提升水平。第三， 平均水平 平均水平 个性化服务帮贫助困。 比较 + 0.56% — 比较 + 2.63% — （三）强化就业指导与服务师资力量，打造精品“睿师”工程 表1数据来源：某省关于印发2015年广东省普通高等学校毕业生初次就业 第一，完善制度，规范教研室活动开展。第二，举办大赛和教 率统计表的通告 学示范活动，营造“比学赶超”良好氛围。第三，开展培训与交流活 （二）毕业生就业总体流向保持稳定