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(四)制定规章制度,高效完成工作 篇一：规章制度 宜昌一达机械销售服务公司 管理规章制度 目录 第一章 总 则 第二章 职工守则 第三章 安全守则 第四章 出差制度 第五章 入职、离职手续、劳动合同履行 第六章 岗位变动 第七章 考勤制度 第八章 奖惩制度 第九章 考评考核 第十章 附则 第一章 总 则 第一条 为规范企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职工。 第三条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。 第四条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 职工守则 一、依靠科技，团结奋进，开拓创新，改革发展。 二、爱岗敬业，努力学习钻研业务知识，提高专业技能。 三、遵纪守法，遵守公司各项制度。 四、服从上级指挥，按时高效完成工作。 五、忠于职守，保守公司秘密。 六、维护公司信誉，不作有损公司信誉的行为。 七、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 八、注意品德修养，切戒不良嗜好。 九、待人接物态度谦和，诚实守信。 十、树立大局观念，善于团结协作,乐于奉献。 第三章 安全守则 第一条 每位职工必须牢记安全第一。 第二条 工作安全要求。 1、各种机动车辆，由公司指定专职司机驾驶，其他人员未经允许一律不准动用，不得在单位以外停放过夜。 2、增强防火、防盗、防汛意识，如发现事故苗头，必须立即查找原因，及时处理并报告有关部门，切实消除事故隐患。 3、下班前要认真检查并关闭门窗、电器电源等，消除不安全隐患，确保单位及职工的生命财产安全。 4、如发现有形迹可疑或有不法行为的人或事，应及时报告安全保卫部门或相关部门。 5、不得将亲友或无关人员带入工作场所。 6、严格执行各岗位的安全操作规程，切实保证使用机械设备、用电、用火、用气等安全。 7、严格遵守交通法规，确保人员和车辆安全。 8、发生事故及时查明事故原因，制定整改方案并及时施行。 第三条 防火要求。 1、每位职工都应熟记火警电话119，熟悉防火通道及出口位置，熟悉灭火器具的位置及其使用方法，在救火过程中听从单位领导或消防人员的指挥。 2、消防器材专人管理，不遇火情不准擅自动用。 3、严禁动用明火。因工作需要动用明火，应上报相关领导或部门，并派人监护，按规程操作。 4、职工不得在公司使用电炉取暖、做饭。 5、如发生火警，无论程度大小，必须采取如下措施： (1)保持镇静，不可惊慌失措； (2)呼唤附近的同事援助； (3)及时通知公司相关领导，并按公司 《灭火应急疏散预案》进行相应处理；(4)在安全的情况下，利用就近的灭火器材、水、沙土等将初起的火扑灭 第四条 防汛。如发生汛情，必须采取如下措施： 1、查明汛情程度、位置和涉险人员物资情况，向有关领导报告汛情，迅速按《防汛工作应急预案》进行处理。 2、采取防范措施，确保人员、房屋、车辆、设备安全。 3、努力降低灾害损失，及时恢复工作。 第五条 突发事故处理。 1、如遇突发事故应立即通知值班领导，并按《突发事故应急预案》进行处理。 2、加设标志、保护现场，警告其他人员勿近危险区。 3、在紧急情况下，全体职工必须服从领导的指挥，鼎立合作，发扬团结互协助的精神，力保生命及国家财产安全，保证单位业务正常进行。 第六条 预防事故。 1、职工必须严格遵守岗位责任制及安全操作规程，防止各类事故发生。 2、安全教育制度化，各部门每月进行安全教育，增强职工的安全防范意识，做好记录备查。 3、按规定定期对各种设备进行维护保养；做好安全检查、自查工作和安全隐患整改工作。 4、对模范执行安全守则者予以表彰，对违反安全守则者给予严肃处理。 第四章 出差制度 为使公司员工出差管理有序，特制定本规定。 一、出差申请 1、销售人员出差前应提报出差申请，申请中须明确出差地点、行程、目的及预期达到的效果；具 体内容包括： (1)、出差线路、日程 （2）、所拜访的客户及拜访目的 (3)、所需完成的任务 2、原则上本市以外出差人员需预先提报出差申请，如未按规定提报者，财务部除不为其办理借支事报销宜外，出差结束后亦不得为其办理任何费用报销。 3、出差申请的提报：出差人员根据工作需要，通过书面提报出差申请（内容