2011年招商局廉政预案.docVIP

2011年招商局廉政预案 精选范文:2011年招商局廉政预案(共2篇) 使机关干部在参与和欣赏之中，五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动。提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。 充分发挥文化在反腐，为深入学习实践科学发展观。倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股（室）中心认真贯彻落实： 一、指导思想 以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。 二、工作目标 促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，通过开展廉政文化进机关活动。牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。 三、工作内容 班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，l领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓。带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。 并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，3典型导廉。树立勤政廉政先进典型。引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。 使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，4阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施。大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。 促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，5活动促廉。局将举办一次以“树优良作风。开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。 采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，6家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来。帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。 制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。7制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念。 四、工作要求 1其他班子成员任副组长，加强组织领导。本局成立由局党组书记、局长任组长。各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在局办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。 2注重统筹兼顾。 做到同安排、同检查、同落实。一是与创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中。 做到相互推动，二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展。相互融合。 引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动。坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》进一步提高行政效能，四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设。营造良好的经济发展环境。 [2011年招商局廉政预案(共2篇)]篇一：区招商局岗位廉政风险排查