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2013年寄语 篇一：2013年回顾寄语 2013的回顾 2013年，经历了很多，是否可以说是自己的转折年呢，回想26年的人生经历，像一部老电影般，平平淡淡，毫无新意的滚动着；有本不记名的书里，写着：35岁是人生事业以及奋斗的巅峰，可是我呢，现在是否处在爬往巅峰的路上呢？迷茫着，踌躇着，忧郁着未来的路； 2013，错过了很多，错过了孝敬父母的时间，错过了与宝宝见面的机会，错过了自己向家人道歉的机会，错过了考研的机遇，原来我真正错过的是和2013说声对不起，原来我不曾真正的关心过你。 2013，需要感谢的很多，感谢家人的淳淳教导，感谢老公的宽宏大量，感谢生活中的各路挫折以及荆棘，更感谢工作中的贵人以及小人；有你们，原来我也收获了很多！ 2013，要说的太多，可时间如白驹过隙般不许我回顾太多；2014，展望新的一年，马先生已经收到各种愿望，马上有钱，马上中奖，马上实现。 篇二：年度寄语2013 共同快乐 年度寄语 ---12年回顾、13年展望 过去的一年，地平线有了明显的变化，更加务实：总体方面，首先是3月份地平线服务团队商议，就5年计划一些内容作了调整，不再简单地把分部的拓展作为目标，而是把服务现有成员作为重点；其次是结合我们的需要，经商议，在必威体育精装版版的地平线介绍中，核心文化要素加上了“顺心务实”。成员方面，很多成员对事业有了新的认知，一些创业的伙伴学会了怎么更好地接地气，一些工作的伙伴知道了如何优质高效地完成目标；家庭有了新的发展，有好几位有情人终成眷属，有好几位有了可爱的宝宝。我们很多人都有了幸福的目标。 过去的一年，玛雅预言被注定没有成真，但让我们很多人意识到了把握现在，学会珍惜；过去的一年，十八大新的领导班子确定了，其亲民的举措、改革的动向让我们可以对民生、国计有新的期盼；过去的一年，欧债危机仍遥遥无期，美国的财政悬崖悬而未决，但政体的自利与万物平衡的必然让我们不必太过担心。过去的一年，相对外部环境的恶劣，很多行业经济的不景气，我们地平线整体是乐观向上的：创业方面，有的成员把握好机会做好经营收入翻倍，有的对社会有了新的认知在更好地与资源结合，有的暂时休息一下集聚力量在准备新的突破；工作方面，有的做成了一些项目，有的薪酬提升了百分之几十，有的职位上升了。也有不如意的，如创业团队表现不如人意，项目亏损；辞职后没有找到更好的平台，公司整体受环境影响较大等等。 但2012这一页已经翻过了，可以回味、反思，却不必去后悔、留恋，因为生命短暂，每一天都有变化，美好的每一天不容错过！元旦期间，有成员找了相对僻静的景点，让心境停留下来，在路上慢慢的渡步，在窗外看人来人往。时代越喧嚣，我们内心越需要平静；心理人逐渐成为一种社会现象，物质利益对很多人已是“不是目标”的追求。 共同快乐 展望2013，对于创业者，可在十八大的报告、十二五的规划中细研一些趋势，然后从眼前把握一些机会。对于大多数成员，身处一个信息泛滥的时代，或只有真正静下来，才能在周边视野中发现真正有长远价值的信息。 “乱”，或许是这个时代的一个形容词；纵有成败，亦不过是过眼云烟。拨开云雾，我们需要什么才能在这个时代找到自己的航向呢？ 责任：我们每个人都有很多想法、梦想，做任何事情都需要付出相应的代价。鱼与熊掌，偶尔可以兼得，却很难持续。正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下。治国、平天下离我们还太远，前四项可用我们地平线文化的核心要素：彼此真诚、顺心务实去实现。而贯穿其中的，是我们今年要突出的工具文化“责任”。因为我们肩负着对家人、对朋友、对单位，乃至对社会的责任。没有责任感的人难以有归属，有快乐。责任可以给我们使命、航向。 在临近发布“年度寄语”的电话沟通中发现，我们一些成员对地平线提供的服务还不太了解，如我们的职业生涯、创业、法律、公益等方面；希望以后成员们可以多与服务团队成员沟通。践行责任，从服务团队做起，为此：希望在新的一年里，各位成员将生活事业各方面需要的帮助的信息以及自己能对其他成员提供的资源帮助传递给服务团队，以便服务团队融聚资源，有针对性地更好地为你服务。目前，由于精力、资源有限，服务团队还不能满足成员的所有帮助请求，但我们会尽我们所能，特别是满足对地平线成员整体发展做出过努力与贡献的正式成员的需求。 融过去4年的发展，根据成员对地平线整体发展的价值贡献、活动的参与度、价值观符合度、提交的个人资料4要素，地平线“总部”确定了60名正式成员名单。新的一年将有10名成员成为我们的正式成员，服务团队翘首以待，更期待我们的每一位正式成员能为地平线整体的发展作出积极的努力。 在刚刚结束的年度聚会上，从2012年的经历分享，到2013年的目标计划；再到程星琰 共同快乐 作品的拍卖；再到对地平线的发展建议及自己能为其他成员提供的帮助支持，参会