煤矿事故案例汇编幻灯片.ppt

一、事故经过 2011年7月6日早班，开拓二队施工的2103进风联巷岩巷工作面正常掘进，当班出勤10人，副班长某某某、绞车工某某某、推车工某某某在后巷负责出砂。10时左右，绞车工某某某将两辆砂车提升到平巷交叉点处时，把单开道岔左侧直轨道上存放的第一辆空车碰掉道，某某某停车后与把钩工处理掉道车辆。某某某站在矿车正前方，手抓矿车碰头，某某某与某某某在矿车右前方用撬杠抬车，因处理掉道车辆的空间狭小，三人用力不一致，未将车辆抬上道，矿车滑落后，碰头砸在某某某的左脚上，造成左脚中指与无名指骨折。 二、事故原因 1、单开道岔左侧直道上存放的两辆空车没有推到位，距道座子太近，与右侧弯道安全距离不够，强行提拉砂车造成车辆碰撞导致空车掉道是事故发生的主要原因。 2、处理掉道车辆前未将砂车向后推出足够的空间，处理方法不当，是事故发生的重要原因。 3、职工安全意识不强，处理掉道车辆时行动不协调是事故发生的又一原因。 三、防范措施 1、车辆运行在道岔处以及有障碍物时必须预先进行处理，另一侧存放车辆时必须要有足够的安全距离，并使用临时阻车器，堰稳车辆，确保无安全隐患时方可提升运输。 2、加强对轨道道岔、阻车器和小绞车的检查维护，及时处理存在问题，严禁带病运转和违章提升。 3、加强职工的培训学习，切实提高职工自保互保意识，杜绝违章蛮干现象。 4、加强操作规程和岗位责任制的学习，使每位职工都按章操作，上标准岗、干安全活。 四、处理决定 1、根据矿发【2011】1号文规定，扣除开拓二队年初月核定工资总额的5%，取消队干7月份安全奖50%，发生于2007年以后的同类事故加倍处罚，罚开拓二队10000元。 2、绞车工某某某在直道存放车辆与运行车辆安全距离不够的情况下强行拉运，违章作业，给予罚款500元，记“三违”一次。 3、副班长某某某现场安全管理不到位，身为把钩工未将存放的车辆推到位，且处理掉道车辆时违章作业，给予某某某罚款500元，把钩工某某某300元，各记“三违”一次。 4、跟班队长某某某现场安全管理不到位，给予罚款500元。 5、开拓二队职工培训不到位，班前会制度不落实，现场安全管理混乱，给予队长，书记各罚款300元。 6、安检员某某某现场安全监管不到位，给予罚款500元，取消当月安全奖。 7、群监网员、青监岗员未尽到监督职责，分别给予罚款100元。 二0一一年七月八日 一、事故经过 2011年10月30日夜班，综装队安排某某某、某某某、某某某、某某某四人，在2103回风联巷回收原安装的14T绞车。队班前会安排由班长某某某负责此项工作，任务是：先拆除14T绞车，再在原基础上安装25KW绞车，用25KW绞车将14T绞车下放回收。班长某某某带人将14T绞车拆除装车后已是10月31日凌晨4点左右，为了能尽快将绞车回收下放，班长某某某私自决定不再安装25KW绞车，利用在原14T绞车左前方的另一台25KW绞车，利用导向滑轮的方法进行下放，导向滑轮悬挂 在原14T绞车的托绳锚索上。准备工作结束后大约是5点30分左右，这时开始下放绞车，在下放绞车过程中，没有严格执行小绞车提升的规定，阻车器、挡车栏同时打开，当车辆推至崩崩头时，车辆快速下滑，钢丝绳突然受力导致导向滑轮的锁具被拉掉。推车工某某某、某某某二人因扑空而摔伤。同时导向滑轮脱落，车辆在无牵引力的状态下带绳自由下滑，当松绳全部滑完时，钢丝绳受冲击拉力并与绞车滚筒边缘相切，造成断绳而发生跑车。 二、事故原因 1、 班长急于赶时间完任务，私自改变作业方式，违章指挥、违章作业，安检员未及时制止违章行为，是造成事故的主要原因。 2、职工安全意识差，自我防护意识不强，现场操作不执行班前会的安排，是发生事故的重要原因。 3、综装队当班在2103区域仅安排一名跟班队长，对单项工程未引起高度重视，没有按照矿相关要求在这项工程中安排跟班队长负责安全工作，另一工程跟班队长在巡检中发现该项工作负责人有违章动机，虽然进行了当场制止，但没有跟踪落实，是这起事故发生的又一原因。 三、防范措施 1、加强职工的安全培训，提高职工自