党费收缴管理使用和党员组织关系转接讲稿-秦皇岛热力总公司.PPTVIP

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党费收缴管理使用和党员组织关系转接讲稿-秦皇岛热力总公司

党员组织关系转接 在全国范围内可以直接相互转接 党员临时组织关系的党组织 * * 具有在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的党组织,同时具有 相互直接转移和接收党员临时组织关系的权限 省(自治区、直辖市)、副省级城市及市(地、州、盟)各部门的机关党组织, 县(市、区、旗)直属机关党(工)委,乡镇党委,城市街道党(工)委,企 事业单位党委,中国人民解放军和武装警察部队团或相当于团级单位政治机关, 可以在全国范围相互直接转移和接收党员临时组织关系 党员组织关系转接 注:各县(区)、各党(工)委、市属企业、高校党委可直接开具党员组织关系 介绍信相互接转 * * 党员组织关系转接中党组织及党员职责 党员组织关系转接 转出党组织职责:教育督促党员按规定及时转移组织关 系,并如实填写党员组织关系凭证。建立转移组织关系 基本情况登记制度,对临时外出的党员要采取适当方式 与其保持联系。及时了解党员外出期间的表现,查验流 动党员活动证记载的有关内容。及时掌握党员去向,与 党员所去地方或单位党组织保持联系 * * 党员组织关系转接中党组织及党员职责 党员组织关系转接 接收党组织职责:为党员办理组织关系接收手续,将党员编入党的 一个组织,并对其进行教育、管理和监督。将接收党员的有关情况 以适当方式(含传送组织关系回执)及时反馈给党员原所在党组织。 在流动党员活动证上如实填写相关内容,并将相关材料转给其正式 组织关系所在党组织。对于因工作需要、经济条件等原因不能回原 所在党组织办理组织关系转移手续的党员,帮助其办理组织关系转 移手续 * * 党员组织关系转接中党组织及党员职责 党员组织关系转接 对党员的要求:因工作、学习、生活等原因离开原所在党 组织,要及时转移党员组织关系,在规定时间内到所去地 方或单位党组织报到。短期外出或外出时间较长但无固定 地点的,应当通过适当方式主动与原所在党组织保持联系, 汇报外出期间的有关情况,按照规定交纳党费。如果没有 正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费, 或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党 * * 如何处理组织关系介绍信丢失问题? 党员组织关系转接 党员组织关系介绍信或党员证明信一旦丢失,党员要及时向 所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门 报告。党组织应对丢失介绍信的情况进行审查,如确系本人 不慎丢失,可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转, 并立即通知接收单位党组织,原介绍信作废。接转单位在接 转时,要对介绍信进行认真审查核对。对丢失介绍信的党员, 应给予批评教育,情节严重的还应给予适当的党纪处分 * * 如何处理组织关系介绍信过期问题? 党员组织关系转接 对于过期党员组织关系介绍信或党员证明信,要调查了解,弄 清原因,分清责任。对于那些无正当理由,不及时转移组织关 系,导致党员组织关系介绍信或党员证明信过期的,应给予严 肃的批评和教育。其中超过6个月不参加党的组织生活的,要 按照党章规定作自行脱党处理。如系经办人工作不慎造成介绍 信过期的,要对经办人进行严肃的批评教育。过期的党员组织 关系介绍信或党员证明信作废,由开出介绍信(证明信)的单 位另行补转 * * 对不及时转接组织关系的党员如何处理? 党员组织关系转接 对那些没有正当理由,长期不转移党员组织关系,不按指定单 位去报到的党员,应给予严肃批评和教育,限期报到。经过教育, 如果本人仍继续把党员组织关系留在自己手上,不交给转往单位 的党组织,不参加党的组织生活的,使其情况给予党纪处分,超 过六个月的,按照党章规定,以自行脱党论处 * * 为什么不得拒绝接收党员的组织关系? 党员组织关系转接 接收党组织关系、加强对党员的管理,是各级党组织的共同责任。 任何党组织都不得以任何借口拒绝接收按照规定转来组织关系的 党员。党员流入地或单位的党组织,在验明党员身份后,应及时 将其编入党支部、党小组。对接收的外来党员,要同当地或本单 位的党员一样,严格管理,严格要求,组织他们参加党的组织生 活和其他党内活动,按规定收缴党费,并分配他们做适当的工作 * * 对身兼多职的党员组织关系如何管理? 党员组织关系转接 身兼多职的党员,其党员正式组织关系应放在本人主要职务 所在的单位,参加那里的党组织活动。 * * 组织关系接转凭证的印刷和保管有哪些要求? 党员组织关系转接 党员组织关系凭证须由省、自治区、直辖市党委组织部等省 级部门严格按照中组部制定的统一样式定点印制,通过组织 系统发放。任何单位和个人不得自行印制和销售。印制经费 可从党费中开支,不得向党员个人收取工本费和发证手续费。 使用后的党员组织关系介绍信、党员证明信存根要妥善保管。 保存期限一般在10年以上,方可销毁。 * 谢谢大家 ! *

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