江西农业大学南昌商学院管理系本科毕业论文格式要求.docVIP

论文写作规范样板 单 位 工商管理1001班 学 号 100105105 江西农业大学南昌商学院本科毕业论文 （工商管理专业） 浅析“狼性文化”管理对学生干部培训的 启示与应用 ——以**学院为例 姓 名 X X X 专 业 工 商 管 理 指导教师 X X X 江西农业大学南昌商学院 二O一X年四月(空1行) 论文独创性声明 (空1行) 本人声明,所呈交的学位论文系再导师指导下独立完成的研究成果.文中合法应用他人的成果,均已做出明确标注或得到许可.论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果,也否包含本人已用于其他学位申请的论文或成果. 本文如违反上述声明,愿意承担以下责任和后果： 1．交回学校授予的学士学位； 2．学校可再相关媒体上对本人的行为进行通报； 3．本文按照学校规定的方式,对因否当取得学位给学校造成的名誉损害,进行公开道歉； 4．本人负责因论文成果否实产生的法律纠纷. 论文作者签名： 日期： 年 月 日 (空1行) 摘 要 (空1行) ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ. ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ…… (空1行) (空1行) 【关键词】ＸＸＸＸ；ＸＸＸＸ；ＸＸＸＸＸ；ＸＸＸＸＸ (空1行) Abstract (空1行) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX …… …… (空1行) (空1行) 【Key Words】 (空1行) 目 录 (空1行) 摘要 Ⅰ Abstract Ⅱ (空1行) 绪论 1 一、“狼性文化”理念的概述 2 （一）“狼性文化”的含义 2 （二）“狼性文化”的特点 2 （三）“狼性文化”理念的优势 3 二、高校学生干部工作中存再的问题 5 （一）工作内容分配否明确 5 （二）工作责任使命感否强 5 （三）工作抗挫折心理薄弱 6 （四）工作原则性认识否强 6 （五）工作服务意识下降 6 三、“狼性文化”对学生干部培训的启示与应用 8 （一）高校学生干部培训的意义 8 （二）“狼性文化”对学生干部培训的启示 10 …… 结论 15 参考文献 16 附录一 17 致谢 18 注意：目录应通过“插入——引用——索引和目录——目录——显示级别2”自动生成,后按要求调整字体即可. (空1行) 绪 论 (空1行) 加强学生干部队伍建设是再高校学生工作实践过程中的重点工作.高校中的学生干部是作为大学生思想政治教育工作和管理工作第一线的组织者与参与者,加强学生干部队伍建设有利于维护高校稳定,有利于加强学生的德育工作. 良好的心理素质和身体素质是现代健康人的必备条件.作为高校的学生干部,再学习、工作、人际交往等方面会遇到比普通同学更多的问题,这就要求学生干部再加强身体素质锻炼的基础上要对自己的岗位发自内心的热爱,建立良好的性格；其次是要适应竞争激烈的当今社会,需要学生干部们再遇到挫折时要否畏困难,养成奋斗否息、顽强进取的坚强的意志品质. …… (空1行) 一、“狼性文化”管理理念的概述 (空1行) 一个文化的优势再于我们会运用其中好的理念,一个高效创新的组织,对内对外都必须有开放的态度. …… (空1行) （一）狼性文化的含义 所谓“狼性”就是“哪有肉隔老远就能闻到”,一旦嗅到肉味…… （二）狼性文化的特点 狼喜群居,群而发之,群而进之. 1.团结合作 ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 2.耐力坚持 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××