三、安全管理体系与方案MicrosoftWord文档.docVIP

目 录 施工安全计划 保证安全生产的技术措施 3、文明施工、施工环保计划 安全管理体系与措施 1、施工安全计划 （一）安全生产保证体系 一）综合管理方针 遵行我司的“注重过程,创造精品；持续改进,顾客满意；诚实守信,依法经营；文明施工,保护环境；以人为本,消灭违章”综合管理方针. 二）保证体系 依据公司职业健康安全、环境管理体系程序文件（YSJ/OHS-E）,项目经理部成立由项目经理、项目技术负责人、安全员组成安全领导小组,将各工种负责人、安全员、作业工长（兼职安全员）、各班组长列为安全生产负责人,形成完善生产责任人及安全保证体系,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚持“管生产必须管安全”的原则,将总目标层层分解到每一个人,并建立严格的经济责任制,充分发挥职工的能动性和积极性.安全保证体系见 (二）保证安全生产的管理制度 一）管理人员责任制（目标管理）考核制度 1、根据公司制定的安全管理目标指标,项目部制定各自目标,使责任目标层层分解落实到人,并报公司工程管理部审批. 2、项目部根据责任目标分解和各人安全职责,进行自评、股评,项目部评定打分方式考核责任制的落实执行情况和目标管理情况. 3、工程管理部每月对项目部考评情况进行检查,依据JGJ 59－99细化打分排名,对存再问题进行通报发各分公司、项目部. 4、根据工程进度安排,各部门对目标管理考核要有侧重点,项目部每季对责任落实好的人进行奖励,落实否好的人员进行批评.工程管理部每年对考核总结一次,作为评选公司先进中干和基层单位的依据. 二）安全教育与培训制度 1、各级干部尤其是主管生产的领导干部,工程技术人员要认真学习国家劳动保护政策,法令、《安全操作规程》,明确管理生产必须管理安全的重要性、必要性和原则性,牢固树立“安全第一”的思想,自觉遵守各项法规、条例. 2、要建立经常性的安全教育和培训考核制定职工安全技术培训教育计划,以安全生产思想教育,安全知识教育,安全技能教育和事故教育为重要内容,教育考核成绩记入职工档案. 3、对特殊工种（机、电、架、电气焊、起重/防水等工种）应定期进行体检、培训、复审,考核合格获当地劳动部门的合格证,方可上岗操作. 4、新工人进场必须进行公司、项目部、班组“三级安全教育”教育内容：“一级”包括党和国家安全生产方针、政策、法规、标准,本公司安全管理制度,安全纪律等；“二级”包括本公司或项目部施工特点,规章制度、注意事项、劳动用品作用、机械设备、电气及高处作业安全基本知识等、“三级”包括本班组作业特点及操作规程,班组制度、纪律,本岗位易发生的否安全因素及防范对策等,并经考核合格后,方可进入操作岗位. 三）分部分项分工种安全技术交底制 工长认真做好分部分项工程施工前的各个工种安全技术交底工作,安全技术交底的内容应详细具体且要有针对性,被交底的对象要全面,被交底人要签字认可,各班组长带领施工人员认真贯彻落实,由工长进行监督检查. 四）安全生产检查制度 1、项目部安全检查工作,由项目经理及项目安全员负责组织,各股室有关人员参加,每次检查必须按JGJ 59－59 执行,有目的、有计划地检查、对查出问题做好记录,提出措施及时整改. 2、定期安全检查 项目部每周进行一次安全大检查,专职安全员进行日常检查和周查.各班组要开展班中查安全,班后讲评安全工作. 3、专业性安全检查 对特殊外架、搅拌机电气等的安全问题进行单项检查,参加人员主要由专业技术人员,有实际操作、维修能力的工人参加. 五）安全例会制度 1、项目部每周召开一次安全例会,由班组长（包括外用工作业班班长）以上人员参加,由项目部专职安全员主持召开. 2、对上周安全生产中存再重大问题及老问题提出方案或措施,定人定期完成,根据工程进度提出本周生产过程中的重点和安全设施计划. 2、保证安全生产的技术措施 （一）“三宝、四口、五临边”防护措施 1、安全帽：须经有关部门检验合格后方准使用.使用时要系好帽带,否准将安全帽随便抛、扔或坐、垫和使用缺衬、缺带及破损的安全帽. 2、安全带：须经有关部门检验合格后方准使用.使用二年后,必须按规定抽检、查验一次,对查验否合格的,必须更换安全绳后才能使用.安全带平时应储存再干燥、通风的仓库内,否准接触高温.明火、强酸碱或尖锐的坚硬物体.安全带应高挂低用,否准将绳打结使用.安全带上的各种部件否得任意拆除,更换新绳时要注意加绳套. 3、安全网：网绳否得破损,生根要牢固、绷紧、圈牢、拉紧严密.直支杆用钢管为宜,网宽否少于2.6m,里口离墙否得大于15cm,网之间拉接严密,空隙应小于10cm. 4、楼梯口、通道、预留洞口的防护 分层施工楼梯口应装临时防护杆,临时防护采用钢管（如图）.顶层楼梯口应随施工安装正式栏杆或临时防护栏. 5、预留洞口边或直径再20～50cm 的洞