成都理工学工程技术学院.ppt

目录表 前言 一、院就业办大力支持，我系积极配合有效落实 二、领导高度重视，各级精心组织 三、加强就业教育，转变就业观念 四、增强服务意识，拓宽就业渠道 五、工作争创新高，就业取得成效 六．存在问题 七．改进的措施 2009-2010学年，我系毕业生就业工作在学院领导和就业指导中心的正确指导下，认真贯彻、执行国家和学院关于毕业生就业工作的方针、政策。 在该理念的支持下，我系高度重视培养学生管理能力和实践动手能力努力使学生在大学期间缩短与一本、二本学生的差距 加强我系毕业生在工作岗位上的“口碑建设” 2010我系分专业毕业就业情况 在院、系领导的的关怀下，我系的毕业生就业工作作出了可喜的成就， 现汇报如下： 一、院就业办大力支持，我系积极配合有效落实 学院就业办积极组织双选会并努力扩大双选会规模 针对我系毕业生安排数次专场招聘会和培训会 开拓除本省以外的各地用工单位,从广州、深圳等地联系单位到校招聘我系学生 我系积极配合有效落实，认真组织每次招聘会和培训会 并针对重点用工企业，以“ ”的原则 派遣毕业生参与面试，希望在这些重点用工企业中树立口碑 加紧联系努力让用工单位达成长期用工协议 二、领导高度重视，各级精心组织 全国高校毕业生初次就业率 —— 平稳增长 1.少数毕业生缺乏正确的就业观，对一些就业政策了解甚少，就业意识差，认识脱离实际，自身缺乏适应能力。 2.对工资待遇期望值过高，选择单位时出现茫然、攀比以及“跟风”现象。 3. 应聘的实际能力训练少，缺乏一定的应试技巧和经验，导致错过良好的就业机会。 4.简历和自荐书缺乏新意，在面对一些热门岗位或求职人员过多时无法脱颖而出。 5.毕业生的就业质量有待提高，对“先就业、后择业”的认识不够，思想政治工作仍需加强。 6.就业渠道存在局限性，长此以往将使就业压力剧增。 1.加强就业指导工作力度，提高就业服务功能，继续开办就业指导专题讲座，发动系部教师为毕业生提供可能多的就业机会和服务，尽可能为学生提供帮助，提高学生的竞争力。 2.加强学生职业生涯发展规划理念的建设。在分阶段、分专业进行教育指导，将思想政治工作贯穿的同时，用职业生涯规划的方式使每名毕业生都清楚目前的就业形势、就业政策、就业设计、就业技巧、就业途径等内容。 3.建立更加完善的就业工作网络，争取更多的就业信息。在全系动员的基础上，进行层次推进，形成更加有效的就业工作体系。树立危机意识，提高推荐毕业生就业的主动性和自觉性。进一步深入用人单位沟通洽谈，为毕业生争取更多的就业信息及机会。 4.积极拓宽就业渠道，让更多的用人单位选择我系毕业生，加强已就业学生的调查及信息的反馈，通过已就业的毕业生加强和用工单位的联系。 THE END 谢谢 自动化工程系 二零一零年十月 by cusk * * 认清形式 精心组织 因势利导 合理定位 我系一直坚持的就业工作理念 97.5% 195 191 4 200 机械设计与制造（专） 97.5% 39 39 40 电子测量技术与仪器（专） 97.4% 37 37 38 测控技术与仪器（本） 100% 105 102 3 105 电气工程及自动化（本） 100% 331 318 12 331 机械工程及自动化（本） 就业率% 合计就业人数 就业人数 专升本 考研 学生人数 专业 分专业就业情况 为进一步强化对就业工作的组织领导 保障我系就业工作的合理开展 我系全员参与多次和相关就业部门、就业单位联系，积极为学生寻求就业机会 组长 系主任 保证我系毕业生就业工作 稳步有序的推进 副组长 系副主任和系党总支书记 成员 学工办、各教研室主任、班主任 找到工作 找好工作 认清形势 合理定位 精心组织 因势利导 我系成立了 三、加强就业教育，转变就业观念 在我系就业理念的支持下，我系加强对学生的就业教育工作 从 新 生 入 学 起 增 强 学 生 的 学 习 紧 迫 感 指明目标 努力方向 对就业进行 合理定位 重点开展 就业方向的引导教育 成绩较好的 学生 成绩较差的 学生 考研 升本 实践能力 技能 鼓励 强调 就业形势的分析教育，使学生认清形势， 期望值贴近实际 就业指导课 就业指导专题讲座 就业指导咨询 就业形势报告 积极引导学生认清当前形势 教育学生 从实际出发 调整好心态 根据自己的成绩、能力进行正确的自我评价 分析自身的优劣势及发展潜力 缺乏自信心 期望值过高 求职理想与现实出现的较大的反差， 导致失去就业机会 四、增强服务意识，拓宽就