2015年军转论坛：军转干部如何充分调动军转安置资源.pdfVIP

2015年军转论坛：军转干部如何充分调动军转安置资源 关键词：军转论坛 张为臻 军转安置 军转干部 军转政策 每当，各地军转工作步入军转安置阶段，也是军转安置期间，军 队转业干部如果能够充分调动、有效利用个人掌握的各类军转安置资 源，从一定意义上讲，往往能够更加直接有效地表达个人安置需求， 实现军转安置理想岗位的愿望。 从现实情况看，多数军队转业干部都能主动作为，积极挖掘、调 动安置资源，从而更加准确掌握安置进度，及时校正安置方向，调整 个人择业目标，让自身努力事半功倍、富有成效。 但也确实存在少数军队转业干部，一味 “等”和 “靠”，别人为 了安置岗位准备复习迎考或联系相关单位自我推荐，他却在家中悠闲 自在无所事事，待到了军转安置后期，看到其他战友上班了，自己才 恍然大悟，慌了手脚，此时多数单位都已接收完毕，本来掌握主动的 机会已经陷入被动，即使亡羊补牢，也很难达到理想的安置效果。 这样的例子每年都或多或少会出现，值得我们注意，需要军队转 业干部发挥主观能动性，为军转安置争取更多机会。 把脉支招。确保军队转业干部顺利实现个人意愿，安置到理想单 位工作，必须注重充分挖掘、调动以下四类军转安置资源： 一、网络资源 随着互联网的不断发展，网络信息资源越来越丰富，与军转相关 的网站、论坛、QQ群、微博、微信等也越来越多，各类相关信息、 动态可谓一网打尽，网络信息资源逐步成为军转安置资源的重要组成 部分。以参加军转考试为例，多数省市都会举行统一笔试，但转业干 部普遍对笔试内容比较陌生，通过短时间突击学习，参加几节培训课 程，很难做到融会贯通、游刃有余;但如果善于利用网络资源，通过 网络有哪些信誉好的足球投注网站功能，我们就会发现网络上有着大量的笔试相关资料，有详 细讲解的、有概要串讲的、有分专题讲理论的，也有专门讲应试技巧 的等等，恰当用好这些网络资源，有利于我们取得好成绩。 另外，现在很多地方单位都搞政务网上公开，通过登陆这些网站， 可以迅速直观地看到这些单位的简要情况、工作职责和机构组成，有 的还能看到他们公示出的转业安置工作进展。但也要提醒大家，当前 互联网信息良莠不齐，有的确实真假难辨，我们在获取信息时要擦亮 双眼，不要让虚假信息误导、蒙蔽。 二、社会资源 从当前情况看，因为各种原因，各省市的军转安置信息还没有一 个统一的发布平台。军队转业干部必须充分利用自身的社会资源，多 渠道地掌握汇总、借鉴参考相关信息，全力做到知已知彼，才可能最 大限度地实现安置愿望。利用好这些资源，军队转业干部可以及时确 认或调整自己的安置意向，设立合理择业目标，避免走弯路、碰钉子， 有时还会找到就业捷径。在待安置期间，转业干部都会参加地方人社 部门或接收单位组织的培训、考试或面试，或多或少地都会接触到地 方人事、军转部门或用人单位的工作人员，这些人脉资源对于转业干 部来也是非常宝贵的。另外，在转业干部个人参与其他社会交往或活 动的过程中，如果有心留意，也可能掌握这类资源。比如，从某单位 转业的团职干部刘某，原将自己的安置意向定位在两个市直机关单 位，在参加军转培训期间，接触到了组织培训的地方人事部门工作人 员，经向他们了解得知，这两家单位多年来只接收营职干部，团职干 部一般也不向这两家单位分，这些信息让他及时调整了安置意向，确 保了在择业过程中目标明确，有的放矢。 三、战友资源 在部队时我们讲，“战友战友亲如兄弟”，虽然脱下这身国防绿， 但兄弟之情不会变，亦不会淡。战友资源中，那些已经转业到地方工 作的老战友、老转们，更是我们宝贵的安置财富。他们都经历过转业 安置的过程，对地方单位的具体情况也更熟悉，信息掌握更全面，同 时他们对转业干部又比较了解，更容易以 “过来人”的身份，提出合 情合理的意见建议。转业干部刘某，有文艺特长，经常在文艺演出中 导演、演员、编剧等多种角色一肩挑，还曾在上级组织的文艺汇演中 得过奖，是名副其实的 “文艺青年”。组织确定其转业后，他也一度 犹豫和彷徨，地方那么多单位确实让他眼花缭乱，有的说去这儿好， 也有的说去那儿好，分析来分析去，感觉都是各有利弊，很难取舍。 直到有一次参加战友聚会，一名转业的老连长给他支了招，“我们军 转干部不是刚毕业的大学生，学历和年龄上一般不会占太多优势，最 好还是到自己熟悉的行业或岗位上去工作，发挥个人的优势和特长， 这样才更容易打开工作局面，被新单位认可和接受。”老连长的话让 他茅塞顿开，他果断将自己的安置意向定位在与文化、文艺相关的行 业或岗