供需期待值难找契合点.PDF

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供需期待值难找契合点

DATAISHAN 深调查 大泰山 编辑/侯海燕 │美编、组版/赵晴 2011.2.18 星期五 B05 企业想找踏实廉价劳动力, 求职者要去有归属感的企业 供需期待值 难找契合点 一些劳动密集型企业出现了劳动力不足的现象。本报记者 陈琳 摄 一边是企业抱怨如今的求职者过于现实,进而浮躁;一边是求职者 觉得企业待遇低、不能被尊重、没有归属感等。到底是怎样的矛盾,让劳 资双方的关系如此僵硬。17 日,记者分别采访了部分企业和求职者,解 “想得到平等对待和归属感” 开招工难的迷局。 求职者的期望过高了 在17日的招聘会现场,记者 子说,他所在的公司随时加班,加 求 看到一位中年男子正坐在播放用 班费又不多,所以好多年轻人干一 工信息的大屏幕前,寻找合适的工 段时间受不了就不干了。另一方 作。 面,现在个企自动化器械少,几乎 17日上午,在泰安市人力资源市 他的就是年纪比较大的。“现在的年 职 通过询问得知,这名不愿意透 所有的活都是靠人力。这让员工工 企 场,泰安东大化工设备制造有限公司 轻人根本不愿意吃苦,有的甚至即使 露姓名的中年男子现仍在一家私 作强度大,感觉工作起来很累。 负责招聘的工作人员向记者讲述了 找不到工作也不愿意下车间。”高经 人企业从事挖掘机、吊车工作,每 “还有重要一点是,旺季的时 他们的境遇,几场招聘会下来招了不 理分析说,他们曾经到一些高职院校 者 个月的工资在3000元以上。 候老板都很热情,但到了淡季,就 业 过就是十几个技术工人。对于出现这 招过工,学生们一听要到坐落在农村 “因为合同快到期了,也不打 很苛刻,想法克扣工人的工资,这 种情况的原因,这位姓王的工作人员 的企业工作,一般都拒绝了。 算再在那家企业干下去,于是想来 也是一些个企普遍存在的问题。” 分析道:“招工难反映的是求职者心 “其实也能理解,如果在你面前 找找有没有合适的工作。”中年男 中年男子说,现在大家找工作,都 态的变化,即便企业为农民工开出的 摆着两份工作,一份是到车间做流水 子告诉记者,他现在的工资虽然听 希望找一些人性化管理的企业。如 工资已经很有诱惑力,更多的农民工 线工人,每个月的工资是1500元,另 起来很高,但其他方面的福利待遇 果做不到这点,即使工资再高,也 还是不愿意下企业,在他们眼里那样 一份是在一家公司做文员,每月公司 并不好。公司既没有为他缴纳各种 很少有人愿意干。 的工作没前途、没地位、没奔头。” 只有1000元,很多人会选择文员工 保险,也不包吃,除去每个月400 安青是几个月前刚刚应聘到 在采访中,对目前出现的招工困 作。”高经理苦笑着说。 多元吃饭费用,一个月也就2500 山东尤洛卡自动化装备股份有限 难,许多企业也纷纷认为,一方面是 泰安东大化工设备制造有限公 元左右,这个工资待遇让他不太满 公司做网管的“80后”工人,他之 现在吃苦耐劳的年轻人少了,另一方 司王先生也反映了同样的

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