人保寿险委托管理式医疗保险计划介绍(展示材料)ppt.ppt

历史蕴含价值，中国人保见证了国内保险业发展的光辉历程 专业塑造品牌，中国人保为各类举世瞩目的项目提供保险服务 国有股东背景，集团化经营的中国人保可为客户更丰富的保险产品 作为中国人保旗下战略板块，人保寿险创造了多个行业第一 2011年人保寿险逆市增长，是全国大型寿险公司中唯一发生位次前移的公司 人保寿险的高速发展和让利客户的理念，获得了业内外的一致认可 人保寿险的高速发展和让利客户的理念，获得了业内外的一致认可 丰富的项目运作经验，人保寿险成为企业保险福利计划的首选合作方 中国人保对[客户名称]保险需求的理解和建议 统计查询保障：先进的账户查询系统，及时掌握医疗保险基金和理赔情况 人保寿险委托管理型医疗保险计划介绍 中国人保简介 医疗保险计划解决方案 医疗保险服务保障 成立 恢复国内业务 分业 继往开来 中国人保与中华人民共和国同生共长 每一个标识都记载着中国保险业发展的历程 2009 年度入选世界500强，排名371位 2010 年度再度入选世界500 强，排名第289 位 2008 年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴 2010 年广州亚运会保险合作伙伴 2010 年上海世博会全球唯一保险合作伙伴 中国人保是中国公众对保险的第一联想 是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表 中国财政部 全国社保基金会 财产险业务 人身险业务 资产管理 非保险金融 人保财险 人保寿险 人保资产 人保香港 人保健康 人保资本 人保投控 中诚信托 兴业 银行 ·亚洲第一大财险公司人保财险 ·国内发展最快成长潜力最好的寿险公司人保寿险 ·市场占有率最高的健康险公司人保健康 ·国内最早的保险资产管理公司人保资产 资产积累速度行业第一 公司资产规模2011年末已经达到2731亿元，较2010年增长46.14%，资产累积速度在主要寿险主体中连年处于领先地位 队伍建设速度行业第一 公司销售队伍2011年末达到190000人，队伍发展速度行业最快 机构铺设速度行业第一 分支机构遍布全国34个省、市、自治区，共铺设各级机构总计1896家 业务发展速度行业第一 注册资本201.33亿元，2011年当年度规模保费达到840亿元，五年来年平均复合增长率224%，行业第一 投资收益领先主要同业 资料来源：公司年报 新单业务快速增长 资料来源：中国保监会 #14 #8 #6 #4 #2 #2 2010年以来新单业务行业排名第2位 百万元 在2009年8月18日由中央电视台等多家中央媒体组织的“新中国成立60 周年——推动中国经济、影响民众生活的60 个品牌”大型评选活动中，中国人保寿险被评为“新中国60周年60个杰出品牌”，成为保险行业中唯一当选企业。 2011年8月31日，在被誉为“中国品牌界奥斯卡”的中国品牌与传播大会上，中国人保寿险荣获“品牌贡献奖·影响中国2010-2011 年度创新品牌大奖”。 2010 年度 中国财经风云榜 保险业最佳成长品牌 2010年度 搜狐金融理财网络盛典 网友最信赖保险公司 2010年度 中国保险文化与品牌创新论坛 保险营销创新奖 2010年度 浙商最信赖金融机构 最信赖人寿保险公司 2010 年度 中国金融机构金牌榜 最具成长性寿险公司 中国人保简介 医疗保险计划解决方案 医疗保险服务保障 我们对[客户名称]保险需求的理解 举例（适用国资委企业）：央企工资总额相对其他企业不够灵活，需要通过提高福利项目和额度来进一步提升职工收入水平 我们的建议 委托管理型团体补充医疗保险作为一项可供选择的福利管理工具，职工可凭医疗相关发票报销，能够有效提升职工福利收入水平 举例：新财务准则下，14%福利费只能当年列支，无法跨年积累形成福利费结余，每年可能造成一定程度的浪费 企业可将每年工资总额的5%在免企业所得税的前提下列支购买医疗保险，建立可跨年累计的保险基金池，用于中长期激励，起到类似过去福利费结余的效果 举例：在系统内（企业内）做出突出贡献的职工，希望能从更多的角度建立更丰富的荣誉激励体系，体现关怀和价值 中国人保发挥集团资源整合优势，可免费为这些人员提供贵宾级个人综合保险计划，包括车险服务升级、综合交通意外保险、家庭财产保险等 举例：希望在各类福利项目中，职工都能享受到更多的服务项目和更优质的服务体验 我们可以在战略合作的基础上，由公司领导直接带队，给予最高等级关注和最优化的资源投入，为[客户名称]职工提供更好的保险服务 企业工资总额的5% 根据财政部税政司[2009]27号文件规定 企业工资总额的5% 税前列支 团体补充医疗保险 降低企业所得税：通过目前尚未使用的补充医疗额度建立职工团体补充医疗保险，可充分用足企业所得税政策，避免资源浪费。 建立结余资金池：5%额度当年度未使用部分可逐年积累，起到过去类似福利费结余的