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村党支部换届选举工作的经验做法..docVIP

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村党支部换届选举工作的经验做法.

近日,按照区委的安排部署,各镇乡、街道党(工)委积极组织开展村党支部换届选举工作。其中,王辛庄镇党委、刘家店镇党委及早谋划、精心准备、周密部署,率先完成了村党支部换届选举工作,现将两个镇在村党支部换届选举工作的经验做法印发给你们,请各镇乡、街道党(工)委认真学习借鉴。 精心准备? 严格程序? 王辛庄镇全力做好村党支部换届选举工作 ??? 按照区委部署,该镇于11月上旬已完成支部换届选举工作。全镇21个村共选出支委65名,其中女支委6名。21个村支部书记中有女书记3名,45岁以下的支部书记10名。 ??? 一、深入调研,摸清底数 ??? 村党支部是村内各种组织和各项工作的领导核心。进行村党支部换届选举,是加强农村基层组织建设,发展农村基层党内民主的重要契机。10月初,镇党委安排组织、宣传、纪检等部门深入到村走访了解情况;10月中旬,安排包村领导、包村工作组到各村调查,将两方面情况汇报,进一步分析研究,制定出切实可行的换届选举工作方案。并在启动换届前需要把握好两个重点: ??? 一是对支委人选做到心中有数。按照选优配强村党支部班子的原则,本着将“一好双强”和 “ 群众公认”的年轻党员、“能人”党员、妇女党员选入村支部班子的要求,该镇党委对现任支部班子成员进行了全面考察,与老干部、老党员、老模范座谈,了解在党员和群众中的认可度,根据多方调查,把年龄较大的干部作为调整对象,同时,把一些年富力强、威信较高的党员作为换届的人选。扎实地前期工作为优化村级班子结构奠定了基础,此次换届中顺利调整了4名能力较差、年龄偏大的支委。 ??? 二是对可能影响换届的“重点人”做到心中有数。在换届期间,有一些人员非常活跃,摸清这些人员的底数非常关键。第一类是想当支部书记的人;第二类是不想进支部班子,但想把原支部班子成员搞下台的人;第三类是想阻挠换届的人。镇、村两级对这些人员进行密切关注,及时沟通信息,认真做好他们的工作,使换届选举工作得以顺利实施。 ??? 二、加强培训,熟悉办法 ??? 换届前,该镇党委专门召开了包村领导、包村工作组和各村支委参加的换届选举工作会议,就村支部班子成员任职条件、《推荐办法》、《选举办法》、换届工作程序等进行培训,同时就容易出现的问题进行了交流,使包村工作组和村支部相关人员熟悉地掌握了程序,做到有法必依。 ??? 三、严格程序,把握关键 ??? 该镇党委在此次村党支部换届选举中,把握了六次关键性会议。同时镇党委还将《推荐办法》、《选举办法》、推荐票样、选举票样、请示批复样本、主持词等一套文件材料发到包村领导和各村,使他们在选举过程中有据可依。 ??? 1.召开好支委会,筹备村级换届选举工作。镇党委在明确召开支委会9项内容的基础上,重点是:进一步分析研究确定具体的选举时间;印制党员村民代表花名册,确定应到会党员数,分析党员和村民代表到会情况;研究分析可能发生的情况;布置好会场和一些具体工作。 ??? 2.召开好党员、村民代表会议和推荐会议。这三次会议确定了17项内容,重点是:确保到会人员,村民代表到会超过代表总数的三分之二,党员到会超过应到会党员的五分之四;通过《推荐办法》。 ??? 3.召开好党员大会。在党员大会中明确了12项内容(包括新一届党支部第一次会议),重点是:通过《选举办法》;设立秘密写票处;选举结果上报党委后,再进行选举支部书记。 ??? 4.召开好新党支部二次会议。镇党委在换届结束后,及时布置会议,要求各村制订新一届党支部任期目标,建立健全有关规章制度,同时做好换届的归档工作。 ??? 四、加强沟通,推进工作 ??? 换届选举结束后,镇党委认真总结,做好后期工作。一是对当选的支部班子成员做任前勤政廉政谈话,包括班子成员团结、配合、沟通;正确处理公私关系;履行岗位职责;增强服务意识、法律意识;接受群众监督等方面内容。二是做好落选人员的思想工作。镇党委政府主要领导找落选人员谈心、组织部门找谈心、村支部找谈心、相关人员找谈心等谈心活动,使落选人员尽快平稳情绪,摆正心态。 ??? 通过此次换届,该镇党委得到一些启示:一是党委重视是完成村支部换届选举的前提;二是做好前期的摸底调研是做好换届选举的基础;三是严格程序是换届选举工作的保障;四是做好落选人员安抚工作是深化换届选举工作的一项重要内容。 精心安排 周密部署 刘家店镇圆满完成村党支部换届选举工作 ??? 2009年11月6日,刘家店镇党委在全区率先启动村党支部换届选举工作。该镇下辖的14个村党支部圆满完成换届选举,产生14名党支部书记,其中13名连选连任;27名支部委员,其中16名连选连任。新一届班子中,研究生学历1名,本科1名,大专6名,平均年龄较上届下降了4岁。该镇的主要做法是: ??? 一、高度重视,做好换届选举准备工作 ??? 一是建立机构,加强党的领导。为确

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