财务稽核存在问题及对策.doc

财务稽核存在问题及对策摘要：财务稽核主要是指对财务的管理工作进行自我分析、自我完善、自我约束、自我评价以及自我诊断的过程。本文针对当前情况下财务稽核工作中存在的问题，探讨完善财务稽核的方式和途径。 关键词：财务稽核问题对策 一、财务稽核工作的内涵以及重要性 （一）财务稽核工作的内涵 财务稽核主要是指对财务的管理工作进行自我分析、自我完善、自我约束、自我评价以及自我诊断的过程。财务稽核是根据相关会计制度、法规以及政策，并且应用财务会计核算的相关基本原理和相关的方法知识，来对财务工作进行复核以及稽查。财务稽核的职责所在即通过财务的稽核工作，能够及时的找出和发现在现有的财务经营过程中所出现的违规违纪问题和不规范运营，同时在此基础上提出相关的改进建议。在企业中，财务稽核作为财务管理一项重要职能和环节，与财务决策、财务预测、财务评价、财务分析共同组成财务管理的完整性。 （二）财务稽核工作的重要性及意义 近年来，企事业企业内控制度在不断完善，同时在财务稽核工作方面也取得了一定的成绩和成果，在进一步推动企业集约化发展以及集团化运作方面都发挥了重要的作用。财务稽核工作作为规范财务核算工作、防范经营风险、强化内部控制以及确保资金安全的重要方式，它的目的就在于遏制相关人员的腐败、徇私舞弊的行为、在会计核算的工作中所出现的技术性差错，从而使得会计核算的工作符合相关的法定程序、会计的核算工作有所保障，同时也挺高了财务管理的水平以及效率。 财务稽核工作的作用和意义是：进一步加强财会基础性工作、进一步规范和完善财会行为活动、不断发挥财务的管理以及监督职能，杜绝浪费、盗窃、贪污、徇私舞弊以及对财务的不合理使用，从而使得企业企业内部的财务管理工作更加地制度化、规范化、透明化，监督各个企业能够贯彻正确的经营思想，按照国家的大政方针进行规范运营。同时也能够进一步提高企业经营的实效性以及经济性、保证资产的完整和安全、提高企业财务管理的效率。 二、财会稽核工作的现状以及问题 目前的财务稽核管理工作如其他的管理工作一样，也并非是完善无缺，在理论上和实践上也存在一定的局限性和缺陷。这些问题主要表现在以下几个方面： （一）财务稽核工作缺乏全局意识 当前，财务稽核工作人员当中大多是从会计核算人员中调配，这些工作人员由于长时期从事会计核算工作，并会形成固定的工作习惯以及思维模式，而且这些长期形成的工作习惯和思维模式在短期之内是摆脱不掉的。在企业财务稽核工作中，现场稽核成为财务稽核的主要方式，非现场稽核以及特殊的稽核方式所用之处甚少，调阅相关报表、账簿以及凭证的方式在财务稽核工作中占据着相当的主导地位。另一方面，当前一些企业的财务稽核工作也仅仅是着眼于合作层面、各个企业个别风险的分析、对企业单项业务进行稽核工作，这种着眼于表层稽核的工作，往往只是对稽核问题面面俱到或者是过于简单的反映，而不是对稽核工作全局性的掌控，也缺乏对企业综合性风险提出相关建议，进而对产生的深层次问题以及相关原因也缺少中肯的评估与分析。 （二）对财务稽核工作的重要性缺乏认识 在当前，大多数企业为了严肃本企业的财经纪律，也会认可制定符合自身企业的财政稽核之制度是有一定必要性的。但是在认识层面上却又有一定的差异，个别企业的有关领导对财务稽核的重要性的认识不到位，在这些领导的观念里只要建立的相关的稽核制度、配备了一定的稽核人员、设置了相关的稽核岗位就可以了，而至于所制定的相关稽核制度是不是适合自身企业的实际情况、财务稽核工的效率如何、财务稽核人员是否胜任其工作、财务稽核工作的相关作用是否得到了应有的发挥，对于这些问题，有些领导则漠不关心、不闻不问；更有甚者，有些领导甚至还会将企业年内进行的审计工作作为稽核工作，从而认为完全没有必要单独设立财务稽核岗位，这些对于企业财务稽核工作的忽视主要是因为在思想上没有真正认识到企业财务稽核工作的意义以及重要性所在。 （三）财务稽核工作的权利范围受限制 对于企业来说，财务稽核工作的主要职责就是预防、制约相关的贪污腐败行为从而纠弊改错。在是真正落实到实际工作中时，企业的财务稽查人员没有建议处置或者处置的权利，只有向上级汇报的义务和责任。但是贪污腐败的现象主要是在关领导干部身上发生，这样就会使得财务稽核人员在发现以及反映问题之后极易遭到报复和打击，从而财务稽核人员的人身安全也就没有了保障，不敢进一步展开工作，更不敢抵制有关不法违纪行为。长期以来，虽各企业不同，但还是采取稽核工作形成了较为统一的工作标准，比如对外来的原始凭证进行稽核工作时，要看是不是具有经办人员的相关签名，是否有所填日期、经济业务的数量、金额、单价以及业务的内容，以及是否有盖公章，是否具有合同协议，是否有报销手续或者报销手续是不是