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体检中心划书
体
检
中
心
策
划
方
案
目 录
1、项目简介
2、市场分析
3、中心业务规划
3.1、健康体检(针对疾病的、传统的检查)
3.2、健康风险评估
3.3、心理测评
3.4、功能检测
3.5、特种设置与简介
3.6、特殊医学问题检测
3.7、儿童生长、发育检测
4、中心机构设置
4.1、机构图
4.2、岗位设置
4.2、1.中心
4.2、2.市场部
4.2、3.行政部
4.2、4.业务部
4.2、5.员工人数表
4.2、6.功能用房规划
5、中心工作流程
6、市场风险预测
1、项目简介
“体检”是健康体格检查的简称,系保健医疗或健康管理范畴,是目前医院重要的业务内容之一。专业化的体检中心近年在美国、日本、韩国、新加坡等国家取得了巨大的成功,受到了社会和医学界的高度重视,而在我国还是一个崭新的行业,目前只在北京、上海有了专业化的“体检中心”。
设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理。定期的体检可以对个人健康问题提出预警,阻止疾病发生或延缓;也可以早期发现身体异常,早期治疗。这不但可以提高生活质量,而且可以节省医疗资源。专业健康检查和健康管理在我国作为一个朝阳行业,该行业所展示的市场前景已经被越来越多的投资者看好。虽然各级医院都在实施体检业务,但目前此行业还不存在与项目定位相似的专业竞争,项目的主要任务是如何把这个市场做大。
2、市场分析
在我国就业、学生.入学或毕业、保险、征兵、机动车驾驶员都要求有健康证明,许多行业包括食品行业、医药行业的从业人员必须进行年度体检。
根据2010年上饶市第六次人口普查(最近一次人口普查),上饶市常住人口658万人,上饶城镇人口为261.41万人,占上饶总人口的39.73%,较比前几年上饶城镇化水平的大幅提高。自“十五”以来,全区大力实施工业强市战略,2013年上饶市完成财政收入232亿元,公共财政预算收入164.4亿元,上饶人民的生活水平也明显提高。随着生活水平的提高,百姓对自身的身体健康的重视及医疗条件的需求也日益提高。根据必威体育精装版的数据有统计:上饶2014年参加高考报名人数为47358人次,学生体检应有4.7万人次。今年来餐饮人员、保险、驾驶员数量也日益增多,加之企业团体和个人例行的体检更是越来越多。
2013年上饶城镇住户人均可支配收入为19860元/年,在岗职工平均工资为39651元/年,而上饶城镇人口为261.41万人,占上饶总人口的39.73%,在这个人群中一半的人做体检,也有50万每年可能做一次体检,项目按10%的高层占有率计算,年应有客户人数在5万左右,按1000元/人计算,总销售额可达5000万元,因此设立在上饶高端体检中心前景看好。
3、中心业务规划
3.1、健康体检(针对疾病的、传统的检查)
A、门诊个体体检
(不同年龄、性别、职别和价格的有针对外和个体化体检方案);
B、团体体检(工矿、企业公司、事业机关单位等);
C、行业体检(食品、药业、劳动、学校和参加工作等);
D、特种体检(招兵、招生、入学等);
3.2、健康风险评估
A、健康水平测评;
B、健康问题测评;
C、患病风险评估;
D、个体保健建议等。
3.3、心理测评
目的在于实施性格分类、压力测定和心理善和心理问题测评等。包括:
A、BPQ艾森克人格问卷;
B、心理健康资源问卷:
C、疲劳问卷、衰老感问卷;
D、A型行为问卷;
E、C型行为问卷和MMPI调查表等。
3.4、功能检测
A、心功能检测、肺功能检测
B、视力、听力检测;
C、内分泌功能检测、,性功能检测;
D、智力检测、应激性与反应力测等。
3.5、特种设置与简介
A、体能检测;
B、睡眠检测专项;
C、亚健康专项;
3.6、特殊医学问题检测
A、肝炎病毒感染;
B、HIV病毒感染初筛;
C、支原体与衣原体感染;
D、肿瘤标志物筛查;
E、高血压、病监测;
F、血糖与糖尿病监测。
3.7、儿童生长、发育检测
4、中心机构设置
4.1、机构图
4.2、岗位设置
4.2、1.中心
主任1人、副主任或主任助理1人;
总检医生1人;
总护士长1人;
4.2、2.市场部
市场经理1人、专职市场员3—5人、兼职市场员若干人。
4.2、3.行政部
行政经理、财务(含收银员)、行政评论员(文秘、保洁、保安等)。
4.2、4.业务部
医生(内科、外科、五官科、妇科);
医技(检验、放射、超声);
护士(检验、放射、超声、心电图、接待、导检、其他睡眠、亚健康与体能检测等);计算机与文档员等。
4.2、5.员工人数表
职别 基数 标准数 医生 15 22 医技 6 10 护士 20 30 职员 8 12 合计 49 74 4.2、6.功能用房规划
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