如何创建习型组织答案.docx

课前测试题：单选题1. 下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？ √A收敛性问题 B发散性问题 C提高员工收入的问题 D加强员工学习培训的问题 正确答案： A2. 学习型组织认为最重要的学习是 √A看书 B培训 C反思 D交流 正确答案： C3. 要使一个组织具有很强的弹性必须做到 √A观念更新、战略储备、提高员工整体素质 B观念更新、政策宽松、员工培训 C管理规范、制度细微、不断学习 D提高待遇，留住人才 正确答案： A4. 学习型组织管理理论的执行者是企业的 ×A人事部门 B宣传部门 C最高层领导 D教育部门 正确答案： C5. 学习型组织认为企业员工与老板的关系是 √A契约关系 B盟约关系 C主仆关系 D买卖关系 正确答案： A课后测试题测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 创建一个学习型组织，最重要的一点是 √A知道怎么样去构建学习型组织 B知道怎么样去管理学习型组织 C学习组织怎么样去创新 D组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 正确答案： D2. 学习型组织“精简”的方法应该是 √A先乘后减 B先加后除 C先乘后加 D先人后事 正确答案： A3. 下面的哪一项无助于右脑的开发？ √A欣赏风景画 B使用汉字 C听现代音乐 D使用左手 正确答案： C4. 学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是 √A技术的竞争 B人才的竞争 C学习力的竞争 D产品质量的竞争 正确答案： C5. 学习型组织认为最重要的学习是 √A看书 B培训 C反思 D交流 正确答案： C6. 下列哪一项不属于修炼3Q的内容？ √A智商 B情商 C成功商 D逆境商 正确答案： C7. 下面哪一项不属于学习型企业的特征？ √A精简 B扁平化 C管理严 D有弹性 正确答案： C8. 下列哪一项不属于愿景的构成要素？ √A敬业精神 B目标 C价值观 D使命感 正确答案： A9. 下面关于强调生命意义的说法中正确的是 √A满足个人的一切需求 B解决个人的温饱 C实现自我价值 D获得归属感 正确答案： C10. 下面哪项不是心智模式的特点 √A深植于人们心中 B多数人都是“自我感觉良好” C每个人对事物的反应总是不同的 D每个人的心智模式必有欠缺之处 正确答案： C11. 学习力的三大要素是 √A动力 毅力 能力 B动力 自制力 能力 C信心 决心 恒心 D目标 毅力 能力 正确答案： A12. 如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的 √A树干 B树叶 C树根 D树枝 正确答案： C13. 下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？ √A通过自我批评学习 B通过信息反馈学习 C通过交流共享学习 D通过经验学习 正确答案： D14. 下面的说法中那种说法是错误的？ √A学习型组织理论是最前沿的管理理论 B学习型组织理论是一种宏观管理理论 C学习型组织理论不适合于家庭 D学习型组织理论是认识论层次的管理理论 正确答案： C15. 学习型组织认为企业员工与老板的关系是 √A契约关系 B盟约关系 C主仆关系 D买卖关系 正确答案： A