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统计学方向论文 　　随着社会的快速发展,统计学已被广泛应用于各个领域,尤其是统计技术和方法在社会经济的发展中所起到的作用越来越关键。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于统计学方向论文的内容，欢迎大家阅读参考! 　　统计学方向论文篇1　　浅议提高企业统计工作质量的方法 　　一、影响企业统计工作质量的因素 　　1、统计工作在企业管理中的被重视程度降低。 　　从企业统计服务的主体来看，企业统计工作的服务对象以服务政府为主、服务本企业管理为辅，统计指标体系以经济总量指标为主、以经济运行质量指标为辅。从企业的统计信息和功能来看，企业统计工作一般只局限于对企业内部信息统计，缺少对外部市场信息的收集和处理;统计人员不能全面掌握企业生产经营动态，难以写出高质量的分析报告，使企业统计的整体职能未得到充分体现。致使企业经营者认为，企业统计工作是为国家尽法律义务，为上级主管部门指标数据汇总服务，而对企业自身生产经营管理作用不大，因此，企业统计工作得不到企业领导应有的重视。 　　2、企业利益需要使统计资料真实性要求受到挑战。 　　统计工作最基本的要求就是要“真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料”。在实际中，有的企业没有按照统计法的要求提供统计资料，有的甚至提供虚假数据，其原因，一是有的企业经营者在统计数据作为对政绩考核或干部选拔、晋升时，通过虚报、墓改统计数据来达到争取荣誉、捞取实惠的目的。二是部分企业为了必威体育官网网址或某些既得利益，不愿意及时提供真实的统计数据。经济转型期的“既得利益”观，对统计数据的真实性进行着挑战。 　　3、企业统计核算基础工作薄弱。 　　一些老企业计量手段不健全、统计工作规章制度陈旧，导致企业统计基础工作薄弱。一是统计基础核算资料不完整。例如，化工企业从原料进厂、加工到产品出厂大多在各种密闭的管线、容器中流动、储存。没有与之相配套、适应的计量手段就无法取得完整的原始数据。而一些企业为降低成本只重视原料进厂、产品出厂的计量，对装置之间、生产线之间的互供原料没有计量手段，靠估计或设计数据为核算依据，使统计工作缺乏准确性。二是由于计量手段不健全，不仅导致统计数据失真，还导致统计工作不规范。三是陈旧的统计工作规章制度不能对企业统计人员起到约束作用。 　　4、企业统计专业性岗位与低素质人员不匹配。 　　统计工作包括对数据进行收集、汇总整理，进行分析与预测，其需要有专业水平的工作人员。目前，企业部分统计人员素质不高，不仅学历较低，缺乏相应的专业知识，而且事业心及责任意识不强，造成统计数据的差错、失误，使企业统计工作陷入被动。统计人员兼职多且流动性大，统计人员兼职多以会计工作为主，使得统计人员很难再投入较多的精力进行统计专业知识学习。造成企业统计人员不稳定、素质不高的原因主要有三点：一是多年以来，统计部门对企业统计人员要求标准放宽、待遇低，降低了统计工作岗位的吸引力。二是企业经营者对统计工作重视程度逐步降低。三是在职统计人员没有充分发挥统计职能作用，统计工作的重要作用没有得到真实体现。 　　二、如何提高企业统计工作质量 　　1、统计部门要依法为企业统计工作创建宽松的工作环境。 　　一是要依据《统计法》的规定，因地制宜地建立和完善与统计事业发展要求相适应的统计法规体系，将统计数据管理、统计监督纳入法制化轨道，这既是保证企业统计工作有条不紊开展的基础，也是从法律的角度保障统计信息的真实、准确、及时的基础。二是广泛开展《统计法》的宣传教育，增强法律观念和守法意识，特别是要增强经营者的守法意识。三是建立一套既能准确反映企业经济运行状况，又能满足自身调查要求的统计指标体系，避免重复调查和指标交叉，严禁多头向企业重复布置统计调查任务。四是要定期对企业统计人员进行岗位培训、考核。统计部门的严格要求，一定程度上会促使企业经营者重视统计工作。 　　2、企业统计工作者在思想上要实现三个转变。 　　三个转变即是由生产型统计转变为经营管理型统计，由速度型统计转变为效益型统计，由主要服务于政府和有关部门转变为既为政府和有关部门服务好，又为企业经营管理者当好参谋。这是提高企业统计工作质量的根本所在。要实现三个转变，一是企业统计人员必须把工作重心从数据收集整理、建帐报表，转移到加强分析与预测、参与企业管理上来。根据企业统计数据建立生产经营预测模型，对未来发展趋势进行分析与预测，客观的反映企业经济运行质量。二是增强为企业服务的意识，统计工作要紧紧围绕企业生产经营活动中出现的新情况、新问题进行分析，及时提出有建设性的建议。除向企业经营者提出建议外，还要提供统计专题会、企业经济活动分析会等形式的服务;三是企业统计人员要有良好的职业道德和职业操守，爱岗敬业，始终保持旺盛的工作热情，做细做实各项具体工作。 　　3、加强企业统计基础工作。