推动我国务业发展的几点思考(下)测试题100分.doc

沙桥中心学校2014-2015学年会议纪要 下学期第四次完小校长会-安排相关工作 2015.05.25 紫文贵 一、简要通报对各完小督查常规工作情况 2015年5月4日至12日以我和张体敬为主，深入全中心学校所有14个完小督查指导常规工作。 1、精细化管理工作正在有序地推进。4月27日完小校长会后，各校卫生状况得到了很大改善。 (1)走进校园基本看不到人为丢弃的废弃物等垃圾； (2)室内卫生干净了很多； (3)采取积极有效手段灭苍蝇。特别有效的一种药学校间相互推荐使用：喷洒在墙上很管用的药品。像如，三河底、索厂等苍蝇少了很多。 (4)内务整理效果最突出的是石星完小。如常规考评时内务整理问题突出学校，将要组织领取石星学习参观。 (5)4月27日完小校长会议传达及时，及早安排落实相关工作。具了解到，三河底27日晚就传达安排相关工作。 (6)部分完小整理效果突出。如，三河底完小，本学期开学后，多次去到都觉得不顺眼，总体最糟糕，可以用不堪入眼来形容(中午教师在休息，随时有学生在办公室看电视，声音放的很大；职工精神气不再；校园卫生突出，到处都见得着废纸废塑料袋；学生宿舍乱、脏；苍蝇密密麻麻；院心绿化不成样；30多个学生四个老师管不了等突出问题)，但到现在已做到了校园卫生干净、内务整理有所规范，院心有一块绿化已改成菜地等等，去到学校就有了一种舒服感。 教学常规业务，绝大部分认真对待，尽其力去做好，但也有比较极端地为应付检查情况的少数人(为了图数量节假日批改作业、学生批改后教师批注日期凑数量、课程还未结束反思已填写好等诸多突出问题)。 2、各校要民主公开和科学化地管理落实学校全面工作。 3、因地制宜推进学校全面工作。请大家谨记“安全不保，谈何质量；后勤不保，谈何工作”。 (1)安全工作要做实做细，以教育和预防重点。安全工作永远要放在工作的第一位。 (2)在确保安全的前提下要抓质量，教育教学质量是我们的生面线，你说的再多不出成绩那也只是纸上谈兵。否则就会出现无立足之地的尴尬局面。特别部分教职工，巴不得我们中心学校说他不需要干工作了，他就觉得可以以此耍赖就可以闲着领工资，不可能有这种好事。要不要你干工作不是谁说了算，实际取决于自己。我们担心的是学生不信任、家长不信任、同事不信任、社会不信任，大家都不信任，我们中心学校安排工作也为难，像如以往我们各校聘任教师，部分教师这个学校也不要、那个学校也不要，甚至部分完小校长就表露出，宁可少一个人就不愿要聘用他等无敌自溶的状况。 (3)凭良心抓好后勤工作，确保过程中不谋私利，使有限经费发挥应有作用。一是办好学生食堂；二是办好教师食堂。只有抓好后勤，师生吃好了，才能努力学习，尽心尽责干好工作。 4、用自己的能力和智慧，发挥自己应有作用。在座的每位同志都有相应的权力和责任，你确实做好了，你会永远做不完，也永远会有你的用武之地，否则你的事业旅途只会走回头路，一年不如一年。大家要谨记，在什么样的岗位位置，你就得做什么样的事情，否则你就在不长、做不长。现在这个时代，更多的是要靠自己，别人帮你说说就能说成是不现实的，你做不成、做不好这个责任，你依靠的领导、亲人和熟人担当不了、面子丢不起。 自己能力素质体现在方方面面：一是，你承担工作力争做得最好；二是，你的专长或能力素质能否展示，如，教研活动是展示自我的平台，上一节课怎么样，专题研讨交流你发言了没有，你发表观点对方是否有兴趣，你有没有不同的见解等；三是，对外要拿得出手，如，现在正在实施的片区管理中开展校际间学习交流活动，给我们每位都创造了一个学习的机会，能否真正起到取长补短完善自我，就要全靠自己怎么对待。这当中应该注意几点(1自己形象问题，是代表我们团队；2自己态度问题，用虚心学习的态度对待；3与对方交流内容不能离题，与工作无关的不需要探讨；4生活问题要能把持得住自己，对方都很热情，吃饭喝酒不要贪杯，不要喝出问题，如喝醉，你自己难受，对方难为情等)；四是，来人来客要热情接待，但不一定都体现在与你喝多少酒。 5、严格执行工作汇报制度。 6、严禁各学校组织开展相互宴请等活动。①严禁学校之间宴请活动，要求各校属地范围内组织过好相应节日也就不错了(教师节、新年、三八节、六一节等)，当然相应节日邀请相应领导或人员就行。②严禁各校私自邀请外校人员到校宴请活动或到餐馆招待等活动，必要情况下必须向中心学校校长请示同意后方能宴请。③严禁在工作时间范围内(星期一晚上至星期五下午放学期间)，频繁组织职工校外宴请吃饭或吃烧烤。不要用学校的钱财毫不节制的做自己人情用在吃喝上，有人向我们反映，有些完小校长歪得很，比中心学校校长都歪，连吃饭传烟都是拿着好烟一包一包地发，而在