形象重于生命”专项教育活动个人剖析材料.docVIP

“形象重于生命”专项教育活动 个人剖析材料 今年年初，“形象重于生命”专项教育活动在全市公安机关轰轰烈烈地展开，按照上级公安机关和分局的统一部署，我认真参加了专项教育活动活动，作为一名基层单位的党员干部，首先要从政治思想、作风纪律、工作能力等方面，认真对照党员的标准和岗位职责，深入检查和剖析自身存在的突出问题，不断地加以改正，这样才能始终保持良好的形象。为此我认真查找自身在思想、工作作风、业务能力方面存在的问题，开展了批评与自我批评。现将本人个人剖析如下：??????一、存在的问题??????自2005年年初担任分局治安大队中层干部以来，自己在工作上总得来说是勤勤恳恳，认真履行了职责，面对新形势下的治安工作，自己能摆正位置，边学边干，既当指挥员又当战斗员，积极当好领导的参谋，注意发挥业务骨干的作用，努力做好各项工作。平时能关心团结同志，严格管理队伍，以身作则，表率作用好，要求部属做到的，自己先做到。回顾几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照活动的要求进行剖析，还存在一些不足之处。???? （一）思想认识存在片面性，理论素养还有待进一步提高。马克思主义是我们的思想政治信仰，马克思主义理论是我们认识世界和改造世界的强大思想武器，具体的说是我们改革、发展和开展各项工作的精神动力。我作为一名老党员、分局中层干部，虽然也曾接受过马克思主义和党的优良传统的教育，但还不够系统、扎实，马克思主义理论功底不深，缺少党内生活的严格锻炼。在错综复杂的情况下把握形势、辩别是非的能力还有待于提高。虽然也受过高等教育，掌握了一定的文化知识和具有一定的业务能力，但还不够深入、广泛。面对新形势和现代科技的发展，还需要不断地学习、补充新知识，以进一步提高驾驭全局、处理复杂问题的能力。更重要的是只有大力提高自身马克思主义理论素养，才能在处理复杂问题时有一个主心骨，才能面对无孔不入的腐朽思想和生活方式的侵蚀时能做到廉洁自律，洁身自好，用自己的行动和高尚的人格魅力来感召人、带动人，做好表率。????（二）队伍中存在一些“顽症”，与领导的管理、教育能力、方式方法有直接的关系。毛泽东同志说过：“没有落后的群众，只有落后的领导”。自己作为大队的副职，队伍中存在这样或那样的问题，总认为是大队主要领导的事情，自己过问不多，应深刻反思和整改。虽然近年来我们抓队伍建设的力度不减，措施不少。先后开展了各类专项教育活动，贯彻执法“五条禁令”等。民警的学习、思想、工作作风有了很大的转变。但是队伍中的一些“顽症”依然存在。有的民警工作作风漂浮，责任心不强，有岗不爱岗，在岗不敬岗，好做表面文章，不务实，对工作挑肥拣瘦。有的民警不思进取，贪图享受，怕苦怕累。还有个别民警不注重学习，不思进取，固步自封，没有朝气，素质不高还自以为是的问题依然存在。这些问题的存在固然有多方面原因。但我认为，主要原因是我们抓队伍建设管理的力度还不够大，方法还不够灵。甚至是有些问题的原因还没有找准，针对性措施不多，有些制度和措施落实的还不够。对民警的教育管理抓得还不够紧，对队伍中的一些深层次问题调查研究不够，思想政治工作做的还不到位、不深入、不细致。???? （三）抓工作，带队伍，创新意识不够强。曾有领导指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。就我区治安户政管理工作目前存在问题来说，基础薄弱等问题已经严重影响和制约了公安基础工作的发展。究其原因，虽有许多客观因素和环境的限制，甚至涉及到公安管理运行机制的问题。但实质与我们工作不深入，指导不及时有很大的关系，表现在有等、靠的思想，存在不注重调查研究、不了解基层工作中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强，思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。????（四）专业知识掌握得不够深，业务能力还不够强。作为一名基层治安战线的中层干部，尤其是作为治安部门业务领导，需要掌握的业务知识有许多许多，但由于在治安部门工作时间较长，业务工作基本熟悉，靠经验吃老本，学习抓得不够紧，加上事务性工作较多，影响了学习的系统性。??????二、产生问题的原因分析????（一）学习的深度和广度不够。学习是一种精神，一种责任，一种追求，一种境界。我们不仅要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想，深刻理解其精神实质，还要努力学习各种知识，来拓宽视野，正确把握时代要求，才能从全局、从战略的高度来看问题，才能准确地认识和处理问题。????（二）是抓队伍建设缺乏针对性，实效性。抓队伍建设必须要遵循解决思想问题和解决实际问题相结合，我们经常在加强民警教育管理时只注重了思想上的灌输，措施上的落实，不注重解决民警实际问题。比如从优待警问题，如果一个民警连家中的吃饭、孩子的上学等基本生活问题都不好维持的时候，那怕你思想工作做的再好