百分百集团企业报刊2011年8月期.pdf

人力资源 2011年07月30日 第69期 集团新闻 2011年08月31日 第70期 全 心 全 意 做 足 一 百 8 全 心 全 意 做 足 一 百 0 推 广 企 业 文 化 塑 造 企 业 形 象 如何持之以恒，提高工作效率 服 务 企 业 员 工 促 进 企 业 发 展 2 0 1 1 年 0 8 月 3 1 日 近一年来，广东百分百实业集团全体管 过时的做法，现在的人力资源工作同过去的人 要像和尚念经一样，不断加深印象，让员工形 第 期 农历辛卯年八月初三 70 理中心职员紧紧围绕 “为集团各公司提供优 事工作相比可以说是两种不同的概念，如果个 成习惯。 “百分百人”编辑委员会 主任：张卉 采编：各公司总办 主编: 夏祥 设计：黄维库 企业刊物 欢迎交流 质服务”的中心思想，经不懈努力，管理中心 别员工仍按原来的工作习惯，原来的做法进行 第三、对于一些新的政策，新的方法，新 工作正常有序的运转，但是，我们的工作还存 工作，就会阻碍自己水平的提高，也跟不上企 的管理理念，在推行前，要多做培训工作，多 在许多需要改进和完善的地方，大家只有持之 业的发展。还有许多老生常谈的事情重复出 宣导、多沟通，让员工充分理解、消化之后再 成大事，创功勋，建伟业 热 烈 庆 祝 以恒，提高各自工作效率，才能将工作做的更 现，如行政总值提出的问题总是不能彻底地解 执行，这样就能减少阻力，做到事半功倍。在 中国共产党东城区第十 精、更准、更专。 决、跟进工作效率不高，这严重阻碍我们的工 新的制度贯彻执行过程中，不要太苛刻，要允 目前许多同事反映的工作现况是以前集