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试析1922年开滦五矿同盟罢工失败的主观原因.pdf

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试析1922年开滦五矿同盟罢工失败的主观原因

第 26 卷第 1 期 唐山师范学院学报 2004 年 1 月 Vol. 26 No.1 Journal of Tangshan Teachers College Jan. 2004 试析 1922年开滦五矿同盟罢工失败的主观原因 1 2 阎永增 ,陈 珺 (1.唐山师范学院 政史系,河北 唐山 063000 ;2.唐山师范学院 社会科学和管理系,河北 唐山 063000 ) 摘 要:1922 年开滦五矿工人同盟大罢工,是中国第一次罢工高潮中最主要的一次罢工,在中国工运史上写 下了光辉的一页。深入总结这次罢工失败的原因,尤其是主观原因,对全面认识这次罢工具有重要意义。文章对 罢工失败的主观原因作了系统论述,并指出主客观因素的统一,应是全面考察这次罢工失败的立足点。 关键词:开滦煤矿;工人运动;同盟罢工 中图分类号:K29 文献标识码:A 文章编号:1009-9115 (2004 )01-0069-03 1922 年开滦五矿工人同盟大罢工,“是中国第一次罢工 表全体工人”,第二条“以后厂中雇用工人及开除工人,须 高潮中最主要的罢工之一个”,[1](P498)在中国工运史上写下 经职工会委员会即工人俱乐部通过”,但从本质上讲仍没有 了光辉的一页。对于这次罢工,史学界关注更多的是它的 脱离经济斗争的窠臼。即使这样,后两条也仍然是围着经济 历史意义,而对它失败的原因则分析不够,一些文章或著 斗争打转转,如第三条“罢工期间工资照发”、第四条“每 作虽然对此也作了一些涉及,[1](P493)[2][3][4]但着眼点却放在 年应给工人两星期假日,每三年应给与两个月的假日,但休 对客观原因——中外反动势力的联合绞杀的分析上,而对主 [5](P73-74)所以,从一开始,经济斗争是 假时应付全部工资。” 观原因的分析却未见系统论述。因此,笔者拟从分析主观原 完全意义上的。至于说经济斗争转为政治斗争,那是后来的 因入手,谈谈对这个问题的看法。 事。并且,即使这样,经济斗争的色彩仍然是浓重的。我们 首先,罢工斗争还没有摆脱经济斗争的羁绊。1922 年 还可以从开滦资本家答应工人部分要求方面得到反证:11 10 月 16 日开滦五矿工人联合请愿书明确指出:“今我工人 月 15 日,开滦资本家被迫公布了退让条件:(一)给工资在百 于生活上万分困苦,共同提出最低条件六则,敬恳我矿师默 元以下者增资 10%;(二)罢工期间发给每人七天工资。要求 察时艰,顺应潮流,即慨然允许,则工人等感佩鸿恩,永矢 工人接受条件,于十六日一律复工。开滦资本家答应的这些 [5](P69)提出的六条条件完全 条件完全是经济上的,工人们政治上的要求一点也没有体现 弗谖。临禀不胜急切待命之至。” 是经济方面的,如“(1)请求加薪分为三等:十五元以下者 出来,虽然如此,工人们并没有因为政治要求没有体现出来 应加三成;十五元以上者应加二成;五十元以上者应加一成。 就坚持不复工。罗章龙

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