外国人及澳台人员来渝就业常见问答.doc

外国人及港澳台人员来渝就业常见问答 问题1：办理《外国人就业许可证》和《外国人就业证》的基本程序是怎样规定的？ 答案： 第一步：提交资料给重庆市人力资源和社会保障局就业促进处，市人力社保局对用人单位上述申请资料进行审批，对经审查符合条件的用人单位办理核准手续，签发《外国人就业许可证书》。 办理时限15个工作日以内； 第二步：凭《外国人就业许可证》及相关资料至市外经贸委办理被授权单位邀请函。 第三步：外国人6个月内，本人凭《外国人就业许可证》及被授权单位邀请函及相关资料到中国驻外使领馆办理Z字签证，并凭Z字签证入境； 第四步：至重庆市出入境检验检疫部门体检； 第五步：入境后15个工作日内，携《外国人就业证》所需资料，前往市人力社保局就业促进和失业保险处办理《外国人就业证》;办理时限5个工作日以内； 第六步：凭《外国人就业证》等资料向市公安局出入境管理部门申请就业的居留许可。 政策依据： 《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定 问题2：办理《外国人就业许可证》时，需提供哪些资料？ 答案：（1）《聘用外国人就业申请表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；（2）《用人单位聘用外国人就业情况说明》，内容包括用人单位情况介绍、已聘用外国人情况、拟聘用外国人岗位及外国人适岗情况等；（3）用人单位聘用外国人的决定或聘书（直接参与经营活动的法定代表人除外）；（4）外商投资企业批准证书原件及复印件（外商投资企业）；（5）用人单位法人营业执照副本原件及复印件；（6）用人单位组织机构代码证原件及复印件；（7）外国人有效护照复印件；（8）外国人学历证明、相关技术等级证书原件及复印件；（9）外国人个人详细履历；（10）外国人无犯罪记录证明或经本人签字的个人无犯罪声明。 注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。 办理时限15个工作日以内 政策依据： 《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定 问题3：新办理《外国人就业证》时，需提供哪些资料？ 答案：（1）《外国人就业登记表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；　　（2）原签发的《外国人就业许可证书》原件；（3）用人单位与聘用的外国人签订的劳动合同（或企业投资人及法定代表人提供的证明文件）；（4）外国人的有效护照及职业（Z字）签证（原件及有效页复印件）；（5）由重庆市检验检疫局签发的外国人近期体检证明﹙粉红色原件﹚；（6）外国人近期2寸标准正面白底深色衣服免冠照片两张。办理时限5个工作日以内。 注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。 政策依据： 《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定 问题4：办理《外国人就业证》变更时需提供哪些资料？ 答案：持证人及用人单位书面申请及证明材料。办理时限5个工作日以内 政策依据： 《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定 问题5：办理《外国人就业证》的基本程序是怎样规定的？ 答案：（1）用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，派单位工作人员（带工作单位的有效证件）携所需资料与被聘用外国人一道前往市人力社保局申请办理《外国人就业证》；　　（2）市人力社保局核对外国人本人无误后，审查用人单位报送的办理《外国人就业证》所需相关资料；　　（3）市人力社保局为审查合格的外国人签发《外国人就业证》（同时需到市人力社保局办公室加盖钢印）。 办理时限5个工作日以内 注意：所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。 政策依据： 《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号）及人社部、外交部、公安部有关文件规定 问题6：办理《外国人就业证》信息变更、遗失补办、损坏、续办时需提供哪些资料？ 答案： 1、信息变更的，持证人及用人单位书面申请及证明材料。 2、遗失的，持证人书面申请，用人单位书面证明，报纸所刊登的遗失声明及外国人近期2寸标准正面白底深色衣服免冠照片1张。 3、损坏的，持证人书面申请，用人单位书面证明，被损坏的《外国人就业证》及外国人近期2寸标准正面白底深色衣服免冠照片1张。 4、续