安全标准(初稿)-旭.docx

第一章、法律、法规和标准一、法律、法规识别与管理制度1 目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为必威体育精装版版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2 适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。相关部门：各部门、车间。负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。 4 内容与要求4.1 与公司相关的法律、法规和其他要求A 国家有关的法律、法规、条例、规范；B 山西省、晋中市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、山西省、晋中市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；C 国家、行业和地方标准；D 上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；E 国家公约等。4.2 获取方法A 上级发文、转文；B 报刊、杂志登载；C 会议获取；D 从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；E 通过政府机构、行业协会等获取；F 上网查询；G 其他渠道。4.3 识别和确认4.3.1 安全环保部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。4.3.2 各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。4.4 贯彻执行4.4.1 安全环保部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。4.4.2 各部门、车间将本部门、车间适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。4.4.3 各部门、车间要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。4.4.4 公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。4.5 公司安全环保部至少每半年一次通过各种方式获取必威体育精装版的安全法律、法规及其他要求。二、创建安全标准化的主要依据和参考资料安全生产法职业病防治法消防法危险化学品重大危险源辨识GB 18218 建筑设计防火规范GB 50016建筑物防雷设计规范GB 50057 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB 50058 建筑灭火器配置设计规范GB 50140 储罐区防火堤设计规范GB 50351 危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ 3013-2008 厂区动火作业安全规程AQ 3022 厂区设备检修作业安全规程AQ 3026 安全标志及其使用导则GB2894工作场所职业病危害警示标识GBZ158安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安全生产监督管理总局令第16号危险化学品建设项目安全许可实施办法国家安全生产监督管理总局令第8号气瓶安全监察规定中华人民共和国质量监督检验检疫总局令第46号《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》；各类特种作业人员培训教材（全国）劳动防护用品配备标准（试行）、劳动防护用品选用规则高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法生产安全事故报告和调查处理条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则职业健康安全管理体系认证管理材料第二章、机构和职责一、方针目标1、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。2、总体目标：零事故、零工伤、零职业病。3、年度安全生产目标： 1）、重大火灾、爆炸、食物中毒，死亡事故为零；2）、职业病为零；3）、工伤事故≦1.07%；4）、新员工三级教育培训率100%；5）、安全隐患整改率≧95%，重大安全隐患整改率100%；6）、安全设施完好率100%；7）、特种作业人员有效持证率100%；8）、防雷防静电检测合格率100%。4、安全生产目标责任书甲方：企业（部门、车间） 乙方：车间（部门、班组) 为了认真落实“安全第一、预防为主”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 （1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 （2) 职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 （1) 要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 （2)