2007年局属事业单位中心工作与自身建设岗位目标责任制考核分类表.docVIP

2007年局属事业单位中心工作与自身建设岗位目标责任制考核分类表 2007年局属事业单位中心工作与自身建设岗位目标责任制考核分类表 条 目 类别 工 作 要 点 及 目 标 责任人 1、抓好机关效能建设（13分） 服务经济 中心工作（30分） 1）政令畅通：落实上级会议精神，认真办理领导批示与督查事项，按时完成上级下达的各项工作（4分）。 各站队校局负责人 2）制度建设：落实月工作送报制度工作，严格遵守机关效能建设制度，较好维护文明、整洁、净化的办公秩序，及时完善单位管理制度、为民办事制度并上墙公布（3分）。 3）优化服务：按照主动、快速、高效的要求，改善服务态度，提高办事效率，方便基层办事，无行政不作为、乱作为的群众投诉事件。有效开展双联双增活动（3分）。 4）勤俭办事：严格执行公务接待、财务审批等规章制度，爱护公用财物，单位财物管理良好（3分）。 2、认真做好建议提案办理工作（4分） 按照规定，规范、按时地完成建议提案办理工作，努力提高办理的成效率，无不满意的办理件。 3、认真做好政务信息工作（4分） 及时、准确、有见解地上报各类政务信息，较好地完成年度下达工作目标，争创信息工作优胜单位。 4、抓好学习型机关建设（3分） 主动协助领导搞好调研工作，完成年度调研课题；认真完成《绍兴县志》等上级下达的有关文稿编纂任务。 5、做好信访办理工作（3分） 积极参和平安柯桥创建工作，严格按时效做好群众信访的答复办理，及时、正确地处理信访问题。 6、做好农业统计工作（3分） 认真做好农业各类统计工作，按时完成并上报省、市、县的各类统计报表。 7、党、工、团建设（4分） 自身建设（10分） 积极开展五好基层党组织建设，认真做好党员发展工作。抓好工、团、妇组织建设与活动。 8、廉政、行风建设（3分） 认真落实党风廉政建设制度，办事公正廉明，单位职责工作无因投诉而败诉现象，行风建设无被通报现象，单位人员无违纪违法被查处现象。 9、团结协作（3分） 按照各单位职责分工，紧密配合牵头单位开展工作，较好完成上级下达的工作任务；加强单位内部人员的分工协作，搞好单位内部团结。 2007年局属事业单位重点工作与本职工作岗位目标责任制分类表 责任单位：县农技推广总站 条 目 类别 工 作 要 点 及 目 标 责任人 1、抓好粮食生产、新型植保体系、肥药减量增效工程与有害生物预警区域站建设 重点工作(35分) 1）以优品质、提单产、增效益为核心，当年完成粮食总面积37万亩以上，总产量16.3万吨以上，早稻播种面积7万亩，当年完成县级救灾粮种子储备14万公斤，全年性耕地抛荒面积不超过耕地面积的1.5%（9分）。 吴 建 良 2）新建标准农田1.72万亩，建立冬绿肥示范基地1.5万亩，推广秸秆还田24.5万亩，推广粮食主导品种16万亩，单季晚稻五改技术9万亩，力争单季晚稻亩产达到500公斤（9分）。 3）建立测土配方施肥示范区4万亩，当年推广面积47万亩，实现化肥施用量减少5%与亩节本增效40元；建立千亩以上农田化肥减量增效示范区1个，全面禁止5种有机磷农药的使用，建立农药减量控害增效示范区4。5万亩，农药使用量减少3%以上（9分）。 4）当年完成有害生物预警区域站建设项目，建立新型植保体系，完成农作物病虫害统防统治1万亩，推广水稻重大病虫害综合防治技术27万亩，重大病虫损失控制在3-5%（8分）。 2、抓好生态农业建设与技术推广（5分） 本职工作（25分） 以生态循环模式创新与生态高效技术的应用，建设省级高效生态农业示范园区1个，新建特色优势农产品基地1万亩，当年实施稻鸭生态共育10万亩以上。 3、抓好农业标准化技术应用推广（5分） 抓好农业标准化基地建设，指导基地建立生产档案制度，起草制订《单季晚稻免耕直播技术操作规程》，启动水稻机械化插秧示范点。 4、抓好一镇一品农业培育与优质种苗推广（5分） 抓好山地蔬菜基地等一镇一品富民农业培育工作，当年新（扩）建基地2000亩,其中标准设施蔬菜500亩。 5、抓好农业科技创新（5分） 抓好农业科技创新，做好省、市、县农业科技项目申报、实施工作，争创农业丰收奖、农业科技进步奖。 6、做好省级以上财政农业项目的申报工作（5分） 做好农业项目调研，指导项目申报单位规范制作项目建设可行性方案，认真做好省级以上农业项目的申报工作，争取省级以上财政农业项目资金工作成效明显。 2007年局属事业单位增收节支责任制分类表 责任单位：县农技推广总站 序号 条目 责任要求 基本分 考核标准 责任人 1 规范财务 严格按财务制度规范操作各项经费运作，创收收入照章纳税，单位全部帐户进入核算中心。 30 1、项目经费使用符合项目财务管理规定得5分。使用不合理局内审时发现1处扣2分（以此类推）；被县财政或审计以上部门查处