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浅谈提高农村财会人员素质措施及途径中图分类号：F812 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2012）06-000-01 摘 要 当前农村财务管理工作中存在着很多问题，很大程度上是财会人员素质低下所致。本文对农村财会人员的现状进行了简单分析，并结合实际，提出了提高农村财会人员素质的措施与途径。 关键词 农村 财会人员 素质 随着农业的不断发展，农村经济逐渐成为我国国民经济建设的重点，发挥着越来越重要的作用。然而，从财务会计的角度来看，发现农村的财务管理工作中存在着很多问题，究其原因，很大程度上是由于财务会计人员素质低下导致的。因此，如何提高农村财会人员素质，完善农村财务管理工作，成为亟待解决的一个问题。本着从实际出发，针对农村财会人员的现状，提出自己的一些观点和建议，和大家一起探讨改进。 一、当前农村财会人员的现状 （一）知识水平偏低，人员老龄化严重 农村财会人员的任选范围较小，往往局限在本村区域内，人员知识水平普遍比较低下，大多没有接受过正规化、系统化的财会教育，专业素质较差，专业知识匮乏。同时，农村财会人员的年龄结构也很不合理，老龄化严重，缺少年轻力量，无法满足现代社会的发展需要。图1、图2分别是对某村财会人员学历和年龄的调查结果，可以清楚地看出财会人员的受教育程度以及年龄分布情况。 图1 图2 （二）思想观念落后 农村财务会计人员对财会工作的认识不足，相当一部分人甚至认为财会就是简单的记账、报表，思想观念严重落后，思维方式守旧，缺乏创新意识和开拓精神，不能适应现代经济的发展需要和新的会计制度的要求，跟不上时代发展的步伐。 （三）人员频繁变动，财会队伍不稳定 农村财会人员应保持一定的稳定性，不得随意调换，这样有利于减少经济纠纷，保障财会工作有序进行。但从目前的实际情况来看，农村财会人员的任免、撤换十分随意，人员变动频繁，根本无法保证账务处理的及时性、真实性和准确性，财会工作的职能得不到有效发挥。 二、提高农村财会人员素质的措施与途径 （一）转变思想观念，提高思想认识 加强思想教育，转变思想观念，是提高农村财会人员素质的关键。财会人员只有从根本上转变了思想，意识到财会工作的重要性，才会充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，严格执行财会工作的各项规章制度，自觉提高自身的专业素质，真正做好本职工作。 （二）提高财会人员的业务素质 财会工作是一项专业性和技术性很强的工作，财会人员必须具有较高的业务素质。随着社会的不断进步，各种知识的深度和广度都在不断延伸。财会人员必须认清形势，树立不进则退的危机感，通过参加培训班、进修班等，开阔眼界，学习新的知识和技能，不断扩充自己的知识范围，提升自己的业务水平。 （三）提高财会人员的职业道德水平 农村财会工作经常受到人情、关系、上下级压力等因素的影响，很容易出现违规操作，对财会人员的职业道德水平形成了严峻的考验。一方面，要加强对财会人员的思想、道德教育，另一方面，必须确立刚性的、可操作性强的法律制度，来约束、管理财会人员的行为。两方面结合，提高农村财会人员的职业道德水平，做到爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律、秉公办事。 （四）加强对财会人员的继续教育 目前，农村地区对财会人员的继续教育工作重视度不够，往往流于表面形式，导致财会人员的知识水平和专业素质得不到有效的提升。各级、各部门、各单位应大力支持财会人员参加继续教育以及其他各类培训、学习，完善培训机制，突出实用性和可操作性，提高财会人员的业务素质和专业技能，使之更好地适应现代经济的发展要求。 （五）建立健全选拔机制和激励机制 在农村财会工作中建立选拔机制，对入选人员进行有关的政治、文化、技能考核，择优录用，消除任人唯亲等不正之风。对在职财会人员进行定期或不定期的业务考核，并将考核结果与岗位资格、职称评定、物质奖励等直接挂钩，建立健全激励机制，促进财会人员业务素质的提高。 三、结语 新形势下，为了迎接各种影响和挑战，农村财会人员必须及时更新知识，增长才干，不断学习，勇于创新，以提升自己的综合素质，提高农村财会工作质量，保障农村经济稳定发展，为农业发展当好决策参谋。 参考文献： [1]孙向华.浅析提升农村会计人员素质的途径.吉林农业.2011(09). [2]杨华斌,张莉.如何加强农村财会队伍建设.行政事业资产与财务.2011(12). [3]杜国峰.农村财务代理存在的问题与对策探析.商业文化(上半月).2012(01). [4]刘蕾.浅议农民专业合作社农业资产核算.会计之友.2012(05). [5]岳上植,惠晓峰.构建以国家为依托的森林资产会计核算新体系——基于可持续发展观的思考.中国软科学.2006(09).