M1月环安卫绩效指标(140101~140131).ppt

INTERNAL TRAINING PAGE * All rights reserved 2012 Copyright@FOXLINK Presented by: Date: Internal Training Material All rights reserved 2012 Copyright@FOXLINK 真 誠 宏 觀 盡 責 執行力 環境/安全衛生績效指標 年寶林 2014/01/31 INTERNAL TRAINING KPI-M1(14/01/01~14/01/31) 因子 原始分數 扣分 備註 得分 本廠缺失件數 12 12 本月發現16件缺失，上月遺留4件，已完成19件，未完成1件，扣12分 0 承攬商缺失件數 12 0 本月承攬商缺失件數0件，上月遺留0件未完成 12 缺失率 8 0 月缺失率=（1+1.6+0.9+0）÷4=0.88，扣0分 8 異常事故 16 16 本月共計發生4起受傷事故 0 自動檢查 12 3 本月稽核自動檢查，發現設備/設施缺失1件，文書紀錄缺失1件，勞保用品缺失0件，扣3分 9 職災率 15 10 傷害頻率：2.01，扣1分 傷害嚴重率：22.65，扣9分 5 教育訓練達成率 15 7 本月工安周會召開2次，其中軟板、電源、光電、組件線裝各請假一次 8 設備機台/設施預防保養 20 0 20 總分：110 得分：62 燈號 1/3 99 83 82 INTERNAL TRAINING 環境/安全衛生KPI趨勢圖 2/3 INTERNAL TRAINING 提高环境/安全衛生績效指標之改善對策 3/3 加強員工教育訓練 INTERNAL TRAINING KPI -廠內缺失 本月發現16件缺失，上月遺留4件，已完成19件，未完成1件，扣12分 已改善完成： 【塑金-1202】C區一層塑金成型車間天車無12月份檢點表、吊鉤無防滑舌片 【策略線裝-1203】A區三層策略線裝一課車間人員在操作鐳射焊接機時，將機台工作門打開且未佩戴護目鏡 【通訊-1205】C區一層通訊成型車間潤滑油無防洩漏裝置，且無MSDS 【策略線裝-0101】 A區四層策略線裝二課車間KSA-4FA-26線共7名特種作業人員未佩戴勞保用品作門打開，且未佩戴護目鏡 【組件線裝-1101】A區四層組件線裝倉庫電動叉車無合格證及檢測報告 【塑金-0101】C區一層塑金成型車間員工孔高攀（工號：52295）在操作天車時未佩戴安全帽、吊鉤無防滑舌片、人員無天車操作證件 【連接器-0101】K區連接器成型車間天車吊鉤防滑舌片損壞 【光電-0101】C區三層光電CM車間一組滅火器被货物阻擋 【通訊-0101】K區通訊成型車間消火栓被貨物阻擋 【通訊-0102】C區通訊碎料間檢測噪音值94分貝，依照一天僅工作4小時進行核算，人員接觸值為91分貝（標準值85分貝） 【通訊-0103】K區通訊鉗工操作1#、2#工位檢測噪音值90分貝，依照一天僅工作3小時進行核算，人員接觸值為86分貝（標準值85分貝） 【通訊-0104】K區通訊碎料間檢測噪音值93分貝，依一天僅工作4小時進行核算，人員接觸值為90分貝（標準值85分貝） 【塑金-0102】C區塑金碎料間檢測噪音值100分貝，依一天僅工作40分鐘進行核算，人員接觸值仍達到90.4分貝（標準值85分貝） 【電源-0101】C K區電源二課壓合工站噪音檢測值為91.5分貝，因操作時間為10.5小時，因此等效噪聲值為92.5分貝（標準值85分貝） 【連接器-0102】K區連接器成型車間急救藥箱內缺少大量藥品，且點檢表逾期未更換 【連接器-0103】A區連接器組裝點焊前檢測噪音值為85.7分貝 【連接器-0104】K區連接器碎料間檢測噪音值100分貝，依照一天僅工作4小時進行核算，人員接觸值為98分貝（標準值85分貝） 【 V行政-0101】人員登高作業未開登高作業單，人員作業時未戴安全防護用具 【連接器-0105】K區連接器衝壓車間9號衝床機隔噪音門未關閉，且作業人員楊秀軍（工號：836342）未佩戴耳塞 未改善完成： 【組件線裝-1101】A區四層組件線裝倉庫電動叉車無合格證及檢測報告 共計扣12分。 INTERNAL TRAINING KPI -承攬商缺失 本月承攬商缺失件數0件，上月遺留0件未完成 已完成異常： 無 未改善完成： 無 共計扣0分。 INTERNAL TRAINING KPI –月缺失增減率 缺失率 以當週缺失件數(A)/每週平均件數(B)的比值，作為 扣分的基準。 A/B＜1，表缺失件數有減少趨勢，故未扣分。 A/B＞1，表缺失件數有增加趨勢，依缺失比值扣分。 『缺失比值』以四捨五入至小數點後2位。 當週缺失件數(A)/每週平均件數(B)的比值。