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常州新生代农民工城市融合研究 　　摘要：本文根据常州376位新生代农民工的调查数据，运用多元回归分析方法，分析了常州新生代农民工城市融合的影响因素。研究发现，满意的生活条件，如住宿条件、文化休闲以及生活便利都会对常州新生代农民工城市融合有正向影响；从工作情况来看，工作时间越长，城市融合意愿越低，而工资越高，城市融合意愿越高；从工作保障情况来看，养老保险对城市融合有正向影响，但住房公积金却产生负向影响。 　　关键词：新生代农民工；城市融合；工作保障 　　0.引言 　　“新生代农民工”的概念是王春光2001年首次提出，这个群体出生于20世纪70年代末80年代初，成长和受教育于80年代，基本上于90年代外出务工经商，受教育水平较高，务农经历较少。刘传江、程建林在《第二代农民工市民化：现状分析与进程测度》则使用“第二代农民工”这个概念。本文使用的新生代农民工的概念定义较广，泛指在20世纪80年代以后出生，户籍在农村而在城市就业的人群。 　　大量的新生代农民工在城市居住的时间越来越长，出现“长期化”、“常住化”的现象。按我国的政策居住半年以上的为“常居人口”规定，这些新生代农民工事实上已成为所在务工城市的居民。随着经济的发展，这一现象愈演愈烈，部分经济发达地区的城镇外来务工人口比例超过本地人口，地处苏南的经济重镇常州外来务工人口是本地人口的三分之一。 　　针对这一现象，2010年的中央1号文件将新生代农民工的城镇化问题作为一个重要内容提出来，2016年的中央1号文件又提到要进一步推进户籍制度改革，落实1亿左右农民工和其他常住人口在城镇定居落户的目标，保障进城落户农民工与城镇居民有同等权利和义务，加快提高户籍人口城镇化率。 　　1.文献回顾 　　目前关于新生代农民工城市融入的文献主要集中在社会学的定性研究和管理学的问卷调查定量研究的方法上。社会学主要借鉴西方移民的理论对新生代农民工的城市融入现象进行分析，而管理学在借鉴社会学理论的基础上进一步量化。 　　王春光2001年在《新生代农村流动人口的社会认同与城乡融合的关系》一文中从社会认同的视角分析了影响新生代农民工城乡融合的决定因素在于他们的身份认同、职业认同、乡土认同、社区认同、组织认同、管理认同和未来认同。任远、邬民乐（2006）借鉴国外移民理论，认为新生代农民工的社会融合受到社会资本、社会排斥、人力资本与劳动力市场状况的影响。王佃利、刘保军、楼苏萍（2011）借鉴西方移民理论，从经济融人、社会融人、制度融人、文化心理融人等维度构建了新生代农民工城市融人的分析框架，并列举了四个维度的分析指标。 　　在利用管理学方法进行的研究上，秦昕、张翠莲等（2011）对北京的农民工发放了500份问卷，运用结构方程模型，提出农民工城市融合影响模型，模型中因变量城市融合由?l土认同、城市社区认同、政府认同和生活满意度四个部分构成。张蕾、王燕（2013）在2010年对杭州市的新生代农民工发放问卷390份，运用探索性因子分析，提取了三个特征值大于1的主成分经济整合、行为适应和心理认同，并结合新生代农民工融人程度隔离型、选择型和融入型进行了分析。周密、张广胜等（2015）通过对辽宁五城市的636份问卷调研，运用得分倾向值匹配（PSM）方法，分析了不同城市规模下人力资本积累对新生代农民工城市融入决定的影响。张宏如、李群（2015）构建了员工帮助计划促进新生代农民工城市融人的模型，在深圳、北京、常州和重庆发放问卷600份，自变量为心理资本、职业生涯规划、职业价值观和人文关怀环境，因变量为经济融人、社会融入和心理融入，使用结构方程对其进行了分析。其他相关的研究主要集中在新生代农民工的市民化问题上。市民化与城市融入密切相关，但还是有一定的区别，因为市民化可以直接测量，但城市融人不好直接测量。所以新生代农民工市民化的相关文献没有纳入本研究中。 　　社会学文献为新生代农民工的城市融人提供了理论基础。在管理学相关研究中，对新生代农民工的城市融人的影响变量进行研究却相对较少。另外，不同地区由于经济发展水平不同，政策实施有异，所以不同地区（并不仅仅是不同规模城市）新生代农民工的城市融入的影响变量也是有所差异的。 　　2.分析框架与理论假设 　　本文的因变量城市融合借鉴王春光的社会认同理论和秦昕、张翠莲等的农民工城市融合影响模型，将城市融合分为身份认同、乡土认同、社区认同、政府认同和生活满意五个维度来表示，身份认同、乡土认同和生活满意各有一道问题，社区认同和政府认同有两道问题。 　　自变量在充分考虑管理学中不同研究者的研究变量后，将其分为个人特征、工作情况、劳动保障、生活条件和人力资本五大类自变量。个人特征指的是年龄、性别、婚姻和籍贯，其中籍贯是按江苏省和外省进行区别的。工作情况指的是月工资、工资按时发