46四级网络设备清单-安徽公共资源交易集团.doc

采购需求 （仅供参考，最终以招标文件为准） 付款方式：合同签订完成，支付80%合同款；项目验收完成，再支付剩余20%合同款。项目建设背景 合肥市人力资源和社会保障局依据国家人社部金保工程和合肥市电子政务的要求，逐步实施了合肥市人力资源和社会保障管理信息系统工程。 2003年，一期工程第一阶段正式运行于2004年9月，实现了劳动保障业务流程的整合和再造，建立了面积达950平方米、符合国家A类机房标准的数据中心机房及面积750平方米的灾备机房。按照“同人同城同库”的建设思路，已建成完备的中心数据库。开发了劳动保障经办业务程序，建立了1市4县、7区、个街道、个乡镇、个社居委的四级网络体系。一期工程第二阶段于2005年底开始启动，进一步整合业务流程，并将业务覆盖到劳动就业、社会保障、维权维稳和内部建设等劳动保障的各个方面。将业务网络和业556家定点医疗机构和家定点零售药店。完成了与其它机构（包括：政府、企业、银行、财政、税务等）联网工作，实现信息资源共享。建立了统一的劳动保障政府网站和就业人力资源网，完成网上办事大厅系统建设，设立了电话咨询服务中心，使用12333统一号码，开展电话咨询服务。一期工程第三阶段项目于2013年7月获市政府批准立项。建设内容主要包括软件开发和硬件扩容，一是合肥市社会保险征缴服务平台，养老、医保、工伤、生育、失业保险系统改造，医疗保险特殊病 建成后的合肥市人力资源和社会保障信息管理系统具备业务功能完善、标准规范统一、性能安全可靠、管理模式先进、体系结构开放可扩展的特点，实现了业务数字化、流程规范化、信息资源共享化、决策科学化和服务的网络化。 合肥市人力资源和社会保障管理信息系统维护包括小型机系统、数据库系统、存储系统、网络设备、服务网点、运行维护调整、其他设备及机房设备等部分的维护内容。前期维护项目采购合同已结束，需要开始新的维护招标。 维护内容 主机及存储系统的维护 12台小型机，型号为IBM P690 1台、IBM P560Q 2台、IBM P670 3台、IBM P550 1台、IBM750 2台、IBM630 1台、IBM615 2台。核心数据库、中间件系统采用HACMP集群构建。oceanstor18500、ASG 500 、EMC VNX5500、IBM DS4800、IBM DS4700、HP EVA6400、IBM B16、Brocade SilkWorm 3800光纤交换机组成。存储环境采用了存储区域网（SAN）技术，提供主机冗余的数据访问通道和集中系统设备维护操作系统的维护，具体配置和维护数量详见本文件小型机系统。 服务内容包括： 小型机设备故障排除 小型机设备非人为损坏更换 小型机操作系统故障处理 小型机操作系统免费升级 小型机操作系统性能的调整 合肥市和社会保障管理信息系统工程是国家电子政务信息化有关标准为指导，符合《合肥市信息化建设的总体规划》、《合肥市电子政务总体规划》和《合肥市基础网络建设方案》的建设思路，同时借鉴国内部分城市的建设经验，利用先进的网络技术、稳定可靠的安全机制、高速实用的宽带传输通路，符合电子政务网络设计要求，并提供一个相对独立、先进、安全、灵活、可靠、基于标准的综合业务平台。 合肥市和社会保障系统网络连接合肥市的、四县七区，与合肥市统一电子政务信息平台互连。系统采用四级网络结构，网络平台的主节点设在合肥市和社会保障局，网络端节点为区、街道、社区委、企业、定点医疗机构、定点零售药店等，它们分别通过2M SDH、IPSec VPN、L2TP VPN、PSTN等方式连接到中心的节点。同时整个网络与政府、银行、财政、税务、工商、公安、民政等部门进行互联，实现网络化办公和信息资源共享。 同时，合肥市电子政务建设要求，各级政府部门和直属机构需要实现横向互联同时上下级之间互联，通过MPLS-VPN方式实现政府的横向和纵向互联。横向实现省-市-县三级政府的区域性互连，纵向实现覆盖省-市-县三级单位的政府机关或行业管理部门。并要兼顾电子政务其他系统的要求，促进各系统之间的互联互通，资源共享，最终实现四级网络的良好的社会效益和经济效益。的一市一（、庐江）SDH数字专线七区三县、肥东、长丰）机关、市级街道采用IPSEC VPN技术社居委采用L2TP VPN与市局在电子政务网络平台上实现互联互通。保障业务系统数据在MPLS VPN网络平台上传输的可靠性安全性。建成后的合肥市社保网络拥有强大的IBM小型机集群系统、千兆交换系统、千兆防火墙系统，以及与外部网点的SDH专线、IPSec VPN、L2TP VPN连接功能。合肥社信息系统主要是采取防火墙系统进行访问控制与安全边界管理，以及对内部服务器的安全保护。信息中心、区县局、街道乡镇为主要实施点。在信息中心能够对全网的防火墙系统进行集中