武汉市交通运输系统2009年度安全生产工作责任目标考核评分.doc

武汉市交通运输系统2009年度安全生产工作责任目标考核评分细则 考核项目 考核内容 标 准 分 评分方法 自 评 分 实 得 分 扣分理由 一、安全生产工作目标（60分） 1、贯彻实施党和国家方针、政策和法律、法规、标准 （9分） ①实施《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及交通法律、法规有计划、措施、检查、考核和效果。 1 查计划措施文本资料，无计划、措施不得分；无检查、考核扣0.5分。 ②每季度召开一次安全生产工作专题会议，研究、解决安全生产中的重大问题，并形成纪要，督办落实。每季度由领导带队进行一次安全大检查，解决检查中的问题。 4 查会议记录或纪要，记录或纪要每少一次扣1分；查会议纪要落实情况，一项未落实扣0.5分。查布置安全检查文件和通报，少一次扣1分；对检查结果未督促整改的每项扣0.5分。 ③建立本行业、本单位安全生产预警机制和重特大事故应急救援体系，制订和完善重特大安全事故应急救援预案，报市交委备案，当年至少组织一次演练。 1 查应急预案文本和演练记录，无预案不得分，有预案未上报扣0.5分，未演练扣0.5分。 ④及时贯彻落实上级有关精神。制订年度安全生产工作目标、计划，并组织实施，做到有目标、计划、措施、检查、考核。 2 查贯彻全国、省、市和市交委安全会议的记录，少一次扣0.5分；查参加武汉交通安委会会议记录，少一次扣0.5分。无目标、计划不得分，未按目标、计划实施每缺一项扣0.5。半年未对安全生产工作小结扣0.5分，全年未总结扣1分。工作受到市级表彰或推广加1分，受省级以上表彰或推广加2分。 ⑤根据国家、省、市和主管部门安全生产工作规划、目标和要求，结合实际制定安全生产中长远规划，并组织实施。 1 查规划文本，无规划不得分。 考核项目 考核内容 标 准 分 评分方法 自 评 分 实 得 分 扣分理由 2、建立安全生产责任体系 （4分） ①落实安全生产责任制。制定领导成员“一岗双责”制和安全事故责任追究制，做到责任、检查、考核、奖惩落实。 2 查文本资料，未制定不得分；责任制中每缺一个部门扣0.5分；随机抽查所属单位，查责任制运行情况，每发现一例未落实扣0.5分。 ②层层签订安全生产责任状。各部门逐级签至行业内的直管基层单位，各单位逐级签至车间、班组、单车、单船。 1 查责任状文本，随机抽查企业、班组，发现一例未签订扣0.5分；发现一例责任状内容流于形式扣0.5分。 ③制定安全责任目标考核细则，并严格组织考核，严格执行“安全生产一票否决”规定。 1 查文本资料，未制定或未按标准考核的不得分；跟踪抽查基层单位责任制考核情况，每发现一例未考核扣0.5分。 3、安全生产管理机构、规章制度建设 （7分） ①建立健全安全生产监督管理机构，调整充实安全监督管理人员。 2 查文件，未下文明确的不得分，下文但未组建到位扣0.5分。工作人员不到位的扣1分。 ②安全生产监督管理机构落实了必备的办公设施和专项工作经费。 2 无必备办公设施扣0.5分；查预算文件，工作经费不能满足工作要求（远城区交通局和委属行业管理部门少于5万元、城区交通局少于3万元）不得分。 ③安全生产监督管理机构有必要的规章制度和工作程序，机构运转状况良好。 1 查规章制度，没有必要的规章制度和工作程序，机构运转状况不佳的，不得分。 ④基层单位有部门负责安全生产工作，有专人从事安全工作，做到人员落实、责任落实、经费落实。 1 随机抽查基层单位是否有部门负责安全管理工作，安全管理人员与工作需要是否相符，发现一处不相符的扣0.5分。 ⑤涉及安全生产的审批事项按规定进行审批，属于相关部门管理范围的应积极协助和配合。 1 抽查审批制度和审批记录，发现一处未按规定进行审批的扣0.5分。 考核项目 考核内容 标 准 分 评分方法 自 评 分 实 得 分 扣分理由 4、组织开展“安全生产年”活动 （10分） ①认真落实国家和省、市精神，组织开展“安全生产年”、安全生产治理行动、执法行动，有部署的会议、有工作方案和工作专班。 2 查会议纪要、文件和相关记录，无会议纪要或工作方案等文字材料的不得分，台帐不全扣1分；发现一家基层单位未开展的扣0.5分。 ②开展治理和执法行动，进行了督查；按规定报送相关信息 2 查台帐和相关记录，无台帐不得分，台帐不全的扣1分，不按规定报送信息扣1－1.5分。 ③加强安全执法，打击交通安全非法违法行为，严肃查处违规违章行为。 2 查执法文书，无执法文书的不得分，资料不全的扣0、5分。 ④制定隐患排查治理的规章制度，并在建立长效机制方面有初步成效。对管辖范围内的重大危险源和重