管理规范化制度汇编.docx

xx区xx局内部管理制度汇编xx区xx局二〇一五年九月目 录领导班子会议制度1党内民主生活会制度5政治学习制度9机关办公制度11接待工作制度12印章管理制度14车辆管理制度15值班工作制度17机关工作人员考勤办法18财务工作管理制度20干部选拔任用和管理制度23关于加强机关作风建设规范机关管理的若干规定27机关工作政务公开办法30监督考核制度32领导干部廉洁勤政行为规范34领导干部个人生活重大事项报告制度和国内公务活动收受礼品登记制度39领导干部述职述廉制度41廉洁自律制度44党风廉政建设责任制警诫制度47领导班子会议制度为坚持和健全民主集中制，充分发挥领导班子的集体领导作用，提高民主决策和科学决策水平，根据《中国共产党章程》有关规定，结合本局实际，制定本制度。（一）领导班子会议坚持集体领导和分工负责相结合的原则，凡属“三重一大”事项，必须由领导班子会议集体研究决定，在高度民主的基础上实行集中。（二）领导班子会议一般每月召开一次，并在月初做出安排，如遇重要情况可以随时召开。（三）领导班子会议一般由主要负责人召集并主持，主要负责人不能参加会议时，可委托其他领导班子成员召集并主持。（四）领导班子会议参加人员为全体领导班子成员。根据议题需要，经会议主持人批准，研究事项涉及的有关科室负责人可列席参加，研究“三重一大”事项时邀请派驻第六纪检组领导参加会议。（五）领导班子会议必须有半数以上领导班子成员到会方能举行。讨论“三重一大”事项时，应有三分之二以上领导班子成员到会方能举行。领导班子成员因故不能参加会议，应在会前向会议主持人请假，其意见可用书面形式表达。领导班子会议讨论决定的事项，应由主持人或由委托的领导班子成员向请假的班子成员进行通报。（六）领导班子会议议题，经领导班子成员提出后由主要负责人确定。科室需要提请领导班子会议讨论决定的问题，须经分管的班子成员审定并提出。不按规范化程序提交领导班子会议研究的事项，不予研究讨论。凡需领导班子会议讨论的议题，事先都要进行认真准备，充分酝酿，形成比较成熟的意见。特别是对一些重大问题，班子成员还要深入实际调查研究，掌握第一手资料，集中各方面的意见。（七）领导班子会议讨论决定事项的主要范围1.区委、区政府及上级业务部门重要会议的贯彻和落实；2.研究决定本局党组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、精神文明建设等方面的重大问题；3.召开领导班子民主生活会和进行中心组学习，加强班子自身的政治思想和理论建设；4.研究涉及全区现代XX发展、农产品质量安全、XX综合执法等有关制度的制定和实施。5.研究决定全区XX工作有关会议的召开；6.研究决定涉及全局干部职工利益的重大事项；7.按照干部管理权限，研究决定本局组织人事事项；8.研究和讨论需向上级提报的重大事项和重要问题；9.研究决定重要资金的收入和支出；10.领导班子会议认为应当集体研究决定的其他重要事项。（八）领导班子讨论决定问题，要严格掌握政策，坚持少数服从多数的原则。作出决定前，与会人员要充分发表意见，做到集思广益。对少数人的不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，也可能向上级组织报告。（九）决定重要问题，应充分酝酿讨论，然后进行表决。对需表决的问题，赞成票超过应到会班子成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定任免干部、奖惩事项，应逐个表决。如对重要问题意见不一，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，择时再表决。（十）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开领导班子会议的，主要负责人可与其它班子成员沟通，临时处理，事后及时召开领导班子会议进行详细研究。（十一）与会人员必须增强组织观念，遵守会议纪律。领导班子会议讨论的具体情况以及会议决定的问题未经批准公开时，不得以任何方式对外泄露。（十二）领导班子会议所作出的决议、决定，由班子成员按照分工负责组织实施。决定、决策实施执行中，应加强督促检查和对落实情况的反馈。（十三）对领导班子会议已作出的决定需要进行重大调整或变更的，应经领导班子会议决定。（十四）办公室主任负责作好会议的详细记录。每次会议记录需经与会人员传阅，并由主持人签字。形成的决定和会议纪要进行整理归档。党内民主生活会制度健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定本制度。一、民主生活会应遵循的原则1.参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想；2.坚持实事求是，