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法约尔的五职能说

法约尔的五职能说亨利·法约尔(Henri Fayol,1841—1925)l916年出版《工业管理与一般管理Administration industrielle et générale》提出:管理活动包含5种管理职能Functions of management(或称“管理要素”):计划forecast and plan组织organize指挥command or direct协调coordinate and to develop output控制control从法约尔提出“管理五要素”开始,管理职能理论就奠定了雏形。后来的管理学家在让约尔体系基础上不断讨论、扩充、探化、辫祈,使这一理论根深叶茂,枝蔓繁多,俨然成为管理丛林的主干。在这一过程中,哈罗德孔茨(Harold Koontz, 1908-1984)有着杰出的贡献。丹尼尔A雷恩认为:“人们很容易低估法约尔的工作。他的主张和术语在现代的管理文献中实在太平凡了,因而常常被看成是极为一般的东西。”对于一个什么也不懂的大学生来说,看话约尔的书往往认为不过是老生常谈。但是,对于一个在现实中饱尝管理活动酸甜苦辣的经理来说.则会为法约尔那些睿智名言所折服。而且越是接近高层管理,对法约尔的论述可能感触越深。

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